烂Pandade
6月30日河南省直机关遴选公务员笔试题 时间：150分钟，没有客观题。 第一大题： 所给材料：关于农村学校义务教育布点不合理，师资力量薄弱，走读和住宿生的校车安全管理、学校食品安全、保安管理人员、伙食质量等都存在一些列问题。 问题： 1、以省教育厅的名义对以上部分人大代表的调研结果写一篇答复稿，字数不超过500字。（25分） 2、以省教育厅的名义写一份各地对中小学校及幼儿园较车安全情况进行调查摸底的通知，2012年7月底以前汇总上报，不超过300字。（10分） 第二大题： 关于一份公共场所禁烟的材料，其中涉及到郑州烟草工程院副院长谢剑峰近期被评为工程院院士。 问题： 1、郑州烟草工程院副院长谢剑峰是否应该被评为工程院院士，写一篇评论。字数不少于500字。（25分） 2、写一篇公共场所禁烟的策论，字数1000至1200字。（40分）考试题型为客观题、案例分析题、公文筐和策论，其中案例分析题和公文筐分别在《公选王案例分析高分策略及真题演练》、《公选王遴选公务员冲刺宝典》中有原题解析！…………
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遴选考试没有标准题型，不同层级、不同地域、不同单位之间的考试内容都大不相同，选择题、判断题、简答题、论述题、案例分析题、公文写作、议论文等等都有可能，有些地方甚至直接考申论。一般招考说明里都有考试要点，不过都会写得很模糊，所以要找到前几年的真题来作参考。
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遴选公务员考试一般以主观性试题为主，选拔职位职级越高，主观性试题比例越大。这就需要参加考试的同学不仅需要思考解决问题的能力，还需要参考的同学拥有写作的能力。遴选公务员考试中的客观题，多以单选、多选、填空、判断题目。
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