河南省招录乡镇公务员考试

河南省考乡镇公务员要进面试的话一般要140分以上，具体以实际情况为准。

不同的地方，不同的岗位都会有不同的分数线，还有就是，每年的考试题目简单难易程度不一，就算是同一个岗位也会有不同的分数，建议可以参考往年该岗位的入围分数。

一般来说，各个省份的乡镇公务员的行测题目相对简单，大部分考生都会考得比较高分，例如广东省的乡镇公务员考试由于题目简单，每年的入面试分数一般会在140分以上，大部分考生的分数都会在130分以上。

扩展资料：

考乡镇公务员介绍如下：

遴选政策向基层倾斜。近些年，省级以下遴选要求基层工作满两年。有些重点部门，甚至要求2年必须都在乡镇或街道。这就给了基层公务员以很大的机会去考试遴选。

笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。笔试实行分类分级考试办法，对县级以上机关(单位)职位和乡镇机关职位分别命制试题。笔试时间为2020年7月25日，9:00—11:00行政职业能力测验，14:00—16:30申论。

参考资料来源：新华网-新疆新和县：“实习+面试”遴选乡镇公务员

参考资料来源：人民网-招录乡镇公务员需谨防“阴盛阳衰”

您好，河南省考王称固乡镇公务员的分数线是非常高的。根据河南省考试院的数据，2019年河南省固乡镇公务员招录考试的最低分数线为：政治理论类：90分；行测类：90分；职业能力类：90分；专业能力类：90分。这些分数线是河南省考试院严格规定的，所以河南省考王称固乡镇公务员的分数线是非常高的。

河南省考王称固乡镇公务员考试的最低分数线是360分，比较高，不过要根据报考岗位、面试成绩等情况来判断是否能够顺利通过考试。