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猫女盈盈
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1点点葵

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旺黔诚大树职教给大家解答!

可以报考公务员!事业编制人员是可以报考公务员,报考之前需要提前取得单位的同意,并且需要出具同意报考证明,还需要注意一点的就是自己的本职位是否有最低服务年限,在服务年限内原则上是不可以报考的。这个两点需要注意,然后其他的就跟普通考生报考公务员是一样的,需要看职位表选岗位,需要笔试、面试等。事业编的身份对于考公务员没有任何光环哦,一样对待。

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考生需要具有我国的国籍;考生的年龄需要在18-35岁之间,应届硕士、博士研究生在年龄限制方面可以放宽到40岁下;考生需要拥护我国的宪法和法律;考生需要具有一个良好的品行;考生需要有一个能正常履行职责的身体条件;考生需要有符合职位要求的工作能力;考生需要具有大专及以上文凭;考生需要满足职位所需要的其他的资格条件。

1、试用期内的事业单位在编人员若想报考公务员考试,首先要看考生所任职位是否有最低服务年限,如果没有认知没有达到最低服务年限,原则上不得报考;如果满足,考生可以报考符合条件的职位,但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。

2、如果考生为在编人员,报考公务员考试需要用人单位开具同意报考证明后才可以报考。考生录用后与其他新录用的公务员一样有一年的试用期,试用期考核合格以后正式录用为公务员。如果是事业单位的合同制员工,为非编制人员,报考无需单位同意报考证明,有符合条件的职位就可以直接报考。

3、如果任职没有达到最低服务年限,原则上不得报考;如果满足,考生可以报考符合条件的职位,但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。

公开选调(调任):为了满足工作需要,每年都会进行招考工作,坚持公开、平等、竞争、择优的原则进行,采取考试与考察相结合的方式进行选拔,选调一般是针对科员,如果本身是领导很可能通过选调后变成了科员,这种方式更加适合优秀的年轻科员。

公务员考试:这是最直接也是最快速的方式,但是事业编人员考公务员是需要得到原单位的同意的,服务期内原则上也是不可以报考的,大家要搞清楚报考条件。

提拔转岗:事业单位的人员达到7级职员即正科级后,有机会担任副处级领导,副处级是6级职员,可以和公务员编制进行互调,大家可以在事业单位升职到副处级后,几年后就可以调整到一些政府部门就成了公务员

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省内在编公务员考试

349 评论(11)

素雪清芳

在编人员是可以考取公务员的,首先要看自己现在在事业单位有没有最低服务年限哈,如果没满需要取得所在单位领导的同意,单位同意你离职,或者同意你去参加公务员考试,这样就可以啦。

如果已经满了服务期,在征得所在单位同意报考后,获得单位给你的证明,然后就能报考公务员考试了。

但是你要想好考什么单位的公务员,如果是考同级别行政单位,从城里到县里乡下或者好城市到偏远城市,比如你在地级市某区公积金中心,去了县城、乡下弄个公务员,比如你在苏州某区年薪二十几万的事业编,考了个老家大别山区偏远县城公务员,甭管啥单位,那也是亏大了。

如果是考同级别行政单位,但是去了比较差的行政单位。比如你在市医保中心,考个了市信访局公务员,除非你有公务员身份执念,否则基本上也是亏了,非常不值得。

如果你考的同级别单位差不多单位公务员,比如市审计局下属审计中心考到了市工信局,那就比较值得了。

如果你现在只是某局机关服务中心事业编,考得上更好的单位,比如两办、财政、教育、卫健其至省里、中央,那就是非常值得了。

239 评论(9)

vivian0415

事业编制可以考公务员,不管是不是在试用期,但是要取得现在单位的同意报考证明

119 评论(13)

囩囩囡囡

在编可以直接考取公务员,不需要辞职后考,但这需要相关单位领导同意,在单位领导同意后,也就是领导在相关同意报考的证明资料上签字,有了证明那么就可以直接走调动。但如果领导或档案这一关过不去,或者因为事业单位服务期的问题卡着,那么就只能先辞职然后再考取公务员。

事业单位的人员调动需要调出单位填写调动人员登记表,并且主管部门和相关单位领导在登记表上签署意见并盖公章,那么就可以进入人事阶段。领导的意见十分重要,不要在领导没有明确表示时盲目得去考,这会让领导不好做,从而骑虎难下。特别是服务期未满的情况下。当然要是考上了,到时直接辞职也行,不过终归是显得不够稳妥。

所以要是服务期没有满,而且领导态度不明,那么最好还是辞职后考省考,国考参公事业单位的在职不可以考,省得后面一堆麻烦事。

各级人事单位运作后,市人事局受到相关调档函文件后调动人员档案,之后接到调入地区调令后,就可以办理工资等相关内容转移手续。

调出后进入调入阶段,根据调动人员情况登记表里的情况,审议调动理由,这时调入单位及其相关主管部门填意见和盖公章的请示,上级讨论审批同意后就会发调档函,档案审查并且审批同意就会发调动函,之后就是走人事录入衔接程序。

在其中有一个步骤卡住,那么就会调动失败,例如档案审查审批不同意,那么档案就会退回。

除了在原单位申报参加公务员考试,领导同意后参加之外,再有就是能力突出被提拔副科。从录取程序上来说,被录取登记后工龄、保险等也都能延续。

除了以上2条常规路线外,事业单位编制还可以通过人才引进,挂职等方法转变为公务员,当然这样的条件本身门槛就高,所以也就较少人能通过这一条路转为公务员。

登记表里填写的都说一些基本信息,例如参加工作时间,文化程度,职务职称等等,还包括需要大篇幅写的主要经历,德才情况现实表现,相关家庭情况等等。

其中最重要关系到是否调动成功的还是5个公章,分别是调出单位,调出单位主管部门,接收单位,接受单位主管部门和审批机关的公章。

全部公章盖完,就万事大吉顺利调动了。

217 评论(12)

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