公务员调动最快多久

调动走流程一般需要2个月左右。公务员、事业单位调动的条件主要有两方面，一是工作需要，二是解决夫妻分居。调动程序具体如下：1、用人单位向市编办申请编制单；2、用人单位填写公务员调动表；3、调入、调出单位及主管部门签署意见；4、公务员管理处审核；5、局分管领导审批；6、发调动通知书，需迁户口的同时办理迁户手续；7、到迁入地公安分局户政科办理户口准迁证明；8、回原单位办理调出和户口迁移手续；9、到公务员管理处接转行政关系，办理落户证明；10、到用人单位报到；11、办理工资、落户等手续。调动所需申报材料如下：1、拟调人员申请调动工作报告；2、调动呈报表；3、编制审核通知单；4、考察材料【个人总结、单位鉴定（含遵纪守法、计划生育情况）】；5、计划生育证明；6、近期体检表； 7、个人档案（转正定级表、年度考核表、是公务员的需有公务员录用表、公务员登记表等）。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。