小莹catherine
亲，银行一般有两种招聘，一是校招，但是只招全日制本科以上的应届生，你是属于自考的，一般银行是不招的，除非你有背景关系或者是他们招劳务派遣的还有可能，不然可以说基本没有可能。2是社会招聘，这样需要有相关的银行经验，如果你没有，除了有关系外，基本也没有可能。至于广发行，如果是校招的话是需要重点院校的，如果是地市自己招的就是本科以上就可以了。1、银行考试相对于公务员考试来说是比较简单的，部分银行考试只需要考《行政职业能力测验》，有的银行考试是《行政职业能力测验》和《申论》两科都考的。2、银行考试是有专门用书的，您可以选择针对银行考试的教材。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。如果你要考公务员，你就好好的复习，哪个容易考，目前以你的情况，我倒是觉得公务员可能你比较容易，毕竟你可以报公务员考试，但是广发行你可以报名参加考试的机会微乎其微。银行要求是英语4级最少，还有计算机等级考试
淡淡默默淡淡
银行招聘考试和公务员考试，在发起或组织机构、资格审查、招录考试方式、人事编制等方面有一定区别。 （一）发起或组织机构不同。公务员考试发起机构是国家或地方组织和人事部门，而银行招聘考试发起机构是各银行的人事部门。在组织实施机构方面，公务员考试由各级人事考试中心组织，而银行招聘由招聘银行自行组织。 （二）资格审查不同。公务员考试组织机构对报考人员的审查是资格性的，即根据岗位公布的条件，只要是符合条件的人员，考试组织机构无权限制其报考；而银行对对报考人员的资格审查是筛选性的，报考人员只有通过简历筛选入围才能参加考试。 （三）招录考试方式不同。公务员招录必须通过全国或地方人事部门统一组织的公务员笔试考试，而银行招聘考试需参加银行自行组织的笔试。在笔试内容方面，公务员考试主要内容是行测、申论，而银行考试还要考察专业知识；面试方面，公务员招录面试侧重于报考者的行政综合能力，而银行招聘面试更注重应聘者的金融专业知识水平和专业技能。 （四）录用后人事编制不同。公务员考试是考录制，银行招聘考试是合同制。公务员考试录用后有公务员编制，而且不用签订劳动合同；银行招聘考试聘用后是企业员工编制，应聘者和聘用方必须签订正式劳动合同。
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