无锡公务员考试降薪吗现在

作为省级机关的公务员，快20年工龄，每个月5000块的收入算高吗？别给我说绩效，公务员是没有绩效工资的，只有事业单位有。也别说什么福利，阳光工资后，哪个单位敢发福利？工会倒是每个大的节日都会发点慰问金，但那是有标准的，全年加起来也就2000块。更别说什么灰色收入，即使是在十多年前，也只有少数有权力的人才会有灰色收入，大多数公务员都不知道那是什么。但是，另一方面，公务员也是普通人，也需要生活。现在这样的收入水平，养一个孩子都觉得吃力。如果再降薪，如何生活？不要动不动就和农民比，城市的消费显然要高许多。公务员工作并不轻松，加班是常态，还没有加班费公务员里确实有少数工作轻松的，那些都是50多岁即将退休的老人，他们不愿意多做事，领导也不好太过严厉。我想这个年龄的人不仅仅是公务员，其他单位也存在这种情况吧。除此之外，大部分公务员都是不轻松的。云南那个白发80后公务员，我想大家都是知道的吧。所以，现实就是，大部分公务员工作辛苦，压力大，加班是常态，手机必须24小时开机，随叫随到！而且所有的加班都是没有加班费的，《公务员法》是规定加班可以调休，但是你想一想，上班都那么忙，有调休的可能吗？那些老拿公务员说事的人，可以自己去考呗动不动就拿公务员说事，说公务员工资高的人，完全可以自己去考啊。客观地说，公务员招考是目前最为公平的招工方式，没有之一。只要你有足够的能力，大胆去报名考试呗。与其站在岸上抱怨，不如进来亲身感受一下。总之，反对降薪！搜索

公务员为什么被称为“铁饭碗”？有6种理由。1.有固定编制。各级公务员机关的编制数量是固定的，必须有空缺才能招考。考上公务员，都有行政编制，从此成为了“公家人”。公务员之所以让人羡慕，考公务员之所以竞争非常激烈，就是因为编制非常珍贵。现在，各级公务员机关的编制，控制得都很严格，基本上不会新增编制。因此，公务员的编制就像曾经的上海市出租车司机的“户口”一样，个个都是抢手货。2.工资收入标准一致。公务员的工资收入标准是统一的。同一区域的同级别公务员，工资收入大体相当，很少出现“同工不同酬”的现象。除了工资收入，公务员还有奖金收入、津补贴收入，奖金和津补贴的发放都有非常规范的标准。因此，如果你考上了公务员，不用担心自己的工资被克扣或少发。在公务员机关同级别的公务员之间，工资收入大体相当，大家对于彼此能够领多少工资，基本上心知肚明。也就是说，公务员的工资收入，在机关内部职工之间并不是秘密的。这一点，与企业员工的认知截然相反。3.待遇好。法定节假日，公务员可以领过节费，每年7大法定节假日的过节费，大概是2000元左右。公务员的这些待遇收入，都是写得明明白白的，既不能多领一分，也不会少发一分。因此，进入公务员队伍之后，每个人对自己的收入待遇，都是有预期的，而且这种预期一定能够实现。从这个角度看，公务员这一职业，确确实实让人非常有安全感。4.定期涨工资。公务员建立了定期增资机制，不会因为经济不景气就下调工作。一定程度上，公务员的工资收入只涨不跌，这也是公务员让人羡慕的重要指标之一。作为公务员，只要老老实实工作，收入待遇总能够涨上去，工作年限越高，工资收入越多。相比之下，作为一名企业员工，就容易面临工资收入的不确定性，尤其是企业待遇不好的时候，不仅仅有可能被降薪，还有可能被裁员。5.没有下岗或裁员的风险。企业效益不好，员工可能下岗或被裁员。但是，公务员不同担心这个问题，公务员只有“上岸”、没有“下岗”。当然，前提是公务员没有违法乱纪的行为，如果公务员违法乱纪，同样有可能被开除公职。6.退休待遇有保障。公务员都有退休金，而且退休金高于企业员工。一部分企业员工，哪怕你是企业的董事长，上班时能够领年薪几十万，但如果比较退休待遇，多数企业员工都不如公务员。