微微王chichi
随着目前检察人员的分类管理和司法责任制改革的逐步落实,全国各地陆续初步建立了以检察官、法官、遴选委员会为重要特征的检察院遴选制度。该遴选制度是建立高效、公正检察制度的基础,因此该考试具有重大的意义。那么关于检察院遴选考什么，则需要对检察院遴选的体系进行深入了解。此类考试的主要形式是采取闭卷的方式，重点考察分析制作法律文书等实际操作能力、归纳争议、案件事实、正确适用法律、焦点等。试卷内容分为职务犯罪侦查、刑事检察、民事行政检察三种类型，因此，参加考试人员可以根据自身实际情况选择相应的试题进行作答。考试成绩最终合格者，可以参加入额考核。要注意，一般考试成绩合格的有效期为三年。考核对象一般为具有检察员以上的法律职务人员和笔试成绩为合格的助理检察员，同时会由各级院按照省院制定的考核标准，对考核对象参加遴选的前三年司法办案和检察业务工作业绩进行考核。在进入入额遴选的程序后，需要对该人员就前三年的德、能、勤、绩、廉等情况，提交书面述职报告。同时，要对考核对象的政治素质、廉洁自律、职业道德、职业素养等也会进行考核评价。其中，政治素质、职业素养由所在院的政治部(处)提交评价意见。现正在综合管理部门的检察员或助理检察员则主要需要考核参加遴选前三年完成工作职责和任务的具体情况。而司法办案岗位检察员或助理检察员主要考核在遴选前三年独立承办或者参与办理的案件达到一定的数量，具体办案数要由所在院根据实际的情况确定。同时，考生自选一定数量所办案件卷宗，考核案件审查、适用法律以及文书制作等办案的质量情况。廉洁自律、职业道德由所在院的纪检监察部门提交具体评价意见。对考核对象的处理和办案检察业务的工作能力，也应当充分听取分管院的领导以及所在部门干警的评价。关于案件监督管理部门则根据案件监管、案件评查、质量考核等情况，需要对案件质量和效率作出评价。最后，还需要组织或参与制定检察业务规范性文件、研究课题、司法案例、调研报告等情况。检察官遴选制度，是我国司法制度的重要内容，而检察院遴选考什么内容，则需要结合我国检察官遴选制度的运行现状与总体要求进行针对性分析，只有这样才能有的放矢的找到所需的重点。
盐见黄瓜
1.公文写作知识。（具备主题的职能性、材料的可靠性、结构的逻辑性、表述的简明性、体式的规范性的五大特点。平时要多看看一些相关的格式要求，可以参考一下单位的各项公文，吸取经验）2.案例分析题（这类题型的出题方向较为开放，可以多看一点些热点。在这个过程中，要锻炼自己的分析能力，可以先自己做，从多角度多维度来进行思考。接着通过答案发现自身不足，有哪些角度不完善，有哪些对策实操性不强，然后自己再补充完善，要锻炼自己的逻辑思维能力。）3.作文题（其实这个有点像公务员的大作文写作题）。在整体作答的过程中也要注意卷面的整洁，有些小伙伴可能对字体不太重视，认为答案正确就可以了，其实不然。如果卷面一塌糊涂，甚至看不清楚，答得再好也拿不了高分，在阅卷规则中明确规定卷面不清晰、潦草，轻者扣分，重者直接归到低分档。当然，小伙伴在复习的过程中也不用压力太大，只要明确公务员遴选怎么复习，建立复习计划，然后按照计划来逐步掌握相关知识点
种菜的阿布
公务员考试笔试内容：笔试内容科目主要是两大科目及《行政职业能力测验》和《申论》，那么行测又考的什么呢？行测主要考语言理解与表达，推理判断，常识判断，数量关系和资料分析。而申论主要是考考生的写作能力和分析能力。虽然说国考和省考的内容是基本一样的，但是难易程度不同，国考相对省考题目要难，所以打算要考国考的要更加努力了。公务员考试面试内容：当公务员考试笔试分数达到要求后，就会进入面试环节，那么面试都面试些什么？面试的时候会是结构化面试，也就是有很多面试官给你面试，主要考考生的语言组织能力、应变能力、口头表达能力，考官会提问一些职场或者社会的一些问题，给你几分钟的时间思考，然后说出了你的看法，和给予的解决方案，一般比较灵活，就看考试的临时发挥了。公务员考试笔试和面试都考完后，会根据考生的总成绩来确定是否录用，面试成绩和笔试成绩各占一半。当然首先要过的一关就是笔试，笔试成绩进入前几名，才会有资格有机会进入面试环节，所以准备要考公务员的小伙伴，一定要提前做好准备，好好复习行测和申论，多练习真题，多了解题型，多找些技巧。
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