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法考的难度还是比较大的,每年的通过率极低,只有10%左右。但是含金量很高,尤其是对想从事法律相关工作的人,是必不可少的。越早开始准备,通关的机会也会更大。我这有一份426分学霸制定的学习计划,如果想备考的话可以参考一下哈1、1月份~3月份——民刑先修民法和刑法在法考中占的比重最大,分值最高,是每年考试的重点考察内容,先用1~2个月的时间把民法和刑法先过一遍,这样有利于接下来的学习。做题建议:民刑知识点题+真题2、3月份~7月份——系统强化阶段这几个月的就是全面复习的时间,也是最为重要的打基础阶段,要把所有法考涉及到的知识点过1~2遍。做题建议:8大学科真题1~2遍3、7月~8月15日——巩固提分阶段这个阶段要根据自己的做题情况,把还没掌握的薄弱项找出来并且做专项的突破学习和练习,争取把所有的薄弱项搞定。做题建议:真题模考训练+错题训练4、8月15日~考试之前——预测冲刺阶段考试之前的这段时间,需要把历年重点考察的知识点和题型吃透(有些知识点基本每年都会考),可以在网上找一下各个老师的预测题,重点内容讲解等。做题建议:预测模拟卷训练+模拟机考系统(提前熟悉考试形式)5、关于主观题在前几个阶段的学习中,会涉及到所有的知识点,不管是客观题还是主观题都是通用的。由于主观题是半开卷的形式,考试的时候会提供法条书供考生查阅,所以法条的关键是在于快速定位法条、理解法条以及运用法条分析、论证案例的能力。我们可以在一开始学习的时候买一本官方出版的法条书籍,平时复习中穿插练习案例分析,多查法条书,熟悉法条的应用和在书籍中的位置。
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从纵向来划分,可以分为中央公务员考试和地方公务员考试两种;横向来分又可分为各个系统的公务员考试。
例如公安系统公务员考试、司法系统公务员考试、海关系统公务员考试等,但是一般系统单独招考的情况比较少,都是由人事部门统一招考各系统的公务员,所以,公务员考试中最主要的就是中央和各省人事部门组织进行的统一招考。
扩展资料:
国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行,不存在从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种,资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职,如北京市。
有的需要再参加具体部门的一些考试,有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员,和中央公务员考试程序一样。
公务员的概念有大有小,范围不尽一致,大致说来有三种类型:
第一种是小范围的,公务员仅指中央政府中非选举产生和非政治任命的事务官,不包括由选举或政治任命产生的内阁成员及各部政务次官、政治秘书等政务官。这种范围同国家公务员法规的适用范围相一致,英国及许多英联邦国家基本属于此类。
在英国,公务员是指那些不与内阁共进退,经过公开考试择优录用,没有过失可以长期任职的文职人员。
第二种是中等范围的,中央政府的所有公职人员,包括政务官与事务官都称为公务员,但适用于国家公务员法规的只是事务官。美国基本属于此类。美国把公务员称为“政府雇员”,“政府雇员”是范围很广的一种称谓,它包括了除军事人员以外的所有政府雇员。
第三种是大范围的,把从中央到地方政府机关的公职人员、国会除议员以外的工作人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员统称为公务员,并由“国家公务员”和“地方公务员”之别,有“特别职”与“一般职”之分。
“一般职”公务员是指政府系统中非选举产生和非政府任命的工作人员,是国家政府系统中的事务官,即非选举产生和非政治任命的政府工作人员,适用于国家公务员法规的,只是“一般职”的国家公务员。日本、法国基本那属于此类。法国公务员是指在中央机关及其所属机关、地方行政机关、公共企事业单位被任命为常任官员的工作人员。
参考资料:百度百科——公务员考试
优质公务员考试问答知识库