吥唥靜尐姐
中组部2008年颁发的《新录用公务员任职定级规定》第六条：新录用公务员在机关最低服务年限为五年。意思就是，通过公务员考试进入党政机关工作的公务员在录用岗位上必须服务满5年，包括实习期，这5年内不得转变工作岗位、也不得转变身份。
为了落实这一规定，许多地方规定，新录用的有服务期限的公务员，不得调动、借调，也不得参加公选、遴选，或者是调任招聘到事业单位以改变身份，更不得重新参加公务员考试、事业人员招考。有的地方还规定不得参加脱离学历教育，包括全日制研究生或者博士生考试和学习。这些要求都会在三方协议中明确规定，违反规定都会被严格惩处。
但这并不是说新录用公务员就困在招考的岗位上，一点都不能动。首先是在机关内是可以提拔任用的，例如考取的乡镇公务员，可以在乡镇提拔任用，考取的某一部门的公务员，也可以在部门内提拔任用。其次，因原岗位发生变动，也可以按规定在合理范围内流动。大多数地区也允许在区域内，因实际工作需要，被抽调从事阶段性工作任务。
天天爱小狐狸
国家公务员考试在本职位最低服务期5年意思就是一旦成功考上该职位，则必须至少工作满5周年，5年内不得辞职、调动、考走。
这么样，是为了稳定公务员队伍，避免许多人常年考试调动。因干部队伍建设的需要，一些招考职位要求新录用人员在本招录机关或本地区服务的最低年限为5年，均已在备注栏中注明。
拓展资料：最低服务年限的时间界定
（1）新录用乡镇公务员在本县域乡镇机关最低服务年限为5年，其中在录用时的乡镇机关最低服务年限为3年；
（2）在省级扶贫开发工作重点县中，县级以上行政机关在乡镇一级的基层站所（如，公安派出所、司法所、国土所、财政所、工商所、食药监所、税务所等）职位，设为面向本设区市招考的，在本系统乡镇基层站所最低服务年限为5年，其中在录用时的乡镇基层站所最低服务年限为3年；
（3）其他职位要求最低服务年限5年的，县级及以下机关招考职位是指在本县范围内最低服务年限5年，县级以上机关招考职位是指在本招录机关最低服务年限5年。
参考资料：人民网“国家公务员考试报名数创新低”不是坏事
优质公务员考试问答知识库
