公务员考试选入等级

公务员级别总共就是二十四级。一级公务员就是国家级正职，四级到二级的就是国家级副职，八级到四级的就是省部级正职，十级到六级的就是省部级副职，十三级到八级的就是厅局级正职，十五到十级就是厅局级副职，十八级到十二级的就是县处级正职，二十级到十四级的就是县处级副职，二十二级到十六级的就是乡科级正职，二十四级到十七级的就是乡科级副职。副部级机关内设机构、副省级城市机关的司局级正职对应的级别就是十五级到十级，司局级副职对应的级别就是十七级到十一级。

公务员是可以晋升的，不过还是会有晋升条件的。如果你想要晋升乡科级正职的话，你需要担任乡科级副职这个职位要有俩年以上，或者就是乡科级副职和三级、四级主任科员要累计俩年以上。如果你想要晋升乡科级副职这个职位的话，你需要担任过一级科员和相关职务职级要三年以上。公务员无论是国家公务员还是地方公务员都是很难考的，这些都是需要你通过笔试和面试才能考上的。笔试考你的公共课和专业科，面试考你的结构性面试和无领导面试。很多人过了笔试，但是还是被面试打败了，面试还是有很大的难度的。总之，公务员是难考的，级别越高越难考，但是，只要你肯努力，你一定会成功的，加油！

年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。党政机关：优秀、称职、基本称职、不称职事业单位：优秀、合格、基本合格、不合格定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等 次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。定期考核 的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞 退的依据。

中国的公务员级别分为一级到二十七级27个级别，1级是最高等级，27级是最低等级，等级越高，对应的权力就越大，管理的范围也就越广，反之，级别越低，权力也就越小。

我国公务员1级就是专指国家总理，是我国政府的首脑。如今是李克强同志担任，统领中央政府的有关工作。国务院2——4级指的是国家副总理、国务委员、最高人民法院院长等级别的任务，他们同样是政府的核心成员。公务员具体级别详情请看下表：

最低等级是19——27级，这一级别的公务员基本上都是刚刚加入公务员队伍的，没有资历，学历也不怎么出众。

公务员级别的晋升有几大方式，但主要是资历晋升和考试晋升。资历晋升：如普通公务员想要晋升一级科员，应当任二级科员2年以上；想要晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；很多公务员的晋升途径都是资历晋升，一步一个脚印，等级森严。

考试晋升：遴选和考选，这两种考试方式都是指上级单位从下级单位考录非领导职务的工作人员：公选，公选是通过考试招录领导，要求必须逐级报考，如科员不能越级报考正科职位，并且处级以上的级别不能报考。

值得一提的是，如果应聘者有比较高的学历，起步级别不低。如硕士研究生学历的应聘者，上岗的级别就是四级主任科员，比本科生高一档次。

根据《中华人民共和国公务员法》规定，国家公务员的级别分为27级。公务员领导职务层次与级别的对应关系为： (一)国家级正职：一级 (二)国家级副职：四级至二级 (三)省部级正职：八级至四级 (四)省部级副职：十级至六级 (五)厅局级正职：十三级至八级 (六)厅局级副职：十五级至十级 (七)县处级正职：十八级至十二级 (八)县处级副职：二十级至十四级 (九)乡科级正职：二十二级至十六级 (十)乡科级副职：二十四级至十七级。 下面是公务员中的非领导职务： (一)巡视员：十三级至八级； (二)副巡视员：十五级至十级； (三)调研员：十八级至十二级； (四)副调研员：二十级至十四级； (五)主任科员：二十二级至十六级； (六)副主任科员：二十四级至十七级； (七)科员：二十六级至十八级； (八)办事员：二十七级至十九级。