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公务员考试报名人数不够开考比例的话,招考单位会调整招考比例或者是取消公务员考试的岗位。不过公务员考试一般是不会有取消的情况的,除非是岗位的条件要求太过于严苛。才会没有考生进行报考。
关于公务员考试
1、《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
2、民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。
3、地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
参考资料:
百度百科-公务员考试
录用公务员专题网站

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安徽省公务员局发布公告:49个职位核减或取消中安在线2023-02-11 08:26安徽中安在线官方帐号关注据安徽先锋网消息,2023年2月10日,安徽省公务员局发布公告,安徽省2023年度考试录用公务员报名后49个职位核减或取消。根据《安徽省2023年度考试录用公务员工作实施方案》等规定,经对各职位报名情况筛查审定,现将达不到规定开考比例职位的计划核减或取消情况予以公布(见附件)。职位取消且缴费成功的报考人员,请于2月10日10:00至16:00登录安徽省人事考试网改报其他职位。附件:安徽省2023年度考录公务员报名后职位核减或取消表
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一、公务员实际考试人数少于开考计划人数的处理方法是只要通过报名审核确认的人数符合开考比例就会正常开考。报名确认截止后,报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于4:1,方可开考。
二、不足规定开考比例的,经省、市公务员主管部门核准,取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。个别专业要求(或岗位性质)特殊或要求硕士以上学历层次人员的职位,如达不到规定的开考比例,经省级公务员主管部门批准,可以开考。
三、计划录用数在5人及以下时,报考比例不低于5:1,面试比例为3:1;计划录用数在6人到10人之间时,报考比例不低于5:1,面试比例为2.5:1;计划录用数在11人及以上时,报考比例不低于4:1,面试比例为2:1。
扩展资料
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
(参考资料:百度百科 公务员考试)
优质公务员考试问答知识库