天龙过江
面试主要采用的是结构化面谈，即对所有考生提相同的问题，一般是四到五个。面试的人员一般由所在单位领导和人事局的工作人员组成，考官有五到七个，还有一至两名服务人员。面试测评的主要内容如下： 1、仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。 2、专业知识 了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。 3、工作实践经验 一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表，作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。 4、口头表达能力 面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。 5、综合分析能力 面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。 6、反应能力与应变能力 主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。 7、人际交往能力 在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。 8、自我控制能力与情绪稳定性 自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员（如企业的管理人员）显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲。 9、工作态度 一是了解应试者对过去学习、工作的态度；二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏者无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。 10、上进心、进取心 上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求无过，对什么事都不热心。 11、求职动机 了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。 12、业余兴趣与爱好 应试者休闲时爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍，喜欢什么样的电视节目，有什么样的嗜好等，可以了解一个人的兴趣与爱好，这对录用后的工作安排常有好处。 13、面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求，讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题，以及回答应试者可能问到的其他一些问题等。《生活时报》
我叫马三顺
国家公务员考试复试也就是面试了,面试测评的主要内容如下： 1、仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。这个方面一般就是从你进入考场就开始到面试结束为止.2、专业知识,所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求,考察你对这个职位的理解和认识,看看你是不是合这个岗位.比如计算机岗位可能叫你上机操作. 3.责任感,可以从你的学习经历和工作经历中知道,比如叫你简单的介绍一下你自己(3分钟时间).4.逻辑思维能力,从你回答问题的条理性等方面可以考察你.5.语言表达能力,贯穿整个面试过程. 5、分析和处理问题的能力 面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。 6、应变能力.对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。 7、自我控制能力, 一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲。 8、工作态度 一是了解应试者对过去学习、工作的态度；二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏者无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。 9.认识观和价值观.面试主要采用的是结构化面谈，即对同一个岗位的考生提相同的问题，一般是7个考官,还可能是5个或者9个考官的,但是一定是单数的.7个考官中一个是主考官,主要责任就是对考生发问的.这个主考官一般就是你所报考单位本单位的或者是上级单位(同个系统)主管领导,也就是副职领导,分管人事组织的领导了.其他的6个就是从组织部门或者人事部门有面试考官资格证的人抽签的. 如果是非常正式的话应该还有人大的人,纪委的人在一起,他们主要是监督整个面试过程是不是合法的了.我说的都是比较正式的面试.希望对你有帮助.
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您好，中公教育为您服务。 公务员考试计算机专业考纲 一、计算机类 计算机科学技术基础 第一章计算机基础知识 一、计算机的特点、分类及其应用 二、信息编码与数据表示；数制及其转换 三、计算机硬件系统的组成及其基本工作原理 四、计算机软件系统的组成，系统软件和应用软件的基本概念、功能和分类 五、软件基础知识；程度设计语言的基本概念 第二章多媒体技术 一、多媒体的基本概念及关键技术 二、多媒体计算机及关键设备 三、多媒体技术及其应用 第三章计算机信息安全技术 一、信息安全的相关概念与技术 二、计算机病毒的定义、特性、结构及分类 三、计算机病毒的检测与防治 第四章Internet知识 一、计算机网络的功能、结构、分类和使用方式 二、Internet的基础知识、网址与域名系统、TCP/IP协议 三、Internet的连接与服务功能 四、WWW与浏览器的应用 五、Internet和Extranet 计算机软件及使用 第一章Windows2000/xp操作系统 一、Windows2000/xp的特点，Windows2000/xp的运行环境及安装方法 二、Windows2000/xp的基础知识和基本操作 三、资源管理器的使用，文件和文件夹的概念与操作 四、控制面板的相关知识及使用方法 五、Windows2000/xp多媒体的管理及使用 第二章文字处理软件Word2000/xp 一、Word2000/xp的功能；Word2000/xp的启动方法和工作窗口 二、Word2000/xp的基础知识和基本操作 三、文档排版的基本知识与操作；表格的基本操作；图形及图文混排的基本知识与操作 四、页面设置与文档打印 第三章电子表格软件Excel2000/xp 一、Excel2000/xp的基本功能；Excel2000/xp的启动方法和工作窗口 二、Excel2000/xp的基本知识和基本操作 三、工作表、数据图表的建立、编辑、管理及格式化操作 四、单元格的计算以及公式和常用函数的使用 五、数据管理与分析的一般功能和使用方法 2014国家公务员考试攻略国考历年真题国考行测国考申论国考面试 六、页面设置与报表打印 第四章C语言程序设计 一、程序设计与程序设计语言的基本概念 二、C语言的历史和特点，常见C语言程序开发环境的使用 三、C语言的基本语法与简单程序设计，包括基本数据类型、运算符与表达式；数据的输入与输出；基本程序流程控制语句；函数、编译预处理与存储属性 四、指针及其应用 五、高级数据结构及其应用，包括数组、字符串、结构、联合、位域、枚举和文件，位运算 计算机理论 第一章关系数据库理论 一、数据库、数据库技术、数据库系统、数据库管理系统的概念；数据库系统的体系结构 二、数据模型与数据视图 三、关系代数、关系演算及关系模型 四、结构化查询语言SQL 五、数据库的完整性与安全性，事务管理、并发控制、故障恢复，数据库的备份与恢复 六、数据库的设计，数据依赖的概念及关系模式的规范化理论 七、数据库应用开发工具，常见数据库系统产品的名称、特点，MicrosoftAccess数据库的使用 第二章网络技术基础 一、计算机网络的基本概念；计算机网络的功能、应用、拓扑结构及分类；网络的层次体系结构和网络协议；网络标准化 二、物理层，数据通信的理论基础，物理传输媒体、编码与传输技术及传输系统 三、数据链路层，差错检测与校正，数据链路层协议 四、局域网，多路访问协议及IEEE802局域网标准族 五、网络层，数据交换方式，路由选择与拥塞控制算法，常见高速网络技术，网络层协议 六、网络互联的概念，网桥、路由器与路由协议 七、传输层与应用层的功能、服务与协议 八、网络安全与网络管理，数据加密技术、认证技术、防火墙技术、常见网络管理协议 九、Internet原理与接入技术，TCP/IP协议族，DNS域名系统，WWW技术；电子商务的概念、体系结构与技术 第三章数据结构 一、数据结构及算法的基本概念与术语，算法的时间复杂度与空间复杂度 二、线性表及其存储结构和运算 三、串及其存储结构和运算，串的模式匹配 四、栈、队列及其存储结构，递归算法 五、数组及多维数组的定义、运算和存储结构，数组的压缩存储 六、二叉树的基本性质、存储结构、遍历算法和几种特殊类型的二叉树 七、树与森林的定义、性质，树与森林的存储结构与遍历算法 八、图的定义和术语，图的存储结构及相关算法 九、排序的基本概念，常见的排序算法 十、查找的基本概念，常见的查找算法 第四章软件工程基础 一、软件工程的基本概念与常用术语；软件生命周期 二、软件开发模型 三、软件度量,软件质量 四、软件开发过程的管理 五、软件需求分析 六、软件测试与软件维护如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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