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国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。可以报考的职位不同。职位的报考要求一般都是本科及以上学历，所以本科生可以报考的绝大多数职位，研究生都可以报考，反之要求研究生及以上学历的岗位，研究生可以报考，本科生就不可以报考。就国考和省考而言，本科生一般可以报考县级及以下单位，市级单位只有少数的本科生职位，但这些职位基本都要求有两年以上的基层工作经历，省级和中央部委单位基本没有本科生职位，即使有也和市级单位的要求差不多，即两年以上的基层工作经历。选择报考岗位时，研究生可选择余地更大，竞争压力自然就会更小一点。定级和工资待遇不一样。本科生公务员一般被聘为一级科员，而研究生公务员一般被聘为四级主任科员。一级科员是最普通的办事员，而四级主任科员则享受副科级待遇，工资也比本科公务员高。
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从报考岗位来说研究生可选择报考的岗位多于本科生。从单位平台来说，研究生能够选择的平台会略高于本科生。从收入起点来说，研究生入职工资收入、职级定级都比本科生高。从未来发展来说，研究生可能比本科生快那么一丢丢。
如果现阶段已经是研究生，报考公务员从各方面都比本科去考要好；
如果现阶段是本科生，就有这几种情况：
1、本科专业不好（纯工科、纯理科等），想要跨专业考研后再考公，推荐考研，专业限制少、岗位选择多、上岸几率增加；
2、只想去中央部委、中央行政机关等高平台、高逼格单位，推荐考研，研究生岗位选择多，本科竞争极其激烈，上岸几率渺茫；
3、本科专业还行（经济、中文、法学、管理等热门专业），也没有那么高的想法，只是想简简单单考个公务员，不推荐考研。本科仍然有非常多的岗位可以选择，同时三年的时间也能够增加工作经验和提升工作能力。
虽然研究生学历在考公时具有一定优势，但这种优势在初入体制时体现不够明显。要知道，进入体制前学历是块敲门砖，进入体制后能力才是试金石。对于学历上的短板差距，本科生通过后天努力，完全可以在职务晋升上找回填补，实现弯道超车。努力是关键，能力才是王道。
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