安徽公务员考试比例

安徽省考笔试分值分布

安徽省考笔试分值分布，安徽省公务员考试笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均需参加，分值会根据其题目数量及难度进行调整，安徽省考笔试分值分布。

安徽省考行测科目经过多年的发展变化，考试内容日趋稳定，已经形成了完整、系统的体系。试题涉及知识面广泛，考查的知识点繁多，包括政治、历史、科技、人文、法律、数学、逻辑等众多学科的内容。近年来，试题的综合性和灵活性逐渐加强，重点测查考生的思维能力，这不仅要求考生对各个学科的基础知识有深刻的认识，还要能利用其中的'原理和技巧，分析、解决各类问题。

安徽省考行测总共5大模块110题，合计100分，很多考生对于5大模块的分值分布并不清晰，在做题目的时候浪费太多时间在分值低的题目上面，对于分值高的题目舍弃的太多。

行测100分的分值是怎么分布的。分值具体分布一直都没有具体说法，因为每年的分值分布都存在变化，以下安徽公务员行测分值分布仅供参考，再此预祝各位考生能超常发挥，早日成功！

常识判断20题，每题0.8分，总计16分，

言语理解与表达25题，每题0.9分，总计22.5分，

数量关系15题，每题0.9分，总计13.5分，

判断推理35题，分值不同，

资料分析15题，每题1.1分，总计16.5分。

报名时间为2022年2月28日9:00至3月6日23:00。

报名工作主要在网上进行，不设现场报名。在上述时间内，报考者须登录安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)提交报名申请。

报考的基本程序：

第一，认真阅读《招考公告》、本报考指南以及相关附件材料，了解报考政策和要求，特别是报考条件，选择与自己条件相符的职位。

《招考公告》、报考指南等材料可通过以下网站查询：

安徽先锋网(www.ahxf.gov.cn)

安徽省人力资源和社会保障厅网(hrss.ah.gov.cn)

安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)

长三角公务员考录一体化平台网站(www.csjgwy.com)

各市指定网站(可登录以上网站查询)。

第二，注册。 报考者报考前，通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，再登录安徽省人事考试网进行注册，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署《安徽省2022年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》。报考者必须阅读并同意《诚信承诺书》，否则不能注册。

第三，填写提交报名信息。 报考者要如实填报相关信息，一经资格审查通过则不得修改。同时上传本人电子照片(近期免冠正面电子证件照片，照片底色为蓝底或白底，JPG格式，照片尺寸为295×413像素)，并提供有效通讯方式。

报考者在上传照片前，须从安徽省人事考试网下载“证件照片审核工具”，并使用该软件进行照片审核处理。通过审核工具生成的报名照片上传后被自动识别为合格。报名照片将用于准考证、考场座次表及后续资格审查等环节，上传成功后不可更改，请报考者慎重选用。

第四，查询资格初审结果。 报考者报名后至3月8日16:00前，可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位;尚未审查或未通过审查的，在3月8日16:00前可以改报其他职位。

第五，缴费确认。 通过资格审查的报考者于3月9日23:00前，登录安徽省人事考试网缴纳笔试费用，并于3月22日至3月24日自行下载并打印准考证。未按时缴费的，视为放弃报名。报考者通过第三方支付平台(易宝)支付考试费用。如对费用支付问题有疑问，请咨询第三方支付平台(易宝：95070)。

根据我省财政、物价部门核定的标准，笔试每科40元，面试每人70元，体能测评每人55元。

第六，参加笔试。 报考者需携带准考证、有效居民身份证到指定考点参加考试。有效居民身份证须与报名时的有效居民身份证一致。

第七，查询成绩。 成绩公布后，报考者可在安徽省人事考试网查询成绩。阅卷分数处理采用计算机自动合成，没有人工登分、核分过程，除零分、缺考或违纪情形外，原则上不接受报考者成绩复核申请。

根据以往出安徽省考出成绩的速度，笔试成绩一般在笔试后的一个月左右出来，所以预计2022安徽公务员考试成绩在4月26日左右开通查询入口。

笔试阅卷完成后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。体能测评、面试、体检和考察人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的，笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成。笔试单科、合成成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。

明确加试的招考职位，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。