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1、公务员辞职后五年内不能报考，必须等到五年后报考。 2、从生活角度：公务员的工资还可以，年轻公务员平均三千到五千的工资水平，在一般的三四线城市来说，还是可以保证基本的生活。如果是未婚的话，生活还能宽松点，但如果已婚，也有小孩了，那又是另一种说法了。而且，在以后，虽然公务员工资也在涨，而且新《公务员》法也施行，公务员待遇也在提高。 3、从社会地位角度：社会地位分为两种。一是现实中的社会地位，是最普遍提到的。这也是很多人谈到公务员都会提到的，社会地位高，受人尊重等。的确，公务员在中国大部分地区的社会地位都是毕竟高的，五千工资的年轻公务员比八千工资的企业职工在相亲时候竞争力更强。二是理想的社会地位，理想中的社会地位是让群众承认你，依靠你，认可你，支持你，这种社会地位才是公务员真正的社会地位，但是这很难达到，都要我们奉献很多，大多数人都很难做到，随着时间的推移是越来越强的。如果想创造真正的理想社会地位，前景无限好，但是要求你有奉献精神。 4、锻炼平台和机会：公务员是个对于年轻人很不错的锻炼机会，平台也不错。通过公务员的锻炼，之后哪怕你去其他职业岗位，除去专业岗位，你都不会差的。
独家记忆159
公务员辞职了还可以再考。公务员职位具有一定的特殊性，也就是公务员有服务年限，一般为2至5年不等，如果在该职位未满服务年限是不允许辞职的。法律规定公务员和参照公务员法管理的机关或者单位工作人员被辞退未满5年的，不得再考公务员。辞职如果理由不充分，单位不会同意，硬辞职不干的话，轻则按考察不合格取消录用，重则会记入诚信档案，这些都会对当事人下次的政审产生不利影响，因为国考职位大部分职位都在京，只有本地职位可选择，外地的都不行，因为档案里有当事人不适合在外地的理由；如果顺利的主动辞职，也就是单位尊重个人意愿，同意了提交的辞职申请，这种情况是可以参加国考的。在公务员的试用期内是可以辞职的，按照国家人力资源和保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内是不得报考公职。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第三十五条公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。第三十七条非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。领导成员的考核由主管机关按照有关规定办理。
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