储蓄银行公务员考试

银行笔试一般都是进行全国统一考试，但不同银行笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同，但在考试内容上大致主要包括四大类：EPI、专业知识类、英语类、职业测评类。不同银行不是每类都考，但是基本考的内容不会超出这几个部分一.笔试形式及笔试时间笔试形式：以2021招聘为例，由于今年特殊原因，笔试基本为线上机考的形式笔试时间：2020年10-12月，为秋招；2021年3-5月为春招。二.笔试内容①EPI （全称：通用就业素质测评）考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。EPI要与行测相似，但是比公务员考试的行测要简单许多（但是笔试按照人数高低刷人，所以同样需要好好复习和准备）。在银行公司中的题量占比一般在30%～65%之间。整体来看，EPI平均占比要大于专业知识和英语。可见EPI在银行笔试中的重要性，为重中之重！其中注重考查考生的语言表达能力、理解能力、逻辑推理能力的题型属于EPI文科类题目，注重考查考生思维能力、观察能力、分析能力、计算能力的题型属于EPI理科类题目。整体来看，各大银行考试中EPI理科的占比要大于EPI文科。其中在五大行的笔试中，EPI理科的占比约是EPI文科的2倍。（达海教育总结）②综合知识（专业知识）考题题型：经济学、金融学、货币银行知识、会计基础、财务管理、经济法知识、统计学知识、计算机基础、时事政治、银行本行知识。其中经济学、金融基础知识、货币银行学、会计知识以及本行知识是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议小伙伴们一定要提早复习。经济金融类考生还应了解当下时政及金融热点，并结合专业知识进行梳理运用。IT类考生一般又单独的计算机专业知识题目的加试，因此需要单独准备。另外大约一半以上的银行会考本行知识及发展动态，五大行及邮储银行每年都会考，尤其需要说明的是，南京银行的本行知识考的特别多，因此需要特别留意③英语各个银行英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重最大。其他：写作：目前只有央行（非金融类），国家开发银行，等少数几个银行考察写作能力性格测试（职业测评）：这个没有标准答案，不需要专门花时间复习三.笔试通过标准笔试按照分数高低，结合岗位和所报分行的人数，大约2.5：1的比例进入面试，刷人比例还是蛮高的四.达海教育是专注银行求职笔试面试课程与技能并提供笔试面试复习过关解决方案。品牌宗旨希望尽量消除信息不对称、大幅度提升笔试通面试过关率、职场路径依赖，打破家庭背景、个人所处的物理环境和认知限制，看到更广阔的职业可能性、迅速提升职场的专业性、找到人生的职业理想并实现它

银行招聘考试内容一般由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种：(1)行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。(2)外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道)，建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语，也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。(3)银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。至于综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到，综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。而性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。

1、考试时间：这个你可以关注下各大银行的网站，都会公布招聘计划及考试时间，如果是应届毕业生的话校园招聘一般在10月到次年3月左右，各银行情况不一样2、整体来说邮政储蓄银行比较好进，刚成立，人力资源需求量大，机遇多3、银行考试基本上和公务员考试流程差不多，笔试、面试、体检、录用。笔试题类似行政职业能力测试，不过侧重金融、管理、会计、计算机知识；面试根据不同岗位可能有不同的侧重点。4、岗位不同，要求也不一样，如果招的岗位要用，六级肯定要过。其他岗位四六级只是个敲门砖，比如说，你和另外一个同学同时进面试了，你六级过了，他没过，你的机会可能比他大。

考银行考试内容上大致可分为四大类：EPI、综合知识类、英语类、性格测试类。

每个银行有每个银行不同的重点分布，不是全国统一的。

中国银行考情：

中国银行考情：

农业银行考情：

建设银行考情：

交通银行考情：

邮政储蓄银行考情：

考试流程：银行招聘考试流程一般可分为：报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面) →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。

1、报名网申是银行的第一步，网申的时间一般以早为准，最好不要在最后一两天申请。

网申信息一定要准确真实，网申信息包括个人基本信息（姓名、性别、出生年月、籍贯等）、教育背景、外语能力、家庭成员、自我评价等。

2、通过资格审查后会有笔试通知，银行招聘笔试内容一般由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种：

3、笔试后会有面试，银行的面试一般分为两轮，一面和二面。一面主要是自我介绍和结构化面试，二面主要是无领导小组面试。由于是面对面的心理素质挑战，面试需要进行系统化训练。

4、面试通过后会有体检，体检通过便可以进入银行工作了。

扩展资料：

半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的面试。包括两种方式：一种是主试者提前准备重要问题，但不要求按照固定次序提问，且可讨论在面试过程中出现需进一步调查的问题；另一种是主试者依据事先规划的一系列问题来对被试者提问，根据不同的工作类型设计不同的问题表格。

它结合两者的优点，有效避免了单一方法上的不足。总的说来，这种面试的方法有很多优势，具有双向沟通性，面试官可以获得比材料法中更为丰富、完整和深入的信息，并且面试可以做到内容的结构性和灵活性的结合。所以，半结构化面试越来越得到广泛使用。

差不多，书店现在有专门针对银行考试的书。

在流程上银行招考大致分为网申--笔试--面试--体检--签约五个步骤。首先是银行发布招生简章，然后同学在网上浏览，寻找到合适的岗位之后就可以将自己的简历在网上进行投递，等待银行那边的审核，这一步叫网申。一般来说，网申很少刷人，但是也有一些要求严格的银行会刷掉一些人。网申过了之后，你就有资格参加笔试了。说到笔试，就不得不提银行笔试究竟考些什么内容。银行笔试内容大致可以分为三个板块，分别是行测、综合知识和性格测试。行测就和公务员考试所考的行测内容一样，有数量关系、言语理解、逻辑判断、材料分析和常识五部分；虽然银行考的行测和公务员所考的行测内容一样，但是难度会小一大半，所以大家也不用太紧张。而综合知识这边，银行常考的包括金融、法律、英语、时政等，有时候个别银行还会考察和自家银行相关的知识，比如自家的企业文化之类的；虽然说综合知识考的比较杂，但都是些基础的东西，所以大家在复习准备时把握基础就不会有太大问题的。最后一块性格测试所占的比重很少，几乎很少以题目的形式出现，更多的是以在试题后通过一些操作来完成测试，所以这一块大家也不用担心。如果在笔试过后你收到了来自银行人事的电话或短信通知，那么恭喜你，你已经顺利通过笔试进入面试了。轮到面试这一流程就复杂啦，面试所考的东西虽然也是有那么一些明显的分类和题型，但其实每年每家银行所考的主题和形式是五花八门的。基本上银行面试分为结构化、半结构化和无领导三种形式，结构化和半结构化通常考到的问题就是认知类和综合分析题，需要提前准备一些技巧；而无领导会比较有难度，需要面试者就一个社会现象或者问题进行思考，提出自己的看法，并与其他面试者进行讨论，得出一致结论。这对于面试者随机应变和思维的扩展性以及领导协调能力有很大的考验。而随着银行考试体系的完善，无领导也出现了变化，开发出了无领导辩论赛和即兴演讲等形式，这就对面试者的能力提出了更高的要求。再加上面试比例一般是1：2或者1:3，所以面试的竞争其实是比笔试的竞争要大的。当然，优秀的你们是不会被这些打倒的。面试结束后，如果你收到了银行发来的体检入围通知，那么大部分同学就可以松一口气啦。为什么说是大部分同学呢？因为即使你收到了体检通知最后也是有可能不会签约的！为什么？肯定有人会问了，那是因为导致这种情况出现的原因有两个。第一，体检者自身原因导致体检不过关，银行是不会和身体有问题的体检者签约的。这一个原因对于体检者来说可谓是雪上加霜啊，不仅无法和心仪的银行签约，还被告知自己身体出现了问题。有人肯定会反驳这怎么可能，大家都还那么年轻，如果是抱着这样的念头那你就大错特错了。现代社会有三高一低，那就是医疗水平高、医疗费用高、疾病发病率高以及发病者年龄低。越来越多的身边的例子告诉我们疾病就在身边，不论年龄大小。所以同学们一定要注意啊，勤奋学习的同时也要注意身体，多锻炼；不然，即使有了一份好工作，没有足够健康的体魄去承受也是没用的。第二个原因就是有些银行是差额体检。什么叫差额体检呢？以数字来举例，某行要招录 5人，按比例1:3开始面试，那么就有15人进面，但是最终面试结果却有10人通过面试，在这10人中再挑选5人成为最终的签约者。有些同学肯定会嚷嚷了，为啥银行这么奸诈。其实做出这种决策银行也是有自己的考量的，有一些优秀的同学offer拿到手软，所以银行就怕要是只留5人进面，如果其中3人拿到了其他的offer不和银行签约，那银行岂不是没有招满计划招聘人数，又得重新补录安排体检。所以其实有趣的是，银行招考的双方都是有一定留存率风险的。扯了这么多，如果最后你收到签约通知那么就万事大吉，一切都掌握在你手中，随你签不签啦。

邮政储蓄营业员，笔试考基础知识和邮政储汇业务这两个科目。邮政储蓄营业员办理业务如下：1.吸收本外币储蓄存款;2.办理汇兑; 3.从事银行卡(借记卡)业务; 4.代理收付款项,包括代发工资和社会保障基金,代理各项公用事业收费和代收税款等; 5.代理发行,兑付政府债券; 6.代理买卖外汇; 7.代理保险; 8.代理政策性银行,商业银行及其他金融机构特定业务; 9.办理政策性银行,中资商业银行和农村信用社大额协议存款; 10.买卖政府债券,金融债券和中央银行票据; 11.承销政府债券和政策性金融债券; 12.提供个人存款证明服务 13.提供保管箱服务; 14.办理网上银行业务; 15.经银监会批准的其他业务.