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山东公务员考试职位表中A类、B类和C类是根据招考岗位区域来进行划分的，具体如下：A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。C类职位是公务员录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。
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D级就是加试一科基础知识。
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。
A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A)和《申论》，B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B)专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2018年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
考试科目介绍
公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科。所有报考人员均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试。
考试范围和题型，参阅《中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。复习可参考《公务员考试备考教材》。
参考资料来源：百度百科-公务员考试录用公共科目
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国家公务员考试行测试卷各部分分值：
1、吉林省公务员行政能力测试分为甲类真题和乙类真题两种测试题；
行政能力测试甲级真题，共包括105题，测试时间为90分钟；
2、甲类真题共包括五类题型，分别为数量关系、言语理解、判断推理、常识判断与资料分析。其中数量关系共10道题，总计10分；言语理解共30道题，总计30分；判断推理共30道题，总计27分；常识判断共20题，共计18分；资料分析共15题，共计15分。
3、乙类真题共包括共五类题型，分别是数量关系、言语理解、判断推理、常识判断与资料分析。其中数量关系共10道题，共计10分；言语理解共30道题，共计30分；判断推理共25道题，共计27分；常识判断共20道题，共计18分；资料分析共15题，共计15分。
拓展资料：
行测分值
行测是国家公务员考试的一个部分，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分，行测分布表为大家提供分值参考，方便考生对此行测考试加以把握。
该分值参考了历年国家考试真题及地方的常见分值分布，旨在能够帮助考生了解试卷分值比重。国家公务员考试专家提醒考生：行测分值会根据其题目数量及难度进行调整，该分值分布仅供参考，不作为评分标准。
参考资料：行测分值百度百科
优质公务员考试问答知识库
