小百合2011
一、入伍时间算作基层工作经验。相信不少人都认为当兵的这两年的年限没有用处，但是如果考取公务员的话可以把这两年当作在基层的工作经历，在公务员考试中，这可以算是非常大的优势了。
二、参加考试有加分政策。退役士兵不报考定向退役士兵考录职位的，笔试总成绩加5分。虽然国考可能没有加分这一说法，但不少地方的省考或社招都是对退役士兵有着加分的政策，由于是在总分上额外进行加分，所以5分就能够抵不少笔试的分数，超越不少人。
三、部分岗位定向招录。基本上公职考试还会有一定比例的退役士兵定向招录，而且这些岗位往往要求很低，比如不限专业，高中学历就可报考。这些岗位的竞争也会比其他岗位小得多，可以说是政府专门为退役士兵开设的优待岗位。
四、相同条件下优先。录取优先招聘公安院校毕业生或退伍军人部分地区在招聘公告中有明确的说明在相同条件下会优先录取退伍军人，这就意味着在进入面试后，考官会更偏向于退伍军人，面试的优势更大，当然上岸的几率也就更高！
秀之美adahe
退伍兵考公务员的优势如下：
1、在公务员考试中，有一部分岗位是要求有基层工作经历的，而当兵的这两年是可以当做在基层的工作经历，相比于其他岗位，这类岗位的竞争力度要小一些；
2、不少地方的省考或者是社招，对退役士兵是有着加分的政策的，而且是在总分的基础上进行额外加分，所以这5分是很用的，可以减少竞争压力；
3、在公务员考试中，会有一定比例的退役士兵定向招录岗位，而且这类岗位的要求往往是比较低的，比如说不限专业、高中学历就可以报考等。而且，因为限制了参与人群，这些岗位的竞争也会比其他岗位小得多；
4、部分地区在招聘公告中会有明确的说明，表示在相同条件下会优先录取退伍军人或者是公安院校毕业学生，这就意味着退伍军人存在很大的优势。
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