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公务员考试制度是1993年开始实施的。
1993年，《国家公务员暂行条例》颁布。原人事部于次年下发《国家公务员录用暂行规定》，要求录用国家公务员，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。公务员考录制度正式建立。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
3、拥护中华人民共和国宪法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具有符合职位要求的工作能力。
7、具有大专以上文化程度。
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
参考资料来源：百度百科——公务员考试
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1993年8月14日，我国颁布了国家公务员管理的第一个基本行政法规——《国家公务员暂行条例》，并决定从当年10月1日起在全国正式实施。《条例》中规定，公务员的录用，都实行面向社会、公开考试、严格考核，择优录用。所以，国家公务员考试制度是从1993年开始的。
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1982年，原劳动人事部制定下发《吸收录用干部问题的若干规定》，强调国家机关、企事业单位吸收录用干部，实行公开招收，进行德、智、体全面考核，坚持竞争考试、择优录用。从此，考试进入干部录用程序中。1987年，党的十三大决定建立国家公务员制度，要求在选拔任用方面尽量增加透明程度、开放程度和群众参与程度，要求引入竞争机制，在更大范围内创造一种有利于优秀人才脱颖而出的局面。1988年，七届人大一次会议提出，今后各级政府录用公务员，要通过公开考试，择优选拔。1989年，原人事部在监察部、审计署等6部门进行公务员考试录用试点。
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时政，一个在国考复习过程中时常被忽视的板块，考生们在备考过程中往往由于对时政认识不足或感觉时政枯燥乏味，难以给予足够的重视。通过历年试题研究发现，无论是行测常识部分还是在申论写作中，都与时政知识有着千丝万缕的联系，因此时政的学习至关重要，那么公务员考试应该如何处理时政热点呢？
时政知识主要是对近年来党和国家社会发展中的重大事件考察，重点考察考生对于时政热点的把握，以及对于国家大政方针的敏感程度。一般而言时政包括三大类知识：
第一类为会议文件类知识，主要涉及到国家的重要会议，如党的十九大、政府工作报告、中央一号文件等内容，其中党的十九大是2017年至2022年间考试的重要考点，往往反映出党和国家的大政方针和政策，是学习的重中之重；
第二类为讲话类知识，主要涉及党和国家重要领导人的重要发言，如今年的第二届一带一路国际合作高峰论坛、五四讲话等都是考察的热点内容；
第三类为时事新闻类知识，主要涉及到重大的时事新闻，如机构改革、重大科技突破、民生相关新闻。
这三类知识考察重要程度不尽相同，会议文件类学习重要程度最高，因为党和国家大政方针政策往往在此类中体现，而这些知识容易出现在行测常识部分。
时政学习的重要性不言而喻，那么如何将时政知识学好，为己所用，转化为得分之利器呢？主要从以下几个方面着手：
专题学，提高知识掌握的精确性。对于重要的会议和讲话，如十九大这类知识，要进行专题的学习，提高知识掌握的精确性，这一部分主要为行测常识部分单选题作准备，同时，加深对国家大政方针的理解，可以强化对于申论材料的理解，提高文章的针对性。
随时学，提高知识学习的及时性。要养成随时学习的习惯，时政新闻因其知识学习的特性很难做到一蹴而就，总是会有新知识、新思想的出现，因此要养成关注时政新闻的习惯。
动手学，重要知识学习随手记。常言道好记性不如烂笔头，部分重要时政知识还需要进一步积累学习，当遇到党和国家重要领导人的重要讲话朗朗上口，脍炙人口时，可以建立相应的学习笔记，丰富申论写作时的用语，提高成绩。
做题学，真题模拟题两手抓。在对知识有了一定记忆和了解后，我们就可以开始利用题库加强我们的做题能力了。我推荐大家使用上学吧公务员考试题库。
好啦，问题就回答到这里，上学吧预祝各位考生2020公务员考试拿到高分！
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