内向的人适合公务员考试吗

适合，考公务员很重要的一个前置条件是，必须认识好考公务员这条路，调整好自己的心态，才能走得远，走得稳。判断一个人适不适合当公务员从两方面：一是性格，一个是志向。从性格上讲什么样的人适合当公务员呢？首先要对公务员这个岗位有一个认识，公务员是一个朝九晚五中规中矩的工作，所以不自由，如果你性格很外向就不太适合做这样一个很稳定的工作，如果你害怕不自由、害怕被管绝对不适合当公务员。再一个，和个人志向有关系，如果你没有一个甘于奉献和牺牲的精神可能也不太适合当公务员。因为在当公务员的时候，工作要单一，不能有公务员之外的其他工作，这一点也是很重要的。没有在心理上准备好这一点，也是不适合当公务员的。

世上没有绝对的内向的人，所以内向的人如果可以改变，还是能胜任一切工作的。公务员这个工作，只要工作态度积极，热情，有耐心，就是可以做的。公务员工作很辛苦，有责任心的人就可以的，如果你是这样的人，就可以去考试。

如果真的是性格内向，不善言辞，公务员是最佳选择，毕竟公务员只要工作不出现差错，就是一辈子的铁饭碗，而且同事变换的几率不大，不用天天面对新同事，当然有些部门除外，所以比较适合内向的人从事。

而如果真到职场，无论是个人能力还是人际交往，都要比公务员残酷得多，毕竟存在绩效考核和竞争，稍有不慎就会被辞退，当然也可以从事技术相关的工作，这样的工作不需要太懂人际关系。

还有公务员就像您说的那样，收入稳定，有面子，而且有人脉，前两者不用多说，人脉是什么，当你什么都不是的时候，你贴着脸上都未必愿意有人搭理，而当你有一定地位的时候，人脉自然到来，除非太不懂事。

而职场就没有这些好处，先不说工资高低，至少福利肯定跟公务员无法比，而社会地位更是天壤之别，哪怕一个国企都要比私企强上太多倍。

不过考公务员，他面临的最大问题就是面试吧，毕竟要一对多，他平时和女孩子说个话还脸红，应该如何面对面试这一关呢？

可以让他去私企锻炼一下，没有必要急功近利，直接去销售岗位锻炼，选一个综合岗位，虽是文职，但是有较多需要沟通的就好，毕竟公务员考试也有周期。

适合。

心理学上是指气质中指向性的一种，人的言语、思维和情感常指向于内者为内向，表明神经系统的兴奋过程占优势。

艾森克个性问卷对典型的内向性格描述为：安静，离群，内省，喜欢独处而不喜欢接触人。保守，与人保持一定距离（除非挚友）。倾向于做事有计划，瞻前顾后，不凭一时冲动。日常生活有规律，严谨。遵循伦理观念。做事可靠。很少进攻行为，多少有些悲观。

焦虑、紧张、易怒还有抑郁。睡眠不好。具体表现与受教育程度、个人经历、生活环境诸因素有关。属于中医‘气虚 ’体质。

内向者：内向者的能量多来源于自身内在世界——如思想、情绪和观念。他们善于保存精力，但他们容易受到外部世界的刺激，并体验到不舒服的"刺激太多"的感觉，由此他们需要限制自己的社会交往，以免被过分消耗。

他们并不一定就是安静或孤僻的，但是他们的注意力在自己的头脑内部，他们重视主观世界、好沉思、善内省，常常沉浸在自我欣赏和陶醉之中，可能缺乏自信、易害羞、冷漠、寡言、较难适应环境的变化。

认为考公务员要看的是全面综合的素质，并不单纯是看他的性格怎么样？性格内向的人，他也是很优秀的人，他的业务能力强，各方面的技能都是很强的，单纯的性格内向并不能代表他就不适合考公务员，主要他能够跟别人进行沟通，不影响跟别人的互动，这样他也是适合考公务员的，因为他是一个有能力的人，这样他可以在公务员的过程中逐渐的改变他的性格，各方面还是会有所改变的，所以，我性格内向的人考公务员还是没有问题的，只要她愿意做公务员的岗位，同时成绩比较优秀，有能力当然考上公务员，做一个公务员还是非常不错的，完全可以的，不要有什么纠结，也没有问题的

性格内向，不擅交际的大学毕业生是适合报考公务员的。理由:1:现时大学生甚至研究生或已毕业考入公务员单位中性格内向、不擅交往者也不在少数，并且有的还很适应，履职很好。年轻人可朔性强，经过实践磨练有的会变化很快，适应工作的能力更强，逐步会成为能说会做、务实的强者。2:公务员岗位更多更受欢迎的还是需要务实干事，勤奋工作的年轻人，而对那些才入岗就夸夸其谈，处处想表现自我、三天两头跑同事、领导办公室的年轻人很不受同事的待见，有的还好遭鄙视。3:当然，对性格内象、不擅交际的大学毕业生来讲，考公务员或事业单位也会带来不利的因素，比如笔试过关进入面试，这样的学生比之那些开朗、善谈的共同竞争者要显得弱一些，但只要抓住面试前的学习培训，反复磨练，弥补好这方面个人短板，这样对自己的表达能力、交流水平来说也能得到补充完善。