多啦X梦521
公务员的通过率需要看看报考人数和所需招聘人数公务员考试上岸率多少，一般的通过率要在1.28%左右.公务员考试上岸率多少.公务员考试一般每年有两次，一次省考，一次国考公务员考试笔试科目一般在考行测和申论；
成功率以去年的国考而论，平均录取比例是261，最高的职位是10001，天津海关的一个职位国家公务员考试非常公平的，笔试全部是网上阅卷的，面试时是当天早上临时抽调的考官，还有现场录像，有的地方甚至可以旁听多努力点；
公务员裸考上岸几率极低虽然每年依旧会有个别裸考上岸的例子，但是裸考能够上岸的，多是因为高中基础比较扎实，人比较聪明，或者是岗位竞争比较低占这几个因素才有可能侥幸裸考上岸大部分人去裸考上岸几率是极低的公务员。
茵茵一夏
是不是能一次就上岸，谁也说不好，一切还是要靠考生的自身努力。公务员考试一次上岸真的很难吗？毕业之后的诸多选择之一。首先因为工作稳定，薪资待遇都非常不错，是老一辈人中的铁饭碗。但是我们也不难发现应届生考公务员，一次性在毕业当年就顺利上岸的人其实并不多，尤其是近几年竞争越来越激烈，很多考生需要苦战好几年才能上岸。为什么对于应届生来说，一次性上岸越来越难了呢？5点原因很现实第一：整体来说，竞争压力大首先各个岗位在招聘公务员的数量就有一定的限制，相对来说比较固定。另一方面就是每年报考人数都在增长，这样从无论哪一个方面考量，都有着很大的竞争压力。除此之外，参加公务员考试也并不仅仅只有应届毕业生，当然这也对应届毕业生有了一定的冲击，这其中不乏有参加了两次或者三次公务员考试的经验人员，还有不少研究生也加入了公考大军行列，越来越多的高素质高学历人才参加考试，这也让公务员考试的实际难度加大了不少。第二：应届生报考的职位有限虽然各位应届生在参加公务员考试时，还是相当友好的，但是毕竟公务员的招生岗位有限，对应届生报考开放的相应岗位也有限。一些特殊岗位的招聘，还要求学生要有两年以上的基层工作经验，这对应届毕业生来说是很难的。因此，报考职位有限，所以如果报考该职位的人数众多，这在一定程度上就增加了竞争力。除此之外，如果报考相同职位里面往届生比较多，这也会给应届毕业生造成更大的心理负担。第三：笔试题量大，难度大对于各位考生来说，虽然我们在大学四年期间经历了无数次很多类型的考试，但是也要知道考试不仅仅是考察我们的知识含量，也考察各位的应试心理状态。作为公务员考试，该科考试还是有很大难度的。除此之外，题量大，并不是所有的知识点，我们会就可以取得很高的分数，我们还需要在规定的时间内作答完成所有的题目，这就给所有的考生提供了很大的难度。第四：面试难度也在提高因为大家都比较青睐于公务员的工作形式，以及他将来走向工作岗位的薪资待遇和福利政策，所以有很多同学挤破脑皮考公务员。即使我们通过努力，成功通过了公务员的笔试，但是还要经过面试的新一轮选拔。但是造成公务员难考的另一现状就是它的录取比例极低，且面试的形式也在发生变化，国考部分岗位从结构化面试改为结构化小组面试，难度更高，需要考生点评和补充其他考生的回答，可以说需要对一道题输出更多有创新的观点，而应届生本身面试经验有限，对于其而言挑战难度更大。第五：公考培训机构也间接增大了公务员竞争激烈程度题目难度系数在增加，但高分考生反而也在增加，这其中大部分原因是培训机构的盛行，给了考生更多的提升空间，也间接增大了公务员考试的激烈程度，应届生经济条件并不宽裕，在机构选择上没有已经工作了的往届生有优势领取公务员考试资料
duduzhu1986
很多报考江西公务员考试的小伙伴，在紧张的复习备考之余，常常会有这样一种感叹，那就是公务员考试竞争这么激烈，能够上岸的人应该都是“大神”类的存在吧，分数肯定非常高。小编想说，其实不完全是这样的，但那些成功上岸的人，也确实存在某些方面的共同点，下面，上岸鸭小编就来跟大家聊聊，哪类人在公务员考试中更容易上岸。
1. 基础知识很牢固，知识面比较宽广的人
相信各位考生在备考公务员考试的行测时也发现了，行测的题量非常大，涉及到的知识面和专业领域也比较广泛，包括政治经济类的常识、人文科技类的基础知识、法律法规知识等等。但现实情况是，考生通常只是某一个或者某几个领域的学生或工作人员，不可能做到对所有领域精通，所以在这个时候，基础知识很牢固，知识面比较宽广的人的优势就显现出来了。
2. 岗位门槛比较高，竞争不太激烈的人
大家也都知道，在选择公务员考试的报考岗位时，常常听到这样的劝诫——避开三不限岗位。这是有一定道理的，因为三不限岗位因为门槛较低，报名的人数也会比其他岗位多很多，所以这个时候，专业占优势，岗位门槛较高的人就拥有更大的上岸几率。
3. 努力和运气缺一不可
有很多考生，虽然不具备前两项优势，但作为第一次参加公务员考试的“小白”，却能在一众人才中脱颖而出成功上岸，这的确离不开运气加成，但同时，也不要忽视别人在背后付出的努力，光靠运气是肯定不行的。
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