疯荷日狸
有人一次就考上了公务员，那有些人考了很多次都考不上，主要是因为他们的学习态度有问题。大多数人都是比较懒惰的，他们总以为自己的运气非常好，所以面临一些考试的时候，他们也不着急去复习，直到考试之前才想起来临时抱佛脚，但是这种无用功根本无法让他们在考试当中取得好成绩。当然也有一些人心理状态不行，一到考试的时候心里就容易紧张，发挥的不是很好。
主要是因为人的自律性问题。有些人一旦有了目标，就会坚定不移的朝着这个目标前进。对于年轻人来说大多数都想考上公务员，但是有些人在备考一次之后就成功上岸，但有些人考了好几年的时间都没有被录取，甚至连最开始的笔试都没有通过，这也充分的说明这些人是不太努力的，学习态度确实有很大的问题，别人在学习的时候，只有他们在打着学习的幌子玩手机，或者是玩一些电子游戏。心思也根本不在复习方面，自然界无法将书籍当中的知识全部记在脑子里，成绩自然也不是很优秀。
可能是因为大家的心理状态不太好。一场大型考试确实比较严格，而且现场的氛围很严肃，很多人都难以在这个空间里保持舒缓的状态去答题，以至于时刻保持紧张，就容易大脑一片空白，做题的时候也很容易会出现漏洞，甚至会错答漏答等等。这些问题都比较致命，人一旦紧张就容易发慌，所以在考试之前要舒缓一下自己的状态，深呼吸。
还有一些人是比较骄傲自负，他们觉得自己很了不起，当然也有一部分人不知道该如何复习。毕关于公务员考试的内容是比较多的，还有很多常识性问题，还有在面试的时候也很容易会被刷掉，千万不要紧张。
钮咕噜嘟嘟
为什么有的人一次就考上了公务员，有的人考了很多次都考不上？
1、公务员的招聘，无论是国家考试还是省级考试，都要经过两个环节:笔试和面试。笔试主要包括行政能力测试和申请，面试为结构化面试。笔试要考虑入围，面试成绩还是主要的。近年来，公考越来越难。虽然全国各省市的名额一再增加，但仍然是社会上最难的考试之一，可谓“千里挑一”，甚至“千里挑一”。可见成功通过公考桥还是很难的，能考上的也很幸运。
2、那些自带专业主角光环的名校，像法律、汉语言、管理等专业的高才生，不得不说，人专业强，眼界广，能力是通过长期学习培养出来的。落地肯定没问题。
3、专业有差异，从近几年公考的招录情况来看，几个专业的可选岗位相当多:法律、语文、统计、计算机、经济学等。这些专业一开始职位比较多，其次有些职位可能分数比较低，内容稍微简单一点，自然被录取的几率比较高。相反，如果你的专业是制冷与空调技术、生物化学、采矿等，很遗憾，公考招这个专业的岗位很少，很难找到合适的。如果偶尔看到合适的，可以再看看分数，大部分分数应该是比较高的。
4、他们自己的基础不同，无论是考试、申请、公基还是综合知识考试，有人觉得简单，有人觉得难。然而，这些科目往往以文化课为基础。基本内容是什么？当然是日常积累，但是不同的人有不同的基础，就像同一所大学考上高考一样，西部地区考生的文化课基础，高考各大省份的文化课基础。
5、从职位来看，公考的大部分专业考生都是文科类专业，而以考试科目中的考试和应用为例，文科所占的比例也是相当大的，所以文理科的差异也会在一定程度上适当影响公考的难度。
极夜北极光
最主要的原因有两个：能力问题，选择问题。
个人能力不足的话，考多少次都考不上。选择太高，竞争太激烈的话，考很多次也可能考不上。
1、能力强考一次就好，能力差考十次没用
公务员考试，考核的就是一个人的能力。不同的人能力是肯定不一样的，也只有通过考核，才能够体现出每个人的能力高低，从而筛选出能力高的人，淘汰掉能力差的人。
所以一次就考上公务员的人，说他们运气好固然没错，但更重要的，还是他们自身具备有与岗位相符的能力。而那些考了很多次都没有考上的人，能力或多或少都会有所欠缺，也因此才被刷下来……
2、选冷门不挤热门
我们常说有一种人，叫“眼高手低”，我们常劝这样的人，不要“好高骛远”。公务员考试其实也是在考我们做选择的能力。要知道，每年普通的省考报考公务员的人是以几十万计，而一个热门职位的竞争可能就是几百人竞选一个职位。当然，也有一些职位非常冷门，无人问津……
那些能够一次就考上公务员的人，或许也是选择了“田忌赛马”的“必胜”策略，以自己的长处去获得胜利的机会，而不是用自己的短处去跟别人比拼。
曾经我也考过公务员考试，当时选择的是个组织部的热门职位，考试成绩还不错，考了一百五十多分，暗自以为成绩不错。哪成想，报考的人才多得是，我排到了三十多名。相反，跟我同期参加考试的朋友，选择了一个山区的冷门职位，考了九十多分，但是最终还是顺利考上。
所以选择也非常重要，如果我也选择了冷门职位，现在我也“成公”了。
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