公务员考试估分怎么回事

他的成绩是按一道题一分算的，所以成绩会比较高。 而且评分标准没有官方的公开。 还是祝你取得好成绩、、

准，误差在五分左右。

华图行测估分结果不能保证与官方公布的笔试成绩一致，取决于真正的每道题目的分值、正确答案等2个因素，华图估分还是有借鉴的，因为华图有公务员考试之前进行过考场分值测试，正确率不敢保证100%，但正确率还是接近官方。

录取标准

一、省级机关：行政职业能力不低于45分，申论不低于40分；

二、市、州级机关：行政职业能力不低于40分，申论不低于40分；

三、省直管市、神农架林区、县（市、区）及乡镇（街道）、省司法行政机关监狱劳教系统：行政职业能力不低于35分，申论不低于40分（其中，法医职位及国贫县、省贫县、少数民族自治地区（恩施州、五 峰、长阳）的县以下职位：行政职业能力不低于30分，申论不低于40分）；

四、地税、工商、质监、统计系统、国家安全机关等省以下垂直管理系统、公安（森林公安）机关按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。

2014年公务员考试估分请参考：综合成绩计算 考生综合成绩采用百分制计算。 不组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%）×50%+面试成绩×50%； 公安机关等组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%）×40%+专业科目考试成绩×20%+面试成绩成绩×40%； 从社区干部中定向考录街道公务员的职位，综合成绩=综合知识测试成绩×50%+面试成绩×50%； 遴选选调生职位，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%）×3 0%+面试成绩×70%。

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估分主要看自己对知识的把握程度，在考试的时候明显感到有几道不会的，没有把握的题，有几道根本没有答上的，这样根据总分减去一定错误的题的扣分，就差不多估算出自己的分数了。