海豹糯米糍
在编人员是可以考取公务员的，首先要看自己现在在事业单位有没有最低服务年限哈，如果没满需要取得所在单位领导的同意，单位同意你离职，或者同意你去参加公务员考试，这样就可以啦。
如果已经满了服务期，在征得所在单位同意报考后，获得单位给你的证明，然后就能报考公务员考试了。
但是你要想好考什么单位的公务员，如果是考同级别行政单位，从城里到县里乡下或者好城市到偏远城市，比如你在地级市某区公积金中心，去了县城、乡下弄个公务员，比如你在苏州某区年薪二十几万的事业编，考了个老家大别山区偏远县城公务员，甭管啥单位，那也是亏大了。
如果是考同级别行政单位，但是去了比较差的行政单位。比如你在市医保中心，考个了市信访局公务员，除非你有公务员身份执念，否则基本上也是亏了，非常不值得。
如果你考的同级别单位差不多单位公务员，比如市审计局下属审计中心考到了市工信局，那就比较值得了。
如果你现在只是某局机关服务中心事业编，考得上更好的单位，比如两办、财政、教育、卫健其至省里、中央，那就是非常值得了。
游客小孩儿
事业编制人员是可以报考公务员的，但是需要提前取得原单位的同意，并出具同意报考证明。
事业单位在编若想报考公务员考试，首先要看考生所任职位是否有最低服务年限，如果任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考。
如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。
非编制人员，报考无需单位同意报考证明，有符合条件的职位就可以直接报考。
拓展资料：事业编制转为公务员的途径
每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。
2、参加各级副科岗位选拔(公选)
有时，根据工作需要，地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。
3、破格提拔的情况(要努力争取)
原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。
参考资料：人民网：在职人员报考公务员，如何提供所在单位同意报考的证明？
狂想妄想不想
在职事业编是被允许报考公务员的。
在事业单位上班属于在职人员，想考公务员是可以的，但是报名之前，建议认真读一下招考简章，有些会要求提供工作单位出具同意报考证明，进入面试资格复审时，在编人员必须提交具有干部管理权限的机关出具的同意报考证明，无法提供的人员是不能通过的。
也就是说在报考公务员时要和自己的单位提前沟通好，让单位同意你报考，不然就算考了也是白费，如果你考上了，需要原单位办理一些手续的话，比如政审、档案，他们不给你办理这些手续会给你带来一些不必要的麻烦，所以一定要提前准备好，不然就会辜负自己的努力了。
如果你当初进事业单位时，签订了服务年限合同的话对你是有约束的，你也需要提前和原单位沟通一下，不然考上之后单位不允许你走是比较麻烦的，强制要走的话你是需要赔偿违约金的，所以在报考之前一定要和单位领导进行沟通。
我们都知道，事业单位和公务员在社会地位、收入水平、发展等方面都有着一定的差别，一般来说，公务员相对来说更加有优势一些，对于我们的发展会更有利一些。
事业单位和公务员都是属于体制内的工作人员，但是事业单位是事业单位编制，公务员是行政编制。我们可以参加省级公务员考试和国家公务员考试，也可以参加各级副科岗位的选拔，通过这些途径我们可以从事业在编人员转为公务员。
Johnhockson
旺黔诚大树职教给大家解答！
可以报考公务员！事业编制人员是可以报考公务员，报考之前需要提前取得单位的同意，并且需要出具同意报考证明，还需要注意一点的就是自己的本职位是否有最低服务年限，在服务年限内原则上是不可以报考的。这个两点需要注意，然后其他的就跟普通考生报考公务员是一样的，需要看职位表选岗位，需要笔试、面试等。事业编的身份对于考公务员没有任何光环哦，一样对待。
大树职教作为贵州本土的专注于公考/编制类培训的企业，有着很多的经验，大家有关于这方面的问题都可以在评论区问哦！旺黔诚·大树职教在省考面试中已经连续三年拿下省考面试全省第一！
考生需要具有我国的国籍；考生的年龄需要在18-35岁之间，应届硕士、博士研究生在年龄限制方面可以放宽到40岁下；考生需要拥护我国的宪法和法律；考生需要具有一个良好的品行；考生需要有一个能正常履行职责的身体条件；考生需要有符合职位要求的工作能力；考生需要具有大专及以上文凭；考生需要满足职位所需要的其他的资格条件。
1、试用期内的事业单位在编人员若想报考公务员考试，首先要看考生所任职位是否有最低服务年限，如果没有认知没有达到最低服务年限，原则上不得报考；如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。
2、如果考生为在编人员，报考公务员考试需要用人单位开具同意报考证明后才可以报考。考生录用后与其他新录用的公务员一样有一年的试用期，试用期考核合格以后正式录用为公务员。如果是事业单位的合同制员工，为非编制人员，报考无需单位同意报考证明，有符合条件的职位就可以直接报考。
3、如果任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考；如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。
公开选调（调任）：为了满足工作需要，每年都会进行招考工作，坚持公开、平等、竞争、择优的原则进行，采取考试与考察相结合的方式进行选拔，选调一般是针对科员，如果本身是领导很可能通过选调后变成了科员，这种方式更加适合优秀的年轻科员。
公务员考试：这是最直接也是最快速的方式，但是事业编人员考公务员是需要得到原单位的同意的，服务期内原则上也是不可以报考的，大家要搞清楚报考条件。
提拔转岗：事业单位的人员达到7级职员即正科级后，有机会担任副处级领导，副处级是6级职员，可以和公务员编制进行互调，大家可以在事业单位升职到副处级后，几年后就可以调整到一些政府部门就成了公务员
。以上是旺黔诚大树职教整理的事业编能否考公务员的内容，如果大家想要了解或者学习更多关于公务员考试/遴选、事业单位\教师\银行\国企招聘等的内容或者想问的问题，小编都可以给大家解答！欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解！
优质公务员考试问答知识库
