小苹果花苑
总体公务员考试都很激烈，需要系统的备考。从全国来看，除国考外，北京、上海、山东、浙江等几个地方更激烈。广东的公务员外地人去考的多一些，当地人考公务员意愿不是太强。山东考公务员的意愿相对较强，浙江考生更看重省考。从国考的情况来看，中央派驻西藏的职位分数相对最低，不过条件也最艰苦。
竞争比例很少的岗位，具体有哪些呢？
01 基层工作经历
基层工作经验具体是：三支一扶、西部计划、特岗教师、大学生村官这四类是我们常见的基层工作经验。在公务员报考和事业单位报考中，这类基层工作经验招聘人数少，能报考的人数也不多。但是，在国家公务员中，要求的基层工作经历确是不同的，主要有以下：
在县级以下党政机关、国有企事业单位、村组织及其他经济组织、社会组织等工作经历，这些都算是国家公务员考试中报考的基层工作经历。也有一部分人，在军团岗位工作过的、退役士兵等都可以算作是基层工作经历。
02 高学历岗位
对国家公务员有一定了解的人多知道，有些岗位要求必须是硕士生或者是博士生才能报考。在2017年国家公务员考试中，仅招博士的职位有23个，博士和硕士共招31人。如果你是博士或者是硕士学位，就不要去报考只要本科学历的人报考的岗位了。这类学历的考生，一定要充分运用好自己的优势条件，选择合适的报考岗位。这样来做，竞争就少了很多，毕竟能拥有专科本科的学历非常多、博士硕士学历的人就不是很多了，而从这些不是很多的人中又选择与自己专业高度匹配的岗位，人又减少了很少了！
03 特殊职位要求
在有年的国家公务员招考中，有这样一些职位：中央文献翻译部阿文翻译处主任科员及以下一职，阿拉伯语专业，学历要求研究生(硕士)及以上，其他要求：大学阿拉伯语翻译或语言文学专业硕士研究生;须通过人社部阿拉伯语二级口译或笔译翻译专业资格考试。专业能力测试内容为社科类阿拉伯语笔译，占综合成绩比重为15%。这个职位只是其中的一种，而在国考中，这类似的职位还有很多。如果你在大学时刚好是这样的专业、又恰好学习这种技能，那么在国考时，就一定要选择与自己专业能力匹配的岗位进行考试。这样来说，岗位竞争力是不是就小了很多呢？
除此之外，我们还需要知道，个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题、本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
国家公务员考试，并不是大家所想所知的那么恐怖。只要你充分的准备，辅以职位选择，上岸之日，已经不远！
WTF=WheresTheFood
2022年，国家公务员考试全国共有31个省份参与招录，其中，招录人数最多的省份为广东省，共设置1117个岗位，招录2450人，占全部招录人数的7.84%，招录人数最少的省份为西藏，仅招录205人，设置125个岗位。
2022年公考招考人数最少的十大职位：
第1，部门名称：中央纪委国家监察委，用人司局：信息中心（网络举报管理中心），职位名称：纪检监察职位二，招录人数：1
第2，部门名称：中央办公厅，用人司局：法规局，职位名称：备案处一级主任科员及以下，招录人数：1
第3，部门名称：中央办公厅，用人司局：机要交通局，职位名称：办公室一级主任科员及以下，招录人数：1
第4， 部门名称：中央办公厅，用人司局：中共中央直属机关事务管理局，职位名称：信息管理工作一级主任科员及以下，招录人数：1
第5，部门名称：中央办公厅，用人司局：老干部局，职位名称：文秘工作一级主任科员及以下，招录人数：1
第6，部门名称：中央档案馆国家档案局，用人司局：科技信息化司，职位名称：中央档案数据管理处（革命历史档案目录中心）一级主任科员及以下，招录人数：1
第7，部门名称：中央档案馆国家档案局，用人司局：档案资料利用部，职位名称：开放鉴定处一级主任科员及以下，招录人数：1
第8，部门名称：中央档案馆国家档案局，用人司局：中国第一历史档案馆，职位名称：安保处一级主任科员及以下，招录人数：1
第9，部门名称：中央档案馆国家档案局，用人司局：中国第一历史档案馆 ，职位名称：基建处一级主任科员及以下，招录人数：1
第10，部门名称：中央档案馆国家档案局，用人司局：中国第一历史档案馆，职位名称：展宣处一级主任科员及以下，招录人数：1
报考人数最少的职位，主要原因有一下几点：
第一，因为人员饱和。部分事业单位人员饱和，不需要太多的人员。
第二，因为专业性要求比较高。往年报考人数较低，导致招考人数较低，以免浪费资源，所以招考的人数就少。
第三，门槛高。比如基层法院一般要求法学背景+A证，中院一般要求硕士+A证，发达地区往往还有更多要求（特定的热门学硕、要求法本、应届、党员等等等），而每年的法学生和每年通过法考A证的人数都是相对有限的，加上律师、法务等行业的分流，本身符合条件可以报考的考生就不多。
以上就是公考招考人数最少的十大职位以及原因，希望对你有所帮助。
瑶瑶瑶姚
一、公考招考部门职位的基本情况
关注公考的同学的们可以仔细对比，有一个比较明显的特点，就是公考的职位绝大部分都是面向基层的，基本都是在县市区及以下的部门职位。一些党政机关部门，很少有招录的，或者说招录的人数很少，下面我们就来看看，哪些部门招考的人数是比较少的。
二、公考招录人数最少的十大职位，竞争小，合适专业可以选报（2020年情况）
大多部门为国务院组成部门，虽然招录规模同比其他部门并不大，但竞争压力和分数要求却不低，具体情况如下：
三、经验分析
这些部门招录人数少，职位数和招录人数比例不达1:1，主要体现在对招录对象的学历背景要求更高，目前，国考对招录对象的要求高了，不论在专业、工作经验还是相关专业资格，尤其是在学历背景上，体现的更加明显。目前，干部队伍要求“革命化、年龄化、知识化、专业化”，尤其是在当今社会，知识化、专业化主要体现在学历背景的要求上。
从上面的部门职位看出，要么是需要研究生学历及以上，或者是限制专业要求，或者是要求2年以上工作经历，甚至有的需要专业资格证书。所以，我们可以看出，一个本科毕业生，如果没有基层工作经历，加上专业、政治面貌等条件的限定，能报考这些机关的几率是非常小的。
优质公务员考试问答知识库
