公务员考试科员是什么职位

问题一：科员是否属于科级干部？ 按公务员管理条例规定：科员不属于领导，只是一般干部。主任科员、副主任科员属于非领导职务。只有科长，副科长以上才开始算领导干部。这里说的科长，副科长，是指乡、镇、街道担任领导职务的（如党委书记，乡镇长，街道主任），或者大机关里处以下的一级也是正式科级。县、区里的局，委、办也是科丹，但局、委、办下设的科实际上是股级。 问题二：科员和办事员不属于 正科级或副科级吗？ 是的，科员是公务员的最低等级了，一般本科或以上考上公务员为科员，专科或以下为办事员，副矗任科员和主任科员享受副科级和正科级待遇，但是不是领导！ 问题三：科员是不是科级干部 10分 这个一般不是 但楼上两位说的也不对。科长也不一定是科级干部。比如在县级单位。县里面局长才是科级干部，科长是股级！在级别高一点的单位，老资格的科员就是主任科员，在工资，福利，各种待育享受科级干部待遇。但是不担任职矗。 一叶飘风，你知道什么是干部吗？？少丢人！ guozhen711 主任科员就是科级，科长不见得就是科级干部。 问题四：科级以下是什么级别？ 最低是股级，科员。股级干部一般不由组织部门备案，副科以上才会由组织部门备案。 像县一级，行政单位为正科级，期中层干部多以股级任命。股级干部并不是国家法定干部级别，副科以上才是。 某些特殊单位的中层干部是股级，但是由于工作特殊需要在组织部门备案。 问题五：科员级职务是什么职务 科员=无官职，属于一般公务人员，但无干部级别。 副主任科员=副科级干部（享受此级别的待遇，但无具体分管工作的实权） 主任科员=科级干部（享受此级别的待遇，但无具体分管工作的实权） 答题不易，如觉满意，望采纳，感谢你的支持～～~~~. 问题六：科级干部都包括什么级别的领导 科级干部是指公务员或参照公务员管理的事业编制人员的一个职务级别，分为领导职务和非领导职务，包括正科级和副科级干部。 领导职务中的正科级干部包括：各地区、各地级市党委、人大、 *** 、政协的下属部门或派出机构内设科室中的正职干部，各县、各县级市党委、人大、 *** 、政协的下属部门或派出机构中的正职干部（其中：部、委、办机构中少数有的是副职干部），各乡镇 *** 、各县或县级市街道办事处党委（党工委）、人大、 *** 、政协中的正职干部；非领导职务中的正科级干部包括：各级、各类部门或机构中的主任科员。 领导职务中的副科级干部包括：各地区、各地级市党委、人大、 *** 、政协的下属部门或派出机构中内设科室的副职干部，各县、各县级市党委、人大、 *** 、政协的下属部门或派出机构中的副职干部，各乡镇 *** 、各县或县级市街道办事处党委（党工委）、人大、 *** 、政协中的副职干部；非领导职务中的副科级干部包括：各级、各类部门或机构中的副主任科员。 有的时候，因为某个地方经济总量地位重要、某个部门或机构工作重要、或者为奖励激励干部而出现的干部“高配”现象则不在上述所列，一般都会在个人职务的任免文件中加括弧予以明确是属于哪一级干部的。“高配”是一个组织人事工作的术语，是指干部个人级别高于所担任的实际职务的一种组织安排。作为一个干部管理手段，“高配”存在于各级、各部门的干部人事安排当中，且在不同的时间阶段、采用不同的使用方式，有着不同的目的，或者是多种目的兼而有之。 问题七：公务员级别具体是怎么划分的。诸如科员科长都是对应什么单位什么职位，处长对应什么单位什么职位 直辖市区县书珐、区长、县长是正局级，区县下面的局如某某区水务局局长是正处，局里某科室的负责人是科长。省里面地级市书记、市长是正局，如烟台市；县和县级市的书记、市长是正处，如蓬莱市；县里面局的一把手是正科，局里的所谓的科长是没有领导级别的。 问题八：主办科员是否属于科级干部 职务与级别的对应关系是： （一）国务院总理：一级； （二）国务院副总理，国务委员：二至三级； （三）部级正职，省级正职：三至四级； （四）部级副职，省级副职：四至五级； （五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级； （六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级； （七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级； （八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级； （九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级； （十）科级副职，定级副职，副主任科员：九至十三级； （十一）科员：九至十四级； （十二）办事员：十至十五级。 问题九：科员，副主任科员，主任科员有什么区别？ 主任科员：一个具有行政“正科级”级别、享受相应待遇但不是担任具体领导职务的职员。 副主任科员：一个具有行政“副科级”级别、享受相应待遇但不是担任具体领导职务的职员。科员也就是一般的办事人员了。 问题十：副科级干部属于干部身份么 机关、事业单位的副科级干部一般是属于干部身份的，但亥业单位的副科级干部不一定是属于干部身份。 干部身份是在原来计划经济体制下人事管理的一种制度，一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在某些情况下还有用处。比如报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也与此有关。 干部身份的来源一般有以下一些途径： （一）国家计划内大中专毕业生（以报到证为标志，包括计划内统招、定向、自费、委培）。 （二）在2001年以前经地、市级 *** 人事部门批准录用为国家干部的人员（以《录用干部审批表》为标志）。 （三）军队转业干部（以军队任职/转干材料以及《军队转业干部审批表》为标志）。 （四）在解放前参加革命的担任干部职务的人员（以相关档案材料为标志）。 （五）在解放初自然形成的干部（以任职材料为标志）。 （六）经公务员考试录用为公务员的原不具备干部身份的人员（以《公务员录用审批表》为标志）。 （七）被转为公办的原民办教师（以民办转公办审批表为标志）。 （八）在70年代末经地方革命委员会批准招录的教师（以教师录用审批表为标志）。 凡是没有经过以上程序，那么你就不具有干部身份，你即便是自学取得博士学位也是个工人身份。 机关单位公务员的副科级干部是属于国家职务序列中领导职务的最低一级，包括：各地、市（设区）党委、人大、 *** 、政协下属部门所属科室的副职干部；各县（市、区）党委、人大、 *** 、政协下属部门的副职干部，以及法院、检察院下属部门的正职干部；各乡镇、街道党委（党工委）、人大、 *** （办事处）、政协的副职干部，以及法庭、检察室的正职干部。 《公务员法》第十六条规定：公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第十七条规定：综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

科员是股级的。科员简介：一个科里不是领导的成员，在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。任职定级：《新录用公务员任职定级规定》第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

公务员科员是什么级别？科员指一般的工作人员。根据《新录用公务员任职定级规定》：第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。