公务员考试优先级

国家公务员考试已经实行很多年了，不管是国考还是省考，考试的顺序，一贯都是先考行政职业能力测试，再考申论。对于这个考试排序的设计，多数人习以为常，但是也有人对此提出疑问：为什么公务员考试，不是先考申论再考行政职业能力测试呢？

行测更烧脑，因此要纳入优先级

一部分考生认为，之所以公务员考试中先考行政职业能力测试，而不是先考申论，原因在于，行政能力测试对于考生的要求更高，更需要考生专注，更容易消耗考生的脑力个精力。相比之下，申论因为都是写作主观题，没有客观题，对于时间性要求更强一点，但对于脑力要求相对而言更轻松一些。一般情况下，考生上午的精神状态相对更容易集中和饱满，更适合去挑战需要全力以赴、争分夺秒、全神贯注才能完成的行测考试。

行测不会出现做不完，申论写不满卷子是惯例

也有一部分考生认为，从行政职业能力测试和申论考试的形式来看，把行政职业能力测试放在前面，也有合理之处。这是因为，行政职业能力考试全部是选择题，都是客观题，每一道题都有标准答案，申论考试是主观题，允许开放性思考。还有一个比较重要的原因在于，行政职业能力测试题全是选择题，不管能不能做对，至少答案都能涂完。因此先让考生考行政职业能力测试，完成度会更高，更容易坚定考生的考试信心。

先考申论，很多人心态会崩

有的考生认为，如果先考申论，很多人有可能一科考下来就心态崩溃了。原因是显而易见的，每一年的申论考试中，都有人没法按时完成写作。申论阅读材料太长，有些人阅读材料就要花费一个小时，留给写作的时间根本不多，这样的情况下，如果做不完题，必然影响成绩。如果申论题都没做完，很多考生就会缺乏走进行测考场的动力。这样的结果，也是考务部门不愿意看到的。

行测分值要求更高

公务员考试对于考生的分数是有合格性要求的，在合格线划定中，行政职业能力测试的分值比例高于申论。如果行政职业能力测试没有达到分数线，即便是总分过了分数线，也无法参加面试。因此，从重要性的角度，把行政职业能力测试放在申论之前考是合适的。

一、调剂的原则和条件(一)申请调剂的考生笔试成绩应当达到本类别专业考试科目笔试合格分数线;(二)调剂在同类别且专业考试科目相同的职位之间进行;(三)已进入首批面试名单的考生不得参加调剂;(四)参加调剂的考生只能申请一个调剂职位;(五)申请调剂的考生应当符合调剂职位规定的资格条件和要求。二、调剂程序及资格审查(一)考生可登录上海市2021年度考试录用公务员专题网站(www.shacs.gov.cn)查询调剂职位、调剂人数、资格条件等信息。(二)网上递交调剂申请。3月1日9:00至3月3日18:00期间，考生可登陆专题网站申请职位调剂。考生对调剂职位所需专业、学历、学位、资格条件以及备注内容等信息需要咨询时，可直接与招录机关联系。在递交调剂申请时间结束之前，未被招录机关审核通过的考生可以改变申请调剂职位，已被招录机关审核通过的考生则不可以改变申请调剂职位。(三)调剂职位的资格审查。3月1日9:00至3月5日12:00，招录机关对报考本机关(单位)的调剂申请进行资格审查。职位调剂资格审查工作全部结束后，市公务员主管部门根据各调剂职位面试空缺人数，按照各调剂职位资格审核通过考生的笔试总成绩，从高分到低分排序，确定面试人员名单。笔试总成绩相同的，一并进入面试人员名单。(四)面向社会的公开调剂工作结束后，招考职位面试人数仍达不到1：3比例的，由市公务员主管部门安排在全市范围内参加同类别专业考试成绩合格且符合招录职位基本要求的人员中进行统一调剂。三、查询调剂结果调剂工作结束后，进入面试的人员名单将通过上海市2021年度考试录用公务员专题网站统一公布。3月10日起，考生可登录专题网站查询相关结果。

公务员考试先考行测而不是考申论，最主要的原因就是这种行测是非常重要的，而且这个考试的过程中你要有很好的应变能力，那么才能进行下一步，后面的其实比较简单的。

中公教育专家来给大家分享一下，如何科学地确立自己的答题顺序?一、类比推理抢先做在我们正式答题之前，是有5分钟阅卷时间的，而这宝贵的五分钟做哪一个部分好一点呢?老师建议大家可以在考试前五分钟去做类比推理这个部分，因为类比推理这个部分本身难度低，而且文字也少，先做这个部分既能够清醒我们的头脑，让我们快速进入考试状态，又能缓解我们紧张的情绪。二、擅长的放在前面做因为每一个人擅长的部分都不一样，所以先做什么后做什么是要因人而异的。我们的策略就是在规定时间直内拿到最高的分数。言语理解，判断推理，资料分析这三大块可以说是整个试卷的得分的重点，所以无论你是擅长文科还是理科这三大块都得先答好，只有这三大块答好了才能保证我们的基础分值。文科好的同学可以先做判断和言语，理科好的同学建议先做资料分析。三、不会的最后挑着做同学们对于数量这个部分都比较薄弱，所以可以放在最后做，把简单的题目做出来，剩下的难题即使没做出来，对整张试卷的影响也不大。常识部分也可以放在后面做，因为常识的题目不涉及到大量的思考，会就是会，不会就蒙一个，这样做可以保证我们把考场上的每一分钟都利用的有价值。以上内容仅供参考，如果有更好的做题习惯，可选择最合适的方案。

参考其他考试就知道了，行测两小时，申论三小时，我国职业类考试倾向于上午考短科，这样午休也比较容易安排。另外早九晚五作息你们看着不眼熟嚒……

你是想去做合同工还是，有关系就可以做，没有编制，和房子也没关系。亲戚愿意帮你就不会在乎你那么多。

参公岗位既然出现在职位表中，那么就说明它不差：参公岗位是事业编，享公务员待遇，参照公务员管理。而且，待遇本身和岗位有关系，很多参公岗位待遇还比公务员岗位好。参公岗位的晋升通道和公务员不一样，待遇基本是一样的，而且报考竞争比例一般较低，对于分数一般的考生来说，也是不错的选择。对于绝大多数考生来说，选择报考参公和公务员岗位基本没区别的。当然，少数参公干的好可以转公务员编制，这个情况比较少，可以忽略。

很多同学在考编过程中都会经常去纠结到底报名事业单位考试还是公务员考试，其实两者之间的区别与联系是需要我们了解的和关注的，以下是事业单位与公务员的一些区别。(一)工作内容公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。因此，公务员工作比事业单位工作压力稍大。(二)晋升途径公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。(三)薪酬待遇公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。(四)编制、工资来源公务员编制就是单位工作的正式人员，其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇,全额财政拨款，像林业局。一种是差额的,给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点，像公立医院。还有一种就是只管编制，不管工资,只给政策。总体而言，事业单位的工资结构和公务员不一样。在编制这方面，公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。(五)招考区别所有的公务员都是通过公务员考试进入(包括事业单位中的公务员)，事业单位招考是不会招考公务员的，事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫、交通等系统，报考时还有一些具体限制。如报考教师的，需要教师资格证，报考医院的，需要医师资格证书等。(六)笔试组织实施机构公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构);事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。(七)考试难度从目前的考试情况来看，公务员考试较难(试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度);事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少)。原因有两点：一是事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员，大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多。第二是事业单位每年考试次数非常多，事业单位考试大部分是由单位自己举行的，所以有人担心公开性不高有失公允。所以事业单位的考试难度也可能会持续加大，甚至和公务员齐平。以上即是事业单位与公务员的一些基本区别，希望通过上述的讲解能够对大家有所帮助，希望大家都能考上理想的岗!