昆明公务员考试报录比

公务员这几年的竞争都挺大的，嗯，现在的话像很多乡镇里面的公务员，现在竞争都是非常的大，这个你可以参考一下前几年的那个报录比看看。

2019年云南公务员开考比例为3:1。

受开考比例限制的岗位，缴费人数与招录人数之比未达3:1的，将根据缴费人数相应地裁减招录人数。以下岗位不受比例限制，专业要求为少数民族语言的岗位；专业要求为除英语和汉语以外的其他语种岗位；

单设招录普米族、怒族、布朗族、基诺族、独龙族、德昂族、阿昌族、景颇族8个人口较少民族的岗位；法检系统要求通过法律职业资格考试的岗位；法医、文检、痕检等特殊技术岗位；深度贫困县及艰苦边远地区的乡镇岗位或县级公安、法院、检察院岗位。

扩展资料：

云南公务员考试介绍如下：

如果一个职位的笔试开考比例是1:3，招录2人的那就至少有6个人及以上才会举行笔试。如果没有达到开考比例就会核减招录人数或者是取消该职位(如果审核通过但是因为人数不足导致撤销考试的考生是可以改报其他岗位——以实际情况为准)。

在招考简章中明确“是否受开考比例限制”为“否”的岗位，意味着该岗位所有报考确认成功的小伙伴们都可以参加笔试。如果一个职位招录2人，而只有一个同学报名成功，那这一个同学也可以按时参加省考笔试的考试。

参考资料来源：新华网-多省份启动2018年公务员招录 政策向基层倾斜

参考资料来源：人民网-云南省公务员笔试开考17.3万人考录比例17.6：1

10.2%。三不限其实是指公务员考试报名中不限制的条件，即不限专业、不限学历(大专以上)、不限户籍，云南省2022年公务员录用考试报名人数达349423人，按照今年招录3583人计算，报录比经过3583÷349423X100%计算后得到的结果为10.2%。

通常进面比例为1：2或1:3，个别岗位也有1:5的可能，岗位比例都是有所不同的。朝阳华小图奉上。

开考比例为缴费人数与招录人数之比达3:1。

根据2019年云南省考试录用公务员公告第二点第四项，受开考比例限制的岗位，缴费人数与招录人数之比未达3:1的，将根据缴费人数相应地裁减招录人数，裁减后仍无法达到比例的，取消岗位招考。

笔试总成绩 = 各笔试科目成绩之和 + 笔试加分。

笔试加分：按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同)笔试成绩加5分；因公牺牲的人民警察(含审判机关、检察机关的司法警察)的子女，报考人民警察岗位的，笔试成绩加3分。

一般岗位百分制笔试总成绩 =(行政职业能力测验成绩 + 申论成绩 + 笔试加分)×100/(行政职业能力测验满分分值 + 申论满分分值)。

注意事项：

一、公告及有关通知或安排发布的官方网站为云南省考试录用公务员专题信息网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

二、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

三、本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

四、本次考试的政策咨询及解答可登录“专题信息网”的“咨询交流”栏目查看，如在咨询交流栏置顶帖中未发现个人所询问题，可发帖提问。对资格审查方面的疑问，直接联系招录单位或州(市)级公务员主管部门咨询。招录单位联系方式可通过“专题信息网”获取。

五、报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网络报名时签署的诚信承诺，在网络报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格复审不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

以上内容参考    昆明市人社局-2019年云南省考试录用公务员公告

在笔试合格（即达到最低合格分数线）的人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定面试人选：计划录用数在5人及以下时，报考比例不低于5：1，面试比例为3：1；计划录用数在6人到10人之间时，报考比例不低于5：1，面试比例为2.5：1；计划录用数在11人及以上时，报考比例不低于4：1，面试比例为2：1。确定第一批入围人员时，先根据职位实际报考人数和对应的报考比例计算出第一批可以完成的计划数，再乘以这一计划数对应的面试比例，即为第一批可入围的人数。然后在笔试合格人员中，按照高分到低分的顺序，在第一批可入围人数范围内，确定第一批入围面试人员。按此办法，报考人数不足5人的职位，第一批无人可以入围，全部面试人员需通过调剂产生；报考人数达到5人但未达到本职位规定报考比例的职位，或报考人数已达到规定的报考比例但笔试合格人数达不到面试比例的职位，第一批入闱只产生一部分面试人员，不足人数通过调剂产生；报考人数达到规定的报考比例且笔试合格人数达到规定的面试比例的职位，全部面试人员都在第一批产生，无须进行调剂。确定面试人员时，如遇末位同分情况，一并入围面试。