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renee的天空

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假设每只羊每天吃草a,每头牛每天吃草4a,则20头牛20天总共吃掉草:20*20*4a=1600a100头羊12天吃掉草:100*12*a=1200a牛多吃的那些草是在多吃的那段时间8天内长出来的,因此每天长出新草:(1600a-1200a)/8=50a最开始牧场上的草量为:1200a-50a*12=600a现在假设20头牛,100只羊同时吃这片草,可以吃x天,那么总共可供吃的草量为:600a+50ax而每天总共吃掉:20*4a+100*a=180a所以(600a+50ax)/180a=xx=600/130=4.6天因此大约可吃4天半。

公务员考试吃草问题多吗

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东北小茬子521

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世界博览会,是一项由主办国政府组织或政府委托有关部门举办的有较大影响和悠久历史的国际性博览活动。参展者向世界各国展示当代的文化、科技和产业上正面影响各种生活范畴的成果。它已经历了百余年的历史,逐渐成为荟萃科学技术与产业技术的展览会,成为产业人才培育和一般市民启蒙教育不可多得的场所。但它最初是(http://htwx.huatu.com/gwy/)               A. 以纺织工业品展示为主         B. 以生活日用品展示为主                  C. 以美术品和传统工艺品的展示为主         D. 以建筑成果展示为主

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提琴小13

一个核心公式搞定牛吃草问题我们行测考试当中的牛吃草问题,是套路特别深的题目,遇到牛吃草,将题目条件代入我们的核心公式,就可以得到结果。核心公式为:草原原有草量=(牛数-每天长草量)×天数,字母表示为Y=(N-X)×T。那么怎样判断一个问题是不是牛吃草呢,牛吃草问题的典型特征就是,有一类事物在被消耗的同时其自身还在生长。符合这个定义的就可判定为牛吃草问题。当然,牛吃草问题模型还可以套用到超市收银台结账、漏船排水、窗口售票等各种环境。接下来我们就通过几道例题来具体感受一下牛吃草核心公式的应用。【例1】牧场上有一片青草,牛每天吃草,草每天以均匀的速度生长。这片青草供给10头牛可以吃20天,供给15头牛吃,可以吃10天。供给25头牛吃,可以吃多少天?( )A.6 B.5 C.4 D.3【例2】有一个水池,池底不断有泉水涌出,且每小时涌出的水量相同。现要把水池里的水抽干,若用5台抽水机40小时可以抽完,若用10台抽水机15小时可以抽完。现在用14台抽水机,多少小时可以把水抽完?()A. 10小时 B.9小时 C.8小时 D.7小时【例3】某剧场8:30开始检票,但很早就有人排队等候,从第一名观众来到时起,每分钟来的观众一样多,如果开三个检票口,则8:39就不再有人排队,如果开五个检票口,则8:35就没有人排队,那么第一名观众到达的时间是()。A. 7:30 B. 7:45 C.8:00 D. 8:15首先第一题一看,牛在吃草的同时,草还在生长,符合我们的牛吃草模型,那我们就来代入公式,两种吃法,10头牛吃20天跟15头牛吃10天,可以得到两个等式,y=(10-x)×20,y=(15-x)×10,解得y=100,x=5,因此25头牛吃几天代入等事就可以,100=(25-5)×T,解得T=5(天)。接下来第二题,抽水机在抽水的同时,池底孩子涌水,符合我们的牛吃草模型,5台抽水机就相当于5头牛,接下来我们代入核心公式,y=(5-x)×40,y=(10-x)×15,解得y=120,x=2,那么用14台抽水机时120=(14-2)×T,解得T=10(小时)。最后一题,有人检票入场之后,不断的还有人前来检票,这个符合我们的牛吃草模型,有多少个检票口就相当于有多少头牛,分别用核心公式代入两种情况,y=(3-x)×9,y=(5-x)×5,解得y=22.5,x=0.5,所以第一名到达的时间22.5÷0.5=45(分钟)前,即7:45。因此,以后大家遇到牛吃草问题一定不要慌,直接代入我们的核心公式,就可以得出想要的结果。朝阳华小图奉上。

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四十一度灰

2020年度国家公务员考试行测数量关系题,牛吃草问题解法,如:追及型一个量使草原变大,一个量使原草量变小。算法:原有草量=(牛每天吃掉的量-草每天生长的量)× 天数即:M=(N-x)×T相遇型两个量使原草量减少。算法:原有草量=(牛每天吃掉的量+草每天生长的量)×天数即:M=(N+x)×T极值型问法发生变化:为了保持草永远吃不完,最多放几头牛。算法:牛每天吃掉的草量=每天生长的草量多个草场牛吃草问题不同牛在不同草场上几种不同吃法。算法:将面积转化为“最小公倍数”,同时对牛的数量进行相应的转化。

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UPSILON宇普西龙

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职位明确要求有基层工作经历的,报考人员须具备在县级以下机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算。考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)要求,坚持实事求是、客观公正的原则,全面落实好干部和德才兼备、以德为先的标准,遵循注重实绩、突出能力的正确用人导向,采取查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行。

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