湖南的公务员二次晋级考试

公务员最初是实行“一套两晋”政策的，即一次套改，两次晋升。套改：比如由原主任科员套改为二级主任科员；晋升：就是可以进行两次职级晋升，原来的任职年限才会清零。比如，任副主任科员6年，套改为四级主任科员，满足条件，可以先晋升三级主任科员，耗费2年任职年限，再晋升二级主任科员，耗费2年任职年限，余下的2年任职年限清零。也就是说，可以连续晋升2次职级，第二次职级晋升程序还可以简化。综上所述，公务员职级晋升不是一年只能进行一次的，可以一年进行多次，也可以几年进行一次，这主要取决于单位是否有职数的空缺，也取决于单位主要领导的重视程度。单位没有职数空缺，职级晋升自然无从谈起；单位领导不重视，无人推动，自然也无法动议，也就没有之后的程序。