公务员考试和教师编哪个难

考试难度要结合报考岗位情况和岗位竞争比例，不过通常来说公务员考试更难，考《行测》和《申论》两科，教师编属于事业单位，不同地区、单位考的不一样，涉及到教育学理论和专业知识。报考要求公务员相对宽松，大专以上学历都可以报考，有三不限岗位，教师编要先考教师资格证，学历大多要求本科以上，有些岗位对专业有要求，只要师范生。待遇上，教师基本工资低，没有公务员高，未来或向公务员靠拢，社会地位和待遇都会提升，不过教师有三个月的带薪寒暑假，工作内容教师杂事多，需要花很多时间备课、批改作业；公务员比较轻松，工作简单。两者发展空间上各有优势，需结合自身的性格、能力、个人追求等因素，做出最适合自己的选择。

一般来说，考公务员难度要大于考教师编制，也有部分岗位招考要求特别低的。

普遍来讲，公务员更难考一些，待遇更高一些。具体哪个更难考，还是要看当地的报录比，看看哪边竞争更大。报考难度不能一概而论，要分地区、分岗位，还要看运气，当然了普遍情况下，公务员报考难度是大于教师的。

随着教师工资待遇的提高，必然会吸引到更多的优秀人才加入教师的队伍中，教师编制的考试竞争压力也会更大。教师编制属于事业编制，而公务员属于行政编制，都是非常稳定的工作。

对于教师编制和公务员的考试选择，需要结合自己的自身情况。其中最大的限制便是专业，公务员的岗位和教师编制岗位对专业都是有着较为严格的要求的。

大家可以登录当地的人事考试官网，找到往年的考试公告，看一下各岗位对于专业的要求，对应一下自己的专业能够报考的岗位，再去选择考公务员还是教师。

如果专业同时满足教师和公务员的，那就可以根据当地教师和公务员的待遇情况，竞争压力、招考地区以及自己的喜好等等实际情况去进行选择。

职业的选择除了看工资待遇以外，还要看自己的需求，和自己的爱好，以及自己适合的行业。公务员的待遇是普遍高于教师的待遇的，但是教师有寒暑假，所以各有利弊，看你自己更加需要的是哪一方面的。

以上参考来源:教师编制-百度百科

这需要结合你自身的情况，然后能报什么岗位来回答，建议看一下你想考地区去年的公务员和教师编制的职位表，根据你自身的条件来筛选一下，然后看一下这两种的历年真题试卷，因为考试内容不一样，每个人擅长的也不一样。

说实话，教师编要比公务员更好考。虽然教师编大多数会限制学科相关专业，有些中心城区的热门岗位甚至要求师范生，但是公务员一直都是属于铁饭碗，虽然条件比较宽松，但竞争力却很大，有的地方甚至出现千里挑一的现象，而且还会出现专业不对口的现象，教师编制却不一样了。

01从学历门槛来看：虽然目前教师和公务员的要求都是专科以上，但大部分岗位还是要求本科以上。而且后面的新教师法规定，教师群体的学历门槛将被大幅提高，幼儿教师以上教师编制基本将和专科生无缘，从侧面也就反映了教师编的待遇在提高。

02 竞争压力正因为公务员岗位的报考限制更宽泛，所以报考人数远多于教师编，竞争压力也大于教师编。在一些公考大省来说，竞争更加激烈，几乎是千里挑一，可以说是千军万马走钢丝也毫不夸张。

但是教师编就不一样了，因为这几年教师都是在不断的扩招，而且学校的教师队伍也在不断的年轻化，就是需要很多年轻人去上岗教学，为这个队伍注入年轻的血液，每年全国各地教育局和学校都会招很多教师。这也是考教师编要比考公务员更容易的重要原因之一，因为机会很大。

公务员的含金量比教师编制要高一些，而且因为教师编制报考有个前提是必须要有教师资格证，所以报考教师编制的人也少一些，那么竞争力度也就比公务员小，综合来看，公务员比教师编制是难考一些的。而且公务员的试卷难度也比教师编制大一些，在这种情况下，我们应该怎么做呢？

1、谨慎选择报考的类别。

不管是教师编制考试还是，选择合适的岗位类别都是很关键的，教师编制类别主要是各个学科之间的差别，有的学科比较热门，报考的人会很多，显然报考的人数多了，竞争就比较大，难度就大得多。在报考时可以选择一些比较冷门的学科进行报考。

2、谨慎选择报考的地区。

现在很多大学生都是独生子女，家庭条件还算好，从小就没有吃过什么苦，很多独生子女不想到边远的地区工作，有的边远地区招考时竞争相对要小一点，在报考时可以选择边远的乡镇进行报考。（虽说竞争小，但乡镇特别苦！）

公务员和教师编制哪个好考