小屋美眉
一般公司对面试者的着装没有要求，有要求的都是要求面试者着正装。对于女生来说，正装分为西装和套裙，面试者可以根据季节和穿衣习惯进行选择。在款式上尽量选择线条简单的。在颜色上，尽可能选择淡雅的，与自己的年龄相符合。对于没有要求的公司，则本着大方得体、清爽整洁的原则。
不同的职业有不同的职业形象，要根据职业形象去选择着装。如果应聘的是教育行业，简单大方的着装最好;应聘广告等创意行业，着装低调而有创意最好;应聘银行金融行业，即使没要求也最好着正装，颜色以黑白为准;事业单位与公务员面试，虽然不一定要穿正装，也要正式一些。纯色最好，上衣一般以白色、淡蓝色、浅粉色为宜，下面可以搭配颜色深一些的西裤。要注意的是，如果应聘的是文职，着装要显得庄重得体，套装最适合。
从礼仪的角度，女生参加面试最好化淡妆。不用刻意去理发店做造型，但是头发一定要干净，头上最好不要戴复杂的发饰。刘海的长度要适宜，不要遮住眼睛。长头发的女生在面试时，最好将头发挽起来，给人清爽干练的感觉。首饰：首饰并非绝对不能带，但要从简。耳饰最好是耳钉之类小巧的，手上可以戴手表，最好不要戴太复杂的手链。项链一定要跟自己的服装搭配，切忌复杂另类。手指甲要干净，如果要图指甲油，最好选择透明的颜色。鞋子：总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。穿正装的话，最好搭配深颜色的皮鞋，黑色最为百搭。鞋跟不宜太高，款式宜简单。夏天凉鞋样式繁多，最好选择淡色系的纯色，脚趾甲在外面的话，一定要干净整洁，切忌图夸张的颜色。包：要与整体的穿着搭配，太休闲的包最好不要带。最好是单肩包，斜挎包不建议。包里的东西要适量，不易塞得满满的。记得把面试要带的东西放在最外层，方便取出。其它：在进公司前再整理一下，随身听之类的应该在进公司前收拾妥当，进入面试公司，脚步放轻，不要发出太大的响声。最好自带一支笔。面试过程中注意克制自己的小动作，这在平常就应该多加留意。
长发还是短发
企业中都能够看到一些精明、干练的职业女性，她们具有的共同特点之一就是"一头短发"。当然，也不是所有的优秀职业女性都留短发。这里没有必要强调每一位准备参加面试的女生都去剪断长发，只是将较为普遍的情况提供给大家作为参照：年轻的职业女性以短发为多，也最被社会广为认同。
长发并非不可，公司里的女秘书通常都留披肩发或中长发。有一些女性能够将长发打理得服贴、恰到好处，但并不是所有的人都善于打理好自己的长发。面试过程当中，满头秀发甩来甩去地难免会被招聘经理认为是故意"放电"。因此从"保险"的角度来看，短发更易于打理，更显得专业。
浓妆还是淡妆
一般去正规中外企业面试，女性需要稍微化一些淡妆，显得更有朝气，如果素面朝天地去面试，很容易因为"面黄肌瘦"、"灰头土脸"的本色而丢分。通常，女性至少应该在眉、唇、颊三个部位上稍下功夫。面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力，更加干练，也更会受到同事及客户的尊敬。
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1、严肃级别：★★★★★，类型：机关单位、国/外企、金融机构、银行、律师。穿着要点：①到这些比较严谨的工作单位面试，着装应稳重大方，以简洁利落的套装为主，能给人以职业、干练、成熟可信的印象。②材质方面需要稍微考究一点，颜色以黑色、灰色、深蓝色以及求职单位的代表色为宜。③当然套装不一定成套穿着，过于保守显得平庸，可以做同色系的深浅搭配或者相同颜色不同材质的搭配，打造与众不同的职业形象。④建议女生把头发盘起来或扎成马尾，这样显得更为专业。2、严肃级别：★★★★类型：IT、公关公司，穿着要点：①这些职业相对低调严谨，着装不要过分张扬，沉稳的装扮会给人信任的感觉，不妨选择休闲味道的西装或具备知性气质的针织衫+裤装，柔软的质地与流畅的线条相结合，能给面试官以清爽新鲜的感觉。②如果想要更加脱颖而出，可以用些精致的小型饰品来搭配，比如腕表、项链、丝巾等等，让简单的服装也变得很有心思。3、严肃级别：★★★类型：媒体、广告公司穿着要点：①这些工作单位最需要看起来充满活力、积极勤奋，利落整齐的装扮可以显得你干劲十足，也在最短时间内赢得面试官的充分信任。②穿什么不重要，廓形很重要，修身造型会更加有竞争力，面料要有质感才更能衬托你的聪明能干。③双排扣短款西装夹克、有细节装饰的白衬衫、简洁合体的裤装、大容量的有型手袋……都是可以提升干练指数的必备单品，绝对让你不同凡响。4、严肃级别：★★类型：时尚行业、创意设计类穿着要点：①此类职业工作环境相对轻松随意，但这并不代表面试时可以穿着随便。当然不一定穿得多么新潮前卫，但务必做到有心思、有品位，在搭配上要体现出自己对时尚的理解，整体装扮时尚而不轻浮。②有设计感的连衣裙，粗棒针长毛衣、复古范儿的外套等都是不错的选择。如果你是搭配高手的话，不同风格的混搭能让你迅速成为众人的焦点。面试着装禁忌：1、无妆或浓妆艳抹对女生而言，就算不喜欢化妆，面试时至少也要打个底，适当遮住雀斑和黑眼圈，让自己的气色好一点。不过使用假睫毛、做水晶指甲等太过浓烈的装扮也要避免，会让面试官认为你华而不实。2、浑身名牌，参加面试肯定要花掉一些置装费，但不代表就得要浑身名牌。家里再有钱也用不着这个时候让人参观，而且浑身名牌，通常给人“不能吃苦耐劳”的负面印象。不过，鞋子和手袋的材质好一点是应该的，只是绝不要满身Logo。
柠檬心的颜色
衣服不能太花哨对于着装，从颜色上来讲，我们选择深蓝或是灰色等素色的比较好，不能够太过于花哨；如果是一些需要穿西装的工作，那么最好穿上西装参加面试。女性在着装上需要注意，的衣服领口不能过大，裙子也不能过短。着装要干净、整洁我们参加面试，没有必要为了面试而特意去买新衣服、新鞋，而更需要注意的是一些细节，比如看看服装鞋子等是否干净、整洁，衣服上的扣子是否掉落。一个干净整洁的外表会美化面试官对你的印象。发型要利落大方参加面试的时候，发型也很重要。男性的头发不能太长，太有个性，看起来应简短而精神。女性如果是长头发，最好不要披着头发，在回答问题的时候最好不要让头发分散自己的注意力，最好花些心思使得发型利落大方。鞠躬时，不要让头发遮到自己的脸，否则会让面试官觉得不舒服。懂得取舍面试也分场合，遇到女性不适合穿高跟鞋的场合，最好不要穿。如果女性平时不化妆，那么面试时也没有必要化妆，如果是在需要，那就适当的化一点淡妆。妆容不要太浓女性如果要化妆，那首先得考虑清洁感，这是面试官对你的第一印象，妆容不能太浓。还有最好不要留太长的指甲，最好不要涂上指甲油。关于配饰香水面试时，最好不要佩戴饰物，如果实在要戴，那么饰物不能太大太亮，不要戴得太多。尽量不要用味道太浓的香水，否则进入到面试室时刺激到面试官。端正回答态度回答面试官的问题时，你应该保证一个良好的态度，不然不管你的问题回答得多么好多么精彩，一个不好的态度也会给面试官留下一个不良的印象。END注意事项面试时要对自己有自信；
julielovecat
考试时考生将规定以外的物品带入考场的，要按要求放在指定的位置。提醒考生别忘记将自己答题的必备物品拿出来。在考试过程中，以下行为属于一般违纪违规行为：（1）将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置的；（2）未在指定座位参加考试，或者未经工作人员允许擅自离开座位或者考场的；（3）不按规定填写（填涂）本人信息的；（4）未用规定的答题用笔作答的；（5）故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场的；（6）在答卷（答题卡）上做特殊标记的；（7）其他一般违纪违规行为。报考者在考试过程中有上述行为之一，当场发现经警告仍不改正的，由公务员考试工作人员责令其离开考场，该科目（场次）考试成绩无效；事后发现的，由公务员考试机构或者招录机关给予其该科目（场次）考试成绩无效的处理。
蛋蛋love祺祺
国家公务员考试笔试可以带哪些东西？
1.身份证是自己居民身份的证明，而准考证是考生身份的证明，只有同时带好这两样东西，才能证明自己具备考试的资格。所以各位考生一定要在考试前备好这两样物品，提前放在文具袋里。而且建议各位考生提前多打印几份准考证，以防万一。
2.笔
面试是面谈，笔试是做卷。要想做卷当然得备好做题之工具——笔。在笔试中主要涉及到2种笔均需要携带：①黑色签字笔;②2B铅笔。黑色签字笔主要涉及相关信息的填写，2B铅笔主要是用于涂选答题卡。但是在这里建议各位考生每种笔都准备2-3根，防止考场上出现一些签字笔笔珠掉落、不下水，铅笔断掉等特殊情况。因为笔试题量很大，到时候是没有时间修铅笔、换笔芯等多余时间来浪费。
3.尺规
在公考行测中，会有一些图形推理、资料分析或数据分析题，这个时候三角尺、量角器、直尺等工具就可以直接派上用场便于大家快速计算。因此建议各位考生提前在正规文具店备好相应物品。
4.手表
购物时，导购会说手表最能彰显个人品味，而我们在考试中带表显然不是用意于此，核心是为了掌控时间。考场上经常出现考试时间已到，但考生题目还未作答完毕的情况，在交卷时手忙脚乱。佩戴手表能够帮助我们随时知道考试进度以及合理的控制做题时间，做好时间管理。但是一定要注意禁止携带电子智能手表进入考场。
四肥居阿
一、证件篇1、身份证身份证是验证身份的重要证件，准考证上也明确规定需要身份证才能进入考场，所以身份证是重中之重，每年都会有忘带身份证的考生，一定要重视起来。如果考前发现遗失，可以到相关部门办理临时身份证，同样有效。但注意，其他证件并不能代替身份证使用。2、准考证准考证和身份证同样重要，需自行打印，在规定时间内登录所选考试地考试机构网站，通过报名序号和身份证号自行查询、下载并打印准考证，也可通过考录专题网站查询打印网址。考生可以多打印几份以免丢失后慌乱甚至没有时间重新打印，无法参加考试。二、文具篇1、笔准考证一般要求黑色字迹的钢笔、签字笔或圆珠笔，但更建议用签字笔，因为钢笔有可能出现漏液的情况，准备时需要提前试好，尽量带2至3支备用，以免考试中出现突发状况。2B铅笔：考试中尽量携带2支2B铅笔，可以用于涂卡以及答题时使用(例如图形推理)，可以带2B铅笔也可以带专用涂卡笔，如带2B铅笔尽量提前削好方便涂卡的形状，也可以携带铅笔刀以备不时之需。2、橡皮带使用方便、擦除干净的橡皮，外表尽量没有多余痕迹，形状规整，比如正方体长方体也可用于图形推理题目的作答。在使用橡皮时注意不要用力过大损坏答题纸。3、尺规尺规主要用于理科部分，试卷中的图形正常来说都是标准的图形，所以对于一些题目可以直接测量选出答案，避免运算浪费时间。例如直尺可以用于条形图，量角器可以用于饼状图等。三、其他篇1、手表有些考场内没有钟表，考官只是在提前一定时间提醒，所以为了更好地控制答题时间尽量自带手表。手表需携带指针式手表，电子手表并不能带进考场。手表可以带两块，一块用于正常的看时间，另外一块用于考题中与钟表有关的问题。2、食品考试时间较长，口渴在所难免，可以带一瓶水，但注意尽量不要多喝，避免考试时想上厕所，既麻烦又浪费考试时间，注意带进考场的水尽量放在桌下，以免水洒弄湿试卷。考试消耗较大，可以带一些巧克力糖果等食用适当补充体力。3、纸巾我们在过度紧张时会出汗，这时纸巾就可以擦汗，上洗手间时也可以用到，感冒的考生建议多带纸巾。4、文件袋最好使用透明文件袋，装考试用品。
爱吃烤鸭的小猫
可以带进考场，但不能带进考室！例如你的考场是一个学校，考室是其中的一个教室，那你可以背进学校，但要放在教室外面走廊，没关系的，到时监考老师会提醒的，教室外面通常放了两张桌子是用来放考生物品的，其中手机可以另外交给老师，例如一些人没背包，只带手机就可以交给监考老师保管，除了笔、手表啊什么考生的必须品可以放在你的考桌上，其他的东西都不能
小牛丫头
公务员考试用书，如果不是特殊岗位招聘，则只需要《申论》与《行政能力测试》。下面是选择国考用书技巧：选择技巧1：内容才是王道首先，好的教材内容要尽可能全面。考生在走进考场之前一定要对各个题型做到心中有数，尽可能知道国考到底考的是什么，否则考场上遇到新的题型就会慌了神，不利于水平发挥。题型见得多了，才能“胸有成竹”；相反，一本不全面的教材往往会使得考生陷入复习的盲区，让考生在考场上面对众多新题型感到力不从心。一本好的教材就要能够囊括各种题型，并给出多种解题技巧，帮助考生提高解题能力。选择技巧2：出版社要权威现在市面上的公务员考试用书品种繁多，质量也参差不齐，很多考生在选择的时候会无从下手。专家提醒在教材选择上，第一步首先要排除一些在公务员考试领域中不相关的出版社，选定几个在公务员考试中较权威的出版社，比如中国民主法制出版社。
小月半月月
可以带进考场，但不能带进考室，要放在指定位置。
公务员考试分为中央和地方两种形式：
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。
有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
扩展资料
根据《中华人民共和国公务员法》，第四章 录 用
第二十一条 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
第二十二条 中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
第二十三条 报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
第二十四条 下列人员不得录用为公务员：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的；
(二)曾被开除公职的；
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第二十五条 录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
第二十六条 录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
招录机关应当采取措施，便利公民报考。
第二十七条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
第二十八条 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
第二十九条 招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。
第三十条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
第三十一条 录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
参考资料来源：国家公务员局-中华人民共和国公务员法
参考资料来源：百度百科-公务员考试
优质公务员考试问答知识库
