杨猛公务员考试培训

华图温馨提示您】榆林华图针对2012年陕西够公务员考试特设面试培训班 请登录陕西华图网站查询相关信息。通过面试培训能提高的能力进入公务员面试很多考生都会选择参加公务员面试培训班，那么通过面试培训，考生能提高哪些能力呢？陕西华图为您解答：1、提高综合分析的能力，对于社会热点现象能够从宏观和微观多角度进行思考 ，多方位的，多角度思考，显得有高度。实际考试时，可以快速入手，临场不惊，条理清晰。2、提高语言表达能力，提高用词准确性，表达的逻辑性，表达流畅，口齿伶俐，解决现在许多考生存在的口齿不清，想到哪说哪，不着边际的答题，最后让考生，敢说，能说，喜欢说。3、提高应变能力，在应急状态下，保持冷静，思维敏捷，考虑全面。应急能力在日后工作中显得很重要，考试时会有意识的加入这种题型因素。4、提高组织协调能力，对待活动事项能站在高角度处理好整体与局部的关系。面试培训师，通过不断的演练，实战，逐步提高组织协调意识，学会团队合作，不在自我。5、增强人际交往的技巧，灵活处理人与人之间的关系，公务员培训，采用的是封闭特训的模式，培训的目的，就是要让考生在学习过程中，不断增强人际交往能力，学习人际交际技巧。6、增强对自我情绪的控制力，面对高压力下依然能够调整紧张情绪，应付自如。封闭特训的过程中，考生身边的都是跟自己一样在努力学习的学员。当你在学习懈怠时，身边的人，会鼓舞你，逐渐的，在老师和同学的带领下，增强自我控制力。

您好，中公教育为您服务。2015江苏公务员考试A类笔试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；B类笔试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科；C类笔试科目：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科。报名、照片上传时间：2月15日09:00~2月21日16:00；资格初审时间：2月15日09:00~2月22日16:00；缴费时间：2月15日09:00~2月23日16:00。成绩查询时间：预计是考后一周左右江苏公务员考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好，中公教育为您服务。公务员考试分为全国统一的国考，考题全国范围保持一致，所用的书籍也是一致的;还有各个省份的省考，考题范围各个省份各自一致，所用的书籍根据省份而有不同;还有一些市考，如广州市考和深圳市考，所用的书籍也不同于国考和省考;此外，就广东来说，还有广东省乡镇考，也有专门的对应书籍。但是总体而言，公务员考试笔试都考行测和申论，题型也大同小异，因此，如果一些小范围的公务员招考没有专用书籍，比如广东乡镇考没有专用书籍的情况下，就可以使用广东公务员考试书籍进行备考。中公出版的图书除了笔试之外，也涵盖各类考试的面试书籍。公务员考试所需要的书籍，最重要的是要熟悉历年的考试真题试卷，此外，还要做一定量的广东公务员考试模拟题，如果想要得到强化训练的话，还可以买专项书籍，分版块进行练习，比如，面试专项书籍就可以分为六大能力：综合分析、言语表达、应变能力、人际交往、心理调适和组织管理;行测专项书籍就可以分为：判断推理、数量关系、言语理解、资料分析和常识判断。总之，购买书籍的重要顺序为真题最重要，模拟题次之，专项更次之，需要根据个人的学习能力进行选择。中公教育网站第一时间公布各类公考类信息，建议及时关注，祝考试成功！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

国家公务员报名火爆 各项报考指标均破纪录 -------------------------------------------------------------------------------- 2005/10/27 16:44 南京晨报 前天，中央国家机关招考公务员的报名工作结束，到当天晚上6：00为止，各项报考指标均突破历史纪录：报名人数预计90万，去年为54万；民革中央的一个职位有2000多人报考，去年最高纪录为1600；平均报考比例50比1，去年为37比1；江苏省有399个职位，报名人数超过2万人，排全国第六位，最高的报考省份为山东3.8万人…… 读着这些数据，公务员考试专家、原江苏省人事厅处长杨猛连说三遍“不得了”。在给考生一些建议的同时，应晨报的邀请，杨处长表示愿意给广大考生进行考试方面的免费答疑。从今天开始至28日，考生可以通过网站(www.susuo.com)或电话84708735进行咨询。 昨天，南京市人事局录用调配处的林处长介绍，江苏省的公务员招录工作预计在下个月启动，按照规定，今年各个有空缺编制的机关，将拿出三分之一职位进行公开招录。 平均报考比例预计接近50比1 到昨天晚上6 00为止，中央国家机关统计的数字全部超过了2005年。通过审核可以参加考试的人数接近40万，待审核的人数接近3万。根据往年的经验，一般会有2/5的报名者不能通过审核，如果加上这个数字，到报名截止会有90万人报名考试。 单个职位竞争激烈程度也很吓人：2005年国家人事部一个职位有1600多人报考为当年的最高纪录，现在这项纪录被民革中央的基层组织管理职位打破。到昨天晚上6 15，共有2014人通过审核可以报考。这次民革中央的另外两个职位也很热，三个职位共有3183人报考。另外两个职位分别为办公自动化、党籍管理。除了办公自动化要求办公自动化专业之外，其他两个没有专业限制，任何专业的考生均可报考。办公自动化的学历要求仅为大专以上文凭，其他两个是本科以上文凭，而且没有两年工作经验的限制。 2005年国家公务员的平均报考比例为37比1，现在也被刷新，预计会接近50比1。 超过千人竞争的职位增多 2005年，国家超过千人竞争的职位只有人事部的一个，现在情况也发生了变化。截止到昨天下午5：00，一个职位有一千人以上竞争的职位共有5个，分别是：隶属中央办公厅的采购办公室文秘工作科员或副主任科员职位，1166人竞争一个职位；隶属国家人口和计划生育委员会的科研处主任科员以下职位，一个职位有1119人参与竞争；隶属财政部的税政业务科员职位，吸引了1176人，职位同样只有一个；隶属人事部的专家处主任科员以下职位一个，也有1000多人参与竞争；隶属劳动和社会保障部的部长办公室科员职位，参与竞争者也有千人之多。不仅如此，有望接近千人竞争状况的也不在少数，像国家人事部、劳动部、教育部等一些职位。其他超过500人竞争一个职位的部门就非常多了，如全国总工会、建设部、农业部、中国民用航空总局、国家体育总局、国家工商行政管理总局等等。 北方省市热过南方 从全国各省市公务员的报名数据看，可以得出一个规律，即北方省市热过南方。到昨天晚上6：00，数据显示，考生人数超过15000人的省市中，北方省市有：北京22148人,湖北17816人，河北26961人，山东38504人，河南24965人。而相比而言，南方考生超过15000人的省市只有江苏，考生21408人，江西，考生16602人，浙江，考生22845人。 考生要抱平常心参考 从前几年的几十个人竞争一个职位，到现在几百，甚至是千里挑一，这么快的竞争步伐有点出乎人的预料。但即便如此，考生需要冷静对待，更重要的是，参加这样的考试考生将收益匪浅。杨猛处长分析了其中的原因：首先，根据以往的考试经验，每年都会有10%的缺考率，再加上有约20%的人不来确认，这样算下来，也就会有70%左右的人是真正参考的。其次，很多考生都是将国家公务员考试作为练兵的机会，这些有头脑的考生真正看中的是各个省份的公务员考试。再次，参加国家公务员考试的考生，会在其他的考试中占得先机。以江苏省为例，除每年春节后进行的大规模公务员招考外，还有一些零星的公务员招录考试和事业单位的招考，这些职位要比公务员职位多，待遇也不差。而这些考试全部是参照公务员的考试模式进行的，大纲几乎一样。 【专家解读】 2006年公务员考试特点 按照这次考试的公告，考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。往年行政执法类职位不用考《申论》，今年这类考试必须要训练自己的综合分析判断能力。首次开考，会是什么样的考题，江苏省公务员考试专家杨猛介绍，这两类职位在题型、题量和难度上有所不同。这就有两种可能：一是用一个卷子，不会是像行政一样，出两张卷子。还有就是两类职位考的申论不排除有所区别，考题材料内容几乎是一样，提问会有所区别。 值得注意的是，这次“行测”考题分为5大类，判断推理中，去掉了事件排序，增加了类比推理。杨猛介绍，这是近5年首次开考，值得注意的是，这些题目有可能是单选或是多选题，还有可能是不定向选择。除此之外，公共基础中的常识部分比较侧重法律知识的运用，考生对此要有一定的重视。 专业技术职位没有设置在此次考试的范围内，杨猛先生预测，明年专业技术职位考试有望实行新的考试方法。 【专家建议】 今年公务员考试怎样复习 离考试时间仅有一个月，究竟怎样复习才能起到效果。昨天，江苏省人事部门的一位专家谈了他的想法：“最好的捷径是参加权威专家组织的培训。由于专家熟悉整个考试大纲和考试题型，在进行有针对性的复习后，考生的成绩一般会大幅度的提升。” 对没有条件进行培训的考生来说，选择一本好的参考书是成功的关键。据悉，江苏省公务员考试专家杨猛此次专门针对这次考试，编写了一本权威的参考书，考生可以到中山路81号26楼购买。咨询热线为84723275。 【相关新闻】 南京空缺职位1/3公开招录 江苏省的公务员招考也将于下个月启动。昨天，南京市人事局的录用调配处的林处长介绍，“目前市人事部门正准备将职位空缺调查表向市区县发放，现在就在等市委组织部的通知，预计下个月会有消息。” 在谈到2006年的招考情况时，林处长介绍，目前部队转业干部的安置工作还正在进行中，各个单位的职位空缺情况也没有上来，现在还不好讲究竟能有多少职位。不过按照规定，有空缺职位的单位将拿出三分之一进行公开招录。 特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，新浪网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

下面就是考试的内容需要根据考试内容准备，就考下面这两种

1. 《行政职业能力测验》：下面有这个类型的资源

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

2. 《申论》：下面有这个类型的资源

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

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本科应届和硕士以上不限定户籍，部分苏北的市不限制户籍，其余都限制