福建公务员考试录用比例

按照《2018年福建省公务员考试公告》内容，进面比例为1:3

进入面试的考生从笔试和专业科目考试成绩达到最低合格分数线的人选中产生。无专业科目考试的职位按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，按照职位招考人数3倍确定面试人选；加考专业科目的职位面试前需参加专业科目考试，进入专业科目考试的人选另行公告。

2022年福建公务员考试公告已经发布了，各位考生可以在公告的内容中找到自己想要了解的部分，比如福建公务员的招考人数、报考条件、报考程序以及笔试面试的时间等等。虽然现在福建公务员考试的时间推迟了，但是今年报考的人数非常多，因为大家都意识到了考公考编的重要性以及它的优势所在，今天上岸鸭就带领大家一起了解了解福建公务员的招录对象有多少？难度大吗？

2022年福建公务员招录多少人？难度大吗？

考试难度

2022福建省考招录4057人、共3514个职位。从地区来看，总共报考人数位242840人，最多的是在厦门，达到36747人，竞争比144.3：1，其次是福州，报考人数35483人，竞争比1：87.24，四三十泉州，报考人数35020人，竞争比1：76.53。

竞争最激烈的三大岗位是厦门市思明区人力资源和社会保障局的综合科一级科员，招录1人，报考人数1541人，竞争比

1：1469，其次市省直，福建省时长监督管理局的机关处室，招录1人，报考人数951人，竞争比1：925，最后市漳州市数字漳州建设中心，招录1人，报考人数1075人，竞争比1：922。

从考试难度而言，福建的公务员考试难度不上不下，算中等难度。考试难度还需要参考竞争比，没有绝对的好不好考。但是福建部分岗位的考试只考行测，而且福建在沿海也不算公务员考试热度很高的地方。总体而已，福建公务员考试还是算好考的。

福建省人多但是招录的人数少，考试还是有一定难度的，如果真的想考的话，一定要调整好心态，不要怕苦。

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您好！

公务员

不加试专业科目的职位，总成绩按公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。

公安系统执法勤务类职位，总成绩按公共科目笔试成绩、《公安基础知识》成绩、面试成绩分别占35%、15%、50%的比例计算。

除另有要求外，按照招考人数1:3的比例，在笔试合格的人员中，从高分到低分确定参加面试人选。参加面试的考生名单和面试的时间、地点，将按招录单位的隶属关系在福建考录网或设区市网站上公布。

考生可通过福建考录网提交面试资格复查所需材料的扫描件或照片，申请面试资格复查。

面试成绩最低合格线为60分。参加面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。

希望以上回答对您有所帮助！

1、进入面试的考生从笔试和专业科目考试成绩达到最低合格分数线的人选中产生。无专业科目考试的职位按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，按照职位招考人数3倍确定面试人选;加考专业科目的职位面试前需参加专业科目考试，进入专业科目考试的人选另行公告。2、进入面试的考生名单和面试的时间、地点将按招录机关的隶属关系分别由设区市级以上公务员主管部门在福建省公务员考试录用网或各设区市公务员主管部门的网站上公布，并由招录机关另行通知。招录机关或设区市级以上公务员主管部门在面试前对进入面试的报考者进行报名资格复核。在职的报考人员在面试资格复核时应提供现单位开具的同意报考证明，确有实际困难的，经招录机关同意，可在体检和考察时提供同意报考证明;公务员主管部门和招录机关也可根据工作需要，提出提供同意报考证明的时限要求。在职公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员在面试资格复核时，应提交县级以上公务员主管部门出具的服务期证明，招录机关应核实考生原录用职位的服务期要求，未满约定服务年限的，取消面试资格。