山东省公务员考试修改公文

申论公文写作格式部分写错扣分5分左右。公文题要求格式的格式按照公文格式的部分计分，大概5分，然后根据题目要求作答的内容所涉及到的点踩点给分。同时还要注意行文的语言、逻辑等相关内容。你问的题目明确说的是写纲要，那么就属于没有格式的变形公文题，所以不需要考虑公文格式，直接作答即可。如果扣分也是按照你所写点是否准确全面进行打分的。申论测试除了所给出的材料部分外，其答卷一般由三部分组成。一是概括部分，二是方案部分，三是议论部分。就文体而言，概括部分可能是记叙文、说明文、议论文、应用文中的某一种形式，也可能综合了多种文体形式；方案部分，则是应用文写作；第三部分自然是议论文写作了。从这个意义上来说，申论测试既考查了普通文体的写作能力，也考查了公文写作能力，测试形式非常灵活、实用。领取公务员考试资料

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公文是具有特定的格式，传达贯彻党和国家的方针、政策、发布行政法规和规章，施行行政措施，交流经验的重要工具。因此，它的种类、格式、行文规则、办理及管理都有严格的规定。如果公文写作存在不规范现象，不但会使公文失去权威性和严肃性，而且会影响公文的办理过程。申论考试中，公文写作占有很大的分值，如果这部分掌握不好，写作不够规范，也会影响申论考试的总体成绩。

公文写作中，正确地选择文种是写好公文的重要前提，也是写作者应具备的最基本的能力。行政机关的公文种类主要有13种，即：命令、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。目前在这些公文的写作中最直接的就是规范化问题，因为这是阅读人对公文最直观的反应。而文种错用又是规范化问题中比较常见的，主要集中在请示与报告、请示与函、报告与函、公告与通告、决定与通知、通知与通告等文种的错用上。例如，通知和通告的错用源于两者都具有知照性。但是在知照性这一点上，两者有着明确的分工，通告是社会组织广泛使用的、面向社会的知照性公文，具有一定的周知性和约束性;而通知适用于传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，通告的公布性表明是对不特定人的告知，而通知的传达性表明通知是对特定人的告知，是平行文或下行文。反映在公文行款上，通告由于是对不特定人的告知，因而无主送项目，而通知是对特定人的告知，主送对象是明确的，必须标明主送机关。

通常在申论考试中，会出现很多涉及公文写作的题目，需要考生认真加以区分并且按照给定的标题的文种要求去作答，这样难度就会有所降低，但是很多考生在考试过程中却仍旧没有头绪，无从下手，原因就在于不清楚每一种公文的特点和区别，因而导致失分。中公教育建议广大考生正确认识不同种类行政公文的性质作用和适用范围并加以相应的练习，通过立足于当前自身实际，从培养敏锐的政治洞察力、重视文风问题、遵守写作规范、学会驾驭材料、讲究语言得体等方面，切实提高自己的公文写作水平，这样不仅可以在申论考试的公文写作题目中取得高分，也是为将来真正成为公务员打下良好基础。

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申论公文写作格式部分写错扣分5分左右。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

考试方式：

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

以上内容参考 百度百科—公务员考试