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公共科目笔试实行分级分类考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科。招考岗位不同A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。职位分布不同所有省级机关职位均为A类，此外选调生职位也都是A类，统计系统也是A类。B类职位多集中在地税系统(也有部分职位为A类)、监狱系统、公安系统。C类职位则主要是乡镇公务员职位，选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理也是C类。考试内容不同公共科目类题量不同，侧重点有差异，由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。A类试卷的难度整体是最高的，B类试卷难度次之，C类试卷相对简单。
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公务员考试科目分为两个部分，一个部分是公共科目笔试考试，一个部分是面试和专业科目的考试。其中，公共科目的笔试部分考试又包括了《行政职业能力测验》和《申论》两个部分。通过公共科目的笔试部分考试之后可以参加面试考试，面试考试一般由各单位机构组织。《行政职业能力测验》主要考查内容有1、 常识部分。主要考查考生对时政新闻的积累，文学地理常识，物理，化学，生物常识。考查面比较广，考生需要在日常注意积累。2、 言语理解。言语理解部分主要考查成语的填空，段落大意的理解，句子排序。要求考生在日常积累相关成语的意思，以及培养逻辑推理能力。3、 判断推理。判断推理部分的题目较为灵活，有图形推理，逻辑推理，类比推理等。考生在掌握规律的情况下，可以灵活运用规律解题。4、 数量关系。数量关系主要是考查考生运用数学相关知识解决生活当中的应用问题。5、 资料分析。资料分析部分主要是考查考生对于数据的处理分析能力以及运算速度。《申论》是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。具体分类有：1、 省级以上(含副省级)综合管理类。主要考查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。2、 市(地)以下综合管理类和行政执法类。主要考查考生的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。报考非通用语职位的报考人员，还将参加外语水平测试，考试大纲请在各部门网站查询。面试和专业科目考试由招录机关确定。
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对公务员考试有一定了解的小伙伴应该都知道公务员考试有公共科目和专业科目，对于公共科目应该有了一定的了解，那么专业科目考什么呢？下面上岸鸭小编将给大家介绍一些江苏省公务员考试专业科目的内容。
江苏省公务员考试科目有两种，一种是公共科目，另一种是专业科目。江苏省公安机关的人民警察的职位设置有专业科目，专业科目题目为客观性题目，满分100分。
公安机关面招录人民警察职位的考试，主要考察考生人民警察应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。
1.职业素养：主要考察考生的政治素质以及对职业道德和纪律的认识。
2.基础知识：主要考察考生法律和公安的基础知识，及运用知识解决问题的能力。
3.基本能力：主要考察考生正确观察、判断并分析案件，严格地遵守法律、规范地执行，有效地进行沟通和协调，以及妥善处理的能力。
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