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2022年应届毕业生想要报考公务员的考试，应届生的身份在公务员的报考中优势非常大，想以应届生的身份参加考试，那么2022年应届生能够参加的公务员考试是什么时候呢？今天就由高顿公考为大家解答一下。
首先我们需要知道报考公务员的最低学历要求是大学专科，考生只要是大学专科及以上学历的，都是可以报考的。因此2022年应届毕业生的考试时间为2022年。
报考公务员也是需要一定的限制条件的：中国国籍，其他国籍不可以报名；年龄在18-35周岁；考生需要拥护宪法和法律，拥护党的领导和社会主义；考生的政治素质和道德品行必须是良好的。考生需要有履行职责的身体条件和心理素质；工作能力要符合相应的岗位要求；学历在大学专科及以上以及其他规定的条件。
应届生可以抓住自己应届生的身份，同时参加2022年的省考和国考。
国家公务员的报名时间一般是在每年的10月下旬，包括笔试和面试，笔试时间固定在每年11月的第四个星期日，考试的科目是行测和申论，部分岗位会有专业科目考试。如果是2022年毕业，就可以参加2022年10月下旬的国家公务员考试，但是一定要保证在这期间保留自己的应届生的身份。今年省考的时间报名时间和考试的时间都在2022年国考的。笔试科目与国考相同，部分省份会根据不同的岗位采用不同类型的试卷。面试一般采用结构化和无领导小组讨论两种面试方式。
考生如果是当年的应届生，一定要抓住自己的身份，好好复习备考，争取一次上岸！
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· 如何界定应届毕业生？
应届毕业生包括两种，一种是“当年”毕业的应届毕业生，一种是在择业期内的应届毕业生。
“当年”毕业的应届毕业生：这一类应届毕业生是“真正的”应届毕业生，具体指的是，2020年毕业的考生参加2020年国家公务员考试或者2020年公务员省考的，2020年毕业的考生就是“真正的”应届毕业生。在公务员招录职位表中，有不少职位是仅限“当年”应届毕业生报考的，比如在2019年国家公务员考试中，有不少职位在报考要求中明确说明“仅限2019年应届毕业生报考”。
择业期内的应届毕业生：指的是毕业两年内一直未落实工作的毕业生，也就是说，如果参加2020年国考，一直未就业的2018届毕业生和2019届毕业生可以以应届毕业生的身份报名参加2020年国家公务员考试。
择业期内的应届毕业生，如果在毕业时签署了三方协议，但是并未落实工作，这样的情况下还是拥有应届毕业生身份的；如果签署了劳动合同或者缴纳了保险，那么就说明考生已经参加过工作了，就失去了应届毕业生的身份，在参加公务员考试的话，只能以社会人员的身份报考公务员考试。
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应届生考公务员的优势很大。
具体优势:1.公务员的国考和省考中有很大一部分岗位是留给应届毕业生的，国考有三分之一的岗位仅限应届生报考，并且选调生也是仅限应届生报考的。
2.应届毕业生，还没有离开学校，或者没离开学校太久，具有较强的学习能力。对比往届生来说，应届毕业生有较好的学习状态，并且年龄较小，承担的家庭和经济压力也较少，可以更好地静下心去学习，备考效率也相对更高。
3.对比往届生来说，应届生在大四上课时间很短，可以有更多的时间进行公务员的备考。大部分往届生，他们可能一边工作一边备考，也有些备考生他们已经有家庭了，所以花在备考的时间就自然而然得少了，备考时间少，备考就可能不够充分。
公务员的国考和省考中，应届生不仅仅是那些大四或者刚大学毕业的学生。而是指高校毕业生离校时和在二年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门，各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。这样就拓宽了应届毕业生的范围，也更好地让更多的人享受到了应届毕业生的福利。
对于想考公务员的应届毕业生来说，一定要抓住机会，好好备考。
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