社会人员如何考公务员

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别报考基本要求：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

公务员考试科目：

1. 《行政职业能力测验》

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

2. 《申论》

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载

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一、如何报考公务员（考公务员的过程，包括从报名到成为公务员的程序）？ （一）当地的组织人事部门发布招收公务员招考公告。招考公告包括招考的职位和名额，报考的条件，报名的方式、时限，考试内容和科目、时间、地点、区域分布，报考时需要提交的申请材料，考试成绩发布日期和查询方法等。此时你就要通过报刊、电视等渠道掌握各地招收公务员的信息和具体条件(如是哪些部门招收公务员、所招公务员的名额、具体工种、对学历、年龄的要求，什么时间、地点报名）等。在规定的时间内，携带工作证或身份证、学历证明、报考人员单位推荐表和本人近期同版免冠一寸照片两张，到报考点（一般设在各地组织人事部门）报名，领取报名所需的种表格，认真填写好报名表并了解报考须知（报考须知是指导考生如何报名的告示，也是对招考公告的详细说明），按规定交纳规定的报名费、考务费和试卷费。 （注意：一般地，有多个部门招收公务员的，报考者最多只能选择报考其中的二个部门的公务员（也有的地方只能选择一个部门报考），因此报考者在报名前必须了解相关招录单位的情况，选准好想进的和自己符合招收的条件单位来填报名表（对要求必须具备专业学历的单位，而自己又无该专业学历的单位最好不要报考该单位的公务员，以免白白浪费精力，必要时应征求家人和朋友们的意见）。一般情况下，热门单位想进的人多，报考的人也相对多些，得到录用的机会就小些，反之冷门的单位得到录用的机会有可能会多些。总之要避免扎堆）。报名表的内容一般包括： （1）个人基本情况：姓名、性别、年龄、籍贯、住址、通讯地址、照片。 （2）考试法现所规定的要求事项，如：有无不良的嗜好，是否受过奖惩或刑事处分等。 （3）资历、资格事项：文化程序、工作经历、个人品德习惯、专长爱好、体格与健康状况等。 （4）其他事项：婚姻状况、家庭状况、社会关系、个人负担等。 （二）接受政府人事部门和招录部门共同开展的资格审查。资格审查主要是了解报考者是否具备公务员的基本条件和所报考职位的资格条件要求等。 （三）公务员考试主考机关在考试前向资格审查合格的报考者核发《准考证》。 （四）报考者按《准考证》所载明的时间、地点、注意事项等参加笔试和面试。 （五）由招录机关组织考察组对上录取分数线的报考者进行全面、公正、客观的考察，考察的内容包括报考者的政治思想、道德品质、工作能力、工作表现和实绩、廉洁自律以及是否需要回避等，形成考察材料，考察材料是招录机关确定拟录用人选的重要依据之一。 （六）在（五）的基础上，按《公务员录用体检通用标准》对报考者进行体检。 （七）在（六）的基础上，经招录机关领导讨论同意，确定拟录用人员名单，并通过适当形式进行公示（公示期七天）。（八）公示期满不影响录用的，由招录机关将拟录用名单报录用主管部门审批或者备案，备案或者审批同意后，由录用机关印发录用通知书，招录机关给报考者办理录用手续。（九）报考者按当地人事部门的通知持相关证件到公务员录用单位报到上班。按公务员法规定，试用期一年。 二、 什么样的人才能考公务员？ 答：是必须符合公务员报考的基本条件。 《中华人民共和国公务员法》第十一条 公务员应当具备下列条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）年满十八周岁； （三）拥护中华人民共和国宪法； （四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件； （六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力； （七）法律规定的其他条件。 第二十三条 报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。第二十四条 下列人员不得录用为公务员： （一）曾因犯罪受过刑事处罚的； （二）曾被开除公职的； （三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的 。

成为公务员方法：国考／省考／选调生考试

一、国考／省考／选调生考试—简单、直接适合大多数人

无论是对于应届毕业生还是社会在职人员来说，国考／省考都是成为公务员的一种途径。只要你的学历、专业、工作年限、政治面貌、年龄等符合报考资格，你就能参加考试。从年龄上来说，公务员考试一般要求在35周岁一下才可报考，但是如果你是硕士或者博士应届毕业生的话年龄可以放宽到40周岁以下。

对于选调生考试而言，一般要求的是应届毕业生且符合特定的条件（比如年龄限制、党员身份、获得过校级以上奖励或荣誉称号又或者有参军入伍经历、担任过一年以上学生干部等）才能报考；不过，大多数省份也规定了有三支一扶等经历且服务期满的伙伴也可以报考选调生职位。

二、其他方式——比较难，适合少数人

当然，成为公务员除了以上方式外，也有其他途径，但是基本上都不太容易。

人才引进的方式。这个看机会，也看运气，更看自己的实力。曾经认识一个伙伴博士学历入职某部委，没有参加公开的考试，以人才引进的方式招录的，坦白说，伙伴的实力的确是很强，985名校、稀缺专业的博士。这种情况，真的是少数人。