家长陪我公务员考试

需不需要陪考，要听听孩子的想法，不过她都那么大了，应该是不用了。公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

当然不好，而且也完全没有必要这个时候去，只能说孩子还不够独立，既然面试都还要陪着，那么怎么能够独立去工作呢？怎么能让人放心呢？

年轻人现在常说宇宙的尽头是编制，父母一辈的人都觉得公务员是「铁饭碗」。就算是年入百万的大老板，也不如只挣几千的公务员。就像我毕业的时候，考公务员就是我父母对于我的期盼，他们觉得女孩子家里不需要你挣多少钱，只要能找一个不招风不淋雨的地方一待就行，而这个地方就是——公务员。

工作稳定——上岸后只要不犯规违纪，能够一直工作到退休；收入稳定——公务员从来没有出现工资拖欠问题；作息稳定——朝九晚五，正常节假日，双休。公务员的工作节奏不快，工作压力小，更不用担心下岗待业，可以说是最稳定的职业之一。

虽然表面上公职人员的收入可能不会特别的多，但是五险一金交的比例是真的高，再加上一些年终奖，平时的津贴福利，其实折合下来的薪资收入已经是比上不足比下有余的，足以给你带来衣食无忧的生活。而且考上公务员你的人脉和资源是远比工资更可观。

受到新馆疫情的影响，这几年教培行业裁员、互联网裁员、房地产裁员，与之此消彼长的是考公大军和考研学生的数量逐年攀升，人们越来越觉得在就业难的背景下，有这样一份旱涝保收的工作的重要性。

有句话叫「朝中有人好办事」。我之前在山西给学生培训的时候学生家里是山西煤老板，开的是玛莎拉蒂上课，我们都很好奇为什么家里那么有钱，却要考公务员？他的回答是：我们家世代从商，就缺个从政的，我爸说了，朝中有人好办事，所以让我来考了。

这个时薪的概念是从我的同事老公那里听说的。他说你们的工作累死累活的，虽然挣得很多，但是➗你的工作时长，你们的时薪远没有我们公务员挣得多，而且我们的事很少，下班还能早点回家接孩子放学。所以，公务员可以称之为：钱多事少离家近的高性价比代表。

考上公务员能够得到大城市的户口，特别是北上广深现在能解决户口的企业不算多，而考上公务员就成为很多人获得一线城市户口的捷径。有了户口能让你在大城市里呆得更安心，更稳定，更有归属感。

第一，应该主动去和父母交流。如果你对自己的未来有清晰的规划，不想听家人的话，去考公务员，可以主动的好好的去和你的父母谈一谈，让你的父母知道你是怎么想的，你内心的感受是什么样的。

真诚的相互表达自己的感受和自己未来的规划，让他们了解一下你是怎么想的，你对自己未来的规划是什么，试着让他们去理解你。同时，对于父母的建议也要学会倾听和尊重，让他们感受到你是在和他们交流沟通。当我们的职业生涯规划和父母的期待发现冲突的时候，我们要做的不是为了说服父母，而是学会和父母有效的沟通，彼此相互理解，找到平衡、找到共同点，让双方不带负面情绪的沟通。

第二，首先我们先不要去指责父母，让我们考公务员的想法是错误的，其实换位思考一下，站在父母的立场上，他们觉得这份工作未来很稳定，也很体面，他们也是为了我们好，希望有一份稳定的工作。这样的表达可以让父母感受到被理解和接纳，他们才会平静下来，听你去表达你的想法。

然后多花一些时间了解一下公务员向父母说一说，这些职业最近的变化因为毕竟时代不同，在他们那个时候，公务员是想有很多特殊的待遇和福利的，但是现在很多公务员都取消了这些福利待遇这些变化需要你同步给你的父母。

然后告诉父母，你自己的职业规划。让他们知道你这个职业的前景和工作的稳定、可持续性，讲一讲你将来要从事的这份工作，能给父母和家庭带来哪些实际的好处，让他们可以因为你的工作，而在亲戚朋友面前有面子，让他们亲身体验到你这份工作的好处。

好好的沟通交流，让父母意识到自己已经是一个有担当的成年人了，可以为自己的选择负责，减少父母的担忧。

父母认为公务员是铁饭碗，工资稳定，有前途，有面子。父母希望孩子有出息，就是待在自己身边有个稳定工作，公务员工作就是具有这些特点。