宜春市公务员考试通告公示

(一)根据考生考试总成绩，从到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象，结构化面试成绩须达到及格分60分以上方可作为体检的对象。考生考试总成绩相同者，按面试分数的高低确定体检对象。(二)体检合格后，由县(市、区)人力资源和社会保障局组织考核。(三)结构化面试完毕进入体检程序的考生出现自动放弃体检的，其公开招聘职位可依考试总分数高低递补一次。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补。(四)在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。(五)考核由招聘单位参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》、《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织，主管部门进行指导和监督。对体检合格的考生，由用人单位按照有关规定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额，不予递补。(六)对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示。六、聘用经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续，对县(市、区)及乡镇岗位，正式办理聘用手续后，5年内不得调离。

根据2016年江西省宜春市公务员考试录用公告：1、网上报名时间为2016年3月21日9：00至3月30日17：00。报名网站为江西人事考试网。本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。2、笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，考试时间为4月23日，考试大纲在报名网站下载。笔试结束后，将区分不同情况，分层分类划定合格分数线。3、面试：在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据规定的面试比例确定参加面试人员。面试时间为6月份，具体日期和有关事宜另行公告。4、体检和考察：考试总成绩中，公共科目笔试成绩占50％，面试成绩和专业科目考试成绩共占50％。根据考试总成绩从高分到低分的顺序（考试总成绩相同时根据面试成绩从高分到低分的顺序），按计划录用数等额确定参加体检、考察对象。5、公示和录用：对体检、考察合格的拟录用人员，将在网上向社会公示。公示时间为七天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。6、建议关注江西人事考试网，实时了解招考信息。

1、根据去年的情况来看，预计今年的政审名单会在8月底公布并进行政审工作。2、可以多关注一下宜春人力资源和社会保障局的官网，一般会在官网出公告的。