西夏唐古特
公务员的工资=职务工资+级别工资+各类津补贴。
其中职务工资和级别工资是全国统一标准，每个地区都一样，区别主要在津补贴，由于一线城市经济发展水平高，所以待遇也会比其他三四线四五线的城市公务员的待遇高很多。总体来说如果要在内部岗位比较，一线城市公务员的工资相对较多的十大职位如下：
1.公法检系统（公安、法院、检察院）岗位。比如民警岗位、法官助理、检察官助理、管教职位等一些职位，当然也存在其他的一些技术分析岗位。
理由：他们有政法津贴，是其他普通公务员岗位没有的待遇，每个月多出1000+，当然还会有其他的一些办案津贴（按件计数）。
2.税务系统岗位。比如国税局、地税局的技术人员岗位或者是财务类、综合岗位等职位。
理由：一线城市经济发达，工商业的税收都比较高，而这些工作岗位主要掌管着国家的税收工作，所以不仅工资高，福利待遇也相当不错，比如他们的公积金缴存比例是很高的。虽然晋升的速度比较慢，但是却可以享受一下非领导的职级工资待遇，因此这个岗位也受到了很多人的喜爱。
3.海关部门岗位。比如说海关的缉私岗位、综合岗位等，都是待遇不错的岗位。
理由：主要是工作内容特别，商品的进出口、边防安检、出入境检查等相关的工作。据了解，刚入职的公务员可以到手6000+。
4.司法部门岗位。没有很明确的职位名称，普通的科员、综合岗都不错。
理由：有司法补贴。这个是这个部门的专项补贴，其他普通公务员没有，专项司法补贴目前是1200起，我单位的一个小伙子商调过去司法局说的。
5.环保部门岗位。比如一些监测、支队的岗位。
理由：环保部门机关是行政编制，下面一样有二级机构，如环保监测站、环保监察支队等。总体福利也不错，像我说的岗位，他们因为执法是有罚款的，你懂的，还可以可以配备工作手机、工作制服等，也是薪资补贴的一种。
6.城市管理部门岗位。比如下属机构的环卫处管理岗位，执法支队等执法岗位。
理由：和环保部门差不多，除了执法收入，还是家大业大的部门，环卫也签有很多合作协议的，财政工资也不少。普通的环卫工平时的福利（工资和工会福利）都不少。
7.烟草专卖局岗位。比如普通的科员岗位都很好。
理由：暴利垄断单位。不好进，能与税务抗衡的单位。平时抽烟的人都贡献到这里了，纳税大户。其实这个单位的墙很高，基本探不到里面的东西，只知道这个单位的人都很富有。
8.民政部门岗位。比如民政局、下属殡仪馆、甚至是街道的民政所岗位都很好。
理由：机关是行政编制，不要以为民政就是办理结婚离婚的事情而且，这个单位在一线城市被称小财政局，实力雄厚。福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。说出来具体的就知道收入是破丰厚的了。
9.财政部门岗位。比如财政局、财政所、国库中心等相关岗位。
理由：财神爷，竞争很激烈很难进，在一线城市都是报考人数超多的部门。就算其他部门发不出工资，这个部门也不会发不出工资，饿不会从自己开始的。何况在一线城市，只怕吃撑的不只自己。
10.住建部门岗位。有多个下属单位，比如房产档案馆、城建监察等机构岗位。
理由：房地产行业，应该不会陌生。有规划和建筑的地方，资金不会少。有的地方吧规划划到自然资源部门了，不过也是一起的。有地有房，所以有钱啊。
总结：
一线城市公务员工资比其他地区的公务员工资高很多，尤其是一线城市的工业发到地区比如工业开发区之类的，而且这些地区的公务员晋升也比较快。不管如何，我们报考公务员不能盯着待遇去看，我们需要结合结合自己条件比如专业、工作地方、家庭等方面综合考虑一个岗位，符合自己的才是最好的。你觉得呢？
vivianygefes
公共科目笔试实行分级分类考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科。招考岗位不同A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。职位分布不同所有省级机关职位均为A类，此外选调生职位也都是A类，统计系统也是A类。B类职位多集中在地税系统(也有部分职位为A类)、监狱系统、公安系统。C类职位则主要是乡镇公务员职位，选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理也是C类。考试内容不同公共科目类题量不同，侧重点有差异，由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。A类试卷的难度整体是最高的，B类试卷难度次之，C类试卷相对简单。
吸管狂魔
公务员考试A/B/C类职位：
A类职位主要包括：从事政治、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位。
B类职位主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的公共管理提供专业技术支持且对外没有行政管理指责的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。
C类职位是公务员录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。
录用机关：
国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策。
指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。
省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。
市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。
各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。
夜未央周
我们每天看到的、接触到的信息都是公务员考试是千人过独木桥，想要上岸很困难。那你知不知道山东公务员考试里那些职位通过率90%很容易上岸呢？
它们不仅竞争力小、还钱多事少、还待遇高！那在山东公务员考试的职位里面，有没有竞争力小，福利待遇高，钱多事儿少，离家近的岗位呢？今天高顿公考就给大家安利公务员考试里面最冷门=最好考的三大类岗位。
这三个岗位，很多人都不知道，特别是最后一个岗位，竞争力小、钱多事少、待遇还高，就是你理想中工作的模样主要是竞争压力小，很容易上岸。
01、联合会
什么是联合会：
是公务员系统里面的组成部分，比方说我们平时看到的红十字会、华侨联合会等都是属于联合会的一种。
再比如工商联合会，它是从事商品生产、流通、饮食、服务业的企业(集团)，专业行业协会和个人的支持下经政府正式批准成立的社会团体行业组织
岗位职能：
主要就是负责一些社会团体工作，行业组织性的工作。
岗位优点：
工作中接触人员层次高，工作轻松，有很多空闲时间
在联合会里面，我们可以和各种各样优秀的人物打交道，很容易让自己的各方面能力得到快速的提升，而且他的福利待遇也是挺不错的。
02、监狱系统
什么是监狱系统：
整个监狱的运作管理系统，监狱公务员属于人民警察序列，有直接在基层管教服刑人员的，有在机关科室负责相关业务的、也有执行勤务的等等。
岗位职能：
主要就是负责统计数据，监狱日常维护，做思想工作、普及知识+教育等轻松的工作。
岗位优点：
福利待遇非常好，而且工资也比较高，每年招聘人数非常多，而且他对专业的限制非常少，很多音乐和体育的专业都可以报考，竞争力小。
职位划分：
监狱凡是通过见习期后但没有被授予职务副科级别的，统一为科员，监狱内的科员一般负责各科室及各监区的基础工作，根据所在职能部门，从事的工作也不尽相同。
监狱内无论所在的是科室还是监狱监管一线的警察，都属于监狱人民警察的范畴，隶属于公务员队伍，只有级别职务和现职职务区别，没有从事所任工作区别，现在狱警，干警统一称呼为监狱人民警察
03人防办
什么是人防办：
人防办是人民防空办公室的简称，是由国务院、中央军事委员会设置和规定职责。
国家人民防空办公室负责管理全国的人民防空工作。县级以上地方各级人民政府人民防空办公室设在地方各级人民政府，是本级人民政府的职能部门，负责统一管理本行政区域的人民防空工作
岗位职能：
贯彻执行国家人民防空工作的方针政策和法律法规，拟定本行政区人民防空建设规划和相关工作法规、计划和措施；
拟定防空袭方案和各项保障方案；组织人民防空工程和通信、警报的建设与管理；监督检查和指导城市建设中贯彻人民防空要求的情况；
组织群众防空队伍建设和训练，适时组织城市人民防空演习；依法组织人民防空宣传教育，加强人民防空科学技术研究；
管理人民防空经费、物资和资产；
担负上级人民防空主管部门和本级人民政府赋予的其他职责。战时在各级人民防空指挥部的领导下，按照防空袭预案，组织城市人民防空袭斗争，主要完成防空警报发放、人员疏散隐蔽、消除空袭后果、协助有关部门恢复生产和社会生活秩序等
岗位优点：
福利待遇好，竞争力很小，平时工作的时候十分空闲，基本上不怎么忙，对于希望有更多的时间花在家庭上的公务员考生来说，可是是非常值得报考的。
以上三个山东省考事少钱多离家近的岗位你心动了吗？欢迎各位来高顿公考咨询。点击领取资料
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公务员考试A/B/C类职位分别是：【点击在线咨询问题】1、A类职位主要包括：从事政治、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位。2、B类职位主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的公共管理提供专业技术支持且对外没有行政管理指责的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。3、C类职位是公务员录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。申论A和申论B的区别：A类申论考试主要测查报考者的阅读理解力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。B类申论考试主要测查报考者的阅读理解力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。想要了解更多关于公务员的相关信息，推荐咨询优路教育。优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，依托遍布全国的200余家分支机构和自有教学教务团队，打造了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集培训、图书出版于一体的综合性职业培训机构，为学员提供涵盖建筑工程、消防安全、医药卫生等领域的职业考试培训和职业技能提升培训服务。
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