选调考试与公务员考试

选调生考试和公务员考试的区别如下：1、选调生考试有智能题库，高质量题目数量多，可以涉猎各种题型，还能用云计算找出知识的薄弱点来消除弱项。

2、选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。

3、一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

选调生考试和公务员考试内容不一样。1、选调生考试内容包括行政职业能力测验(含综合知识)和申论，重点测试从事基层工作应具备的政治理论、综合素质、认知水平、实践能力等，时间半天。笔试成绩采用百分制计算，其中行政职业能力测验和申论各占50%。

2、公务员考试最难的就是国考，然后就是联考和各个省市县的地方考试。还有一些就是事业单位的招考，比如信用社等等。但不管什么考试，考试内容基本都是以行测和申论为主。你需要做的就是对这两方面进行系统练习。

选调生和公务员考试内容不一样。公务员考试科目为《公共科目》和《专业科目》两科；选调生考试内容大部分省份选调生考试内容为行测和申论，部分省市选调生考试内容为综合知识和申论，广东选调生考试内容为综合行政能力测验和思维能力测验。

一、考试内容区别

（一）公务员

公务员考试科目分为公共科目和专业科目两科：

1、公共科目——包括《行测》和《申论》

（1）行测

主要考查言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。

（2）申论

主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。

2、专业科目

针对公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位专业所设。

（二）选调生

作为选调生考试内容来说，不同省份考试内容还是有所区别的，就目前而言，

1、大部分省市——考试科目为《行测》和《申论》两科；

2、部分省市——考试科目为《综合知识》和《申论》两科；

3、个别省份（广东）——考试科目为《综合行政能力测验》和《思维能力测验》两科。

2019年，诸如内蒙、重庆等省，其选调生考试内容及考试范围均参照《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公共科目考试大纲》执行，而其他省份选调生考试内容及考试范围，目前也均偏向于公务员考试大纲。

其《行政职业能力测验》、《申论》所测查的主要考点和考查范围基本相同，而略有不同的就是：考试时限、主客观题型题量及分值分配会有所不同。

二、考试题型与考试时限区别

（一）公务员

1.《行测》——考试题型为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

2.《申论》——考试题型为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

（二）选调生

关于选调生考试题型，以具有代表性的“河北省2019年选拔1240名选调生工作公告”为例加以说明：

1、行测

考试题型为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。

2、申论

考试题型为主观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分。

笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。

选调生考试内容和公务员差不多。

选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。

一：报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。

二：培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县（处）级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

三：选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。

四：培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

目前，各个地区的选调生项目一般都由当地党委的组织部门负责。因此，关心“选调生”项目的同学，可以到相关组织部门网站上查询具体政策，也可关注的就业信息网站。