Emily147303
2022年上海市公务员考试正在如火如荼地进行中，笔试考试也刚刚结束，在笔试考试中涉及到的申论一直都是公务员考试的重点，上海公务员考试申论中涉及到很多种题型，让我们一起来了解一下。
上海市公务员申论考试涉及到的题型有归纳概括、提出对策、综合分析和申发论述四种，全部为主观性试题，考试时间150分钟，满分100分。
一、归纳概括
有两个部分，一是概括总结原因、问题等在内的常规性考察，二是比较灵活的，即概括总结类型、特点等。
二、提出对策
发现、提出并解决问题的能力。
三、综合分析
对关系的理解和分析等综合能力
四、申发论述
对各类事件的了解，包括政策背景、社会发展等。
申论考试内容中的材料通常涉及一些特定的社会问题或现象，有明显的地方特色，上海市申论考试就会考察关于上海本地的事件，难度较高。
同时，上海市申论考试分为A、B、C三类，三类分别对应不同的考试侧重点，A类主要侧重分析、总结，主要考察综合分析能力；B、C类则主要侧重解决实际问题，主要考察解决问题的能力。
上海公务员考试申论有哪些题型
星无畏惧
看地方不同，不过区别也不大。像江苏是这样的：A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。 B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。 C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。
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公务员A类是综合管理类。从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、规划实施的指导、监督检查等工作;B类为行政执法类，从事机关内的技术工作;C类为乡镇类。针对乡镇公务员职位，例如选拔一些大学生当村官并纳入选调生培养管理。领取国考资料“A类”的职位包括在中央、机关及中央行政机关派驻机构和中央垂直管理系统所属机构中，从事政策、法律法规和规划等的研究起草工作以及政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，还有从事机关综合性管理工作的职位，譬如计委综合司从事经济形势分析与政策研究的职位。公务员培训咨询“B类”职位包括在中央、机关与中央行政机关派驻机构及中央垂直管理系统所属机构中，从事机关内的技术工作、并对机关的业务工作提供技术支持的职位;实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。根据报考职位的分类，公共科目考试设置相应作了调整。C类职位在公务员考试中还不存在，只是有的省级公务员考试有C类职位，如山东省。但在今年颁布的新公务员法中将综合管理行政执法两类职位扩充为综合管理、行政执法、技术三类职位，因此在公务员考试中可能从A、B两类职位转变为A、B、C三类职位。公务员考试中说的职位类别abc是什么意思
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