辅警定向公务员考试

辅警是合同制，一般情况下是不能转为正式编制的警察。转正的前提是，有相关的政策出台（这要看历史机遇，例如像代课老师那样）。二是符合转正相关条件，例如学历一般要求大专以上。按目前政策形势、编制、财政等各方面影响，辅警转正可能性很小。目前个别地区的辅警开始在慢慢采取事业单位编制。

辅警转正式警察的考试科目如下：

辅警转正式警察的考试科目有行政能力测试和申论以及公安基础知识。

辅警“转正”成正式人民警察编制的条件：

辅警可以转正式警察。辅警转为正式警察的条件有参加招警考试，被招录后就有正式的公务员行政编制，或者参公管理事业单位的编制；有重大立功表现；用人制度改革，目前很多地方已经采取了针对辅警采用事业编管理的方式，例如内蒙地区。

1、参加招警考试

每年的国家公务员考试，省公务员考试也就是我们所说的国考招警、省考招警都会有相当一部分职位是公安警察类职位，报考条件限制也不是很严格，专科学历，不限专业，不限户籍的职位都有。被招录后就有正式的公务员行政编制，或者参公管理事业单位的编制。

2、有重大立功表现

根据《北京市公安局辅警奖励实施办法》，获得辅警个人二等功的个人，符合录用条件的，经市局党委研究决定，可招聘为文职。

另外，获得辅警个人一等功的个人，成绩特别突出的，符合公务员录用条件的，经市局党委研究决定，并报市人力资源和社会保障局批准后，可特招入警。

3、用人制度改革，

目前很多地方已经采取了针对辅警采用事业编管理的方式，例如内蒙地区，虽说不是正式的行政编制，但是也拥有了编制。

辅警可以转正式警察。辅警转正主要通过两种途径，一个是部分省份会将表现优异的辅警，比如受表彰奖励、事迹特别突出的辅警破格转正；二是可以通过公务员考试转为正式警察。但是，整体来看辅警转正的难度非常大，并且只有极少部分人能够转正。辅警，也就是指警务辅助人员，没有独立执法权，负责协助正式民警执法，保护人民财产、人身安全，维护社会秩序。辅警用工形式主要分为3种，一是正式辅警，这类辅警具有事业单位编制，纳入事业单位考核。二是劳务派遣制，这类与第三方人力资源公司签订劳务合同或劳动合同，与正式辅警、正式警察待遇相差较大；三是合同制，这类辅警与公安机关直接签订劳动合同，薪资较高于劳务派遣制。因为辅警与正式警察薪资、待遇相差较大，很多辅警也想通过自己的努力转为正式警察。辅警转为正式辅警主要有两种途径，你都知道吗？一是很多省份、直辖市有破格提拔政策，会将一些表现优异的辅警，破格提拔为正式民警，比如：在北京、宁夏，受表彰奖励、事迹特别突出的警务辅助人员，可以依照国家有关规定招录入警。二是，辅警可以通过参加公务员考试转为正式辅警。很多地方在公务员考试中，会有面向辅警定向招录的公安岗位。另外，一般情况下，年龄在18周岁到35周岁之间，具有大专及以上学历的辅警，可以直接报考国考、省考中的公安岗位，通过笔试、体能测试、面试、体检、政审等，就能成为正式警察