公务员考试没写限制5年的

你好：可以考，经用人单位同意后是可以报考的。或者到体检以后在和事业单位辞职就可以了。一般事业单位都支持员工考试的公务员招录常见不可报名的情况：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员;(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;(4)公务员和参照管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等)，截至报名时，在机关工作和离职年限累计未满5年的人员;(5)截至报名时录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;(6)现役军人;(7)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(8)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。报考人员不得报考录用后即构成公务员法规定的回避关系的招录职位。

事业单位编制未满最低服务期限，不可以报考公务员考试，最低年限一般为3-5年；事业单位报考公务员需要提供单位同意报考证明，未满最低服务年限单位不会出具；因此考生报考事业单位考试时，需要详细阅读报考条件，里面有最低服务年限的说明。

现在的岗位如果报考的时候没有要求说必须要干满5年那就没有5年的限制。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

分两步说 首先你现在的岗位 如果报考的时候没有要求说必须要干满5年的话 那就没有5年的限制其次 就是你这次报考的岗位 有没有要求说明必须要在基层干满5年才能报考如果都没有 那么你只需要遵守在职2年之内不得报考公务员的规定就可以了 这个2年期限的规定是公务员法上要求的（包括试用期的一年）最后 如果要考走 最好先和领导招呼一声 免得到时候你费时费力的 结果这边不放你的档案 你就麻烦了