大白包小白
难度不大。部分城市对一线执法人员需求量巨大，而公务员编制又无法承载如此巨大的人员需求，所以把履行强制性、执行性的职位划出来，公开招录，单独考试。湖南省公务员考试成绩怎么算的？纵观全国，目前行政执法类公务员招录模式主要有以下几种。一种是像北京市招录公务员考试中，针对部分行政执法类岗位，考生除了要参加行测、申论考试之外，还需要加测行政执法的专业课程，行政执法专业科目考试在笔试总成绩中占比百分之三十。二是针对行政执法岗位本身进行再细分，如深圳市招录公务员考试中，将行政执法类公务员区分为一般行政执法类职位、社会保险基金管理局行政执法类（社会保险）职位、地方税务局行政执法类（税务经济）职位、市场和质量监督管理委员会行政执法类（食品安全）职位、卫生和计划委员会行政执法类（卫生监督）职务等多个类别，不同类别的职位，考试科目均不相同。领取公务员考试资料第三种模式，会单独针对行政执法类岗位发布单独的公告进行招录，不再和省考公务员公告同时发布，目前上海就有单独的行政执法类公务员的招录公告。按照最近两年的公务员考试试卷来看，行政执法类公务员与基层类公务员的考试题目难度差异并不是很大，也就是多了几道题目的事情，但在考点考查以及考题难度方面，并没有什么太大差别。因此行政执法类公务员的考试难度并不会更大，在备考时，考生不应做区别对待。
小阿殷-
国考执法类不是必考，行政执法考试也是属于公务员考试的一种。
国考执法类笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论(行政执法类)》。
《行政职业能力测验》主要测查报考人员从事行政执法工作必须具备的基本素质和潜在能力。主要包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力等，考试时限90分钟，满分100分。
《申论(行政执法类)》主要测查报考人员从事行政执法工作应当具备的基本能力。测查内容包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。考试时限120分钟，满分100分。
界定标准
针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。
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通过公务员考试进城管局属于行政编制，是公务员。在我国城管有三种类型，一种是公务员，一种是事业编，一种是无编制的合同工。
城管高层一般是公务员；城管正式员工属于事业单位编制；城管协管员属于临时招聘的，所以是没有事业单位编制的。
部分城管不是公务员，城管一般属于事业单位，绝大多数为事业编制和合同制人员，城管局局长、副局长、大队长等领导职务为公务员编制。
但是也有例外，社会招警考试的2018年上海行政执法类公务员考中为满足基层市场监管、城管执法队伍需要，上海市公务员局决定面向社会公开招录400名行政执法类公务员。（其中，市场监管执法人员192名，城管执法人员208名）。由此可以看来城管也是有机会成为正式公务员的。
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公务员考试行政执法类考试科目分为《行政职业能力测验》和《申论(行政执法类)》。
行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。其中阅读理解能力、文字表达能力延续了国考申论考试大纲的传统，而新增的依法办事能力、公共服务能力首次出现在国考笔试考试大纲中。
考试目的：
1、阅读理解能力——准确理解归纳给定资料的主要内容，对所涉及的观点和事实进行恰当的解释，并作出合理的推断。
2、依法办事能力——遵循依法行政的原则，综合运用恰当有效的方法完成任务、解决问题、实现目标。
3、公共服务能力——能够全面准确了解公众需求和愿望，灵活运用各种措施和办法为公众提供优质、高效、便捷的服务。
4、文字表达能力——熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
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