PP的猪窝
国考总体录取比例为100:1，省考录取比例一般为20:1。
公务员的竞争是非常激烈的，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一，甚至千比一，一千多个人争夺一个岗位，难度可想而知。
录取比例不同部门不同地方是不一样的，比如国考，总体的录取比例为100:1，省考的录取比例一般为20:1。当然这只是从整体来看的，个别的热门岗位的比例也达到1000:1，所以得看你报考什么岗位。
公务员最容易上岸的几种专业
一、经济类
包含专业：经济学，统计学，会计统计，经济信息管理等。
可报部门：国家发改委、税务系统、银保监会各省级分局等。
在公务员考试的岗位占比中，经济类的岗位占比是比较多的，考生选择面广，考公第一步就占了先机。2021年国家税务总局及各省级分部是经济类专业招录的主要机关，招录职位主要为行政执法员。税务系统是每年公考招录的大户。
二、金融类
包含专业：国际金融，金融管理，资产评估，投资与理财等。
可报部门：税务系统、银保监会等都是招聘金融类专业的大户。
金融类专业在生活中的运用还是很广泛的，通常像审计局、税务局、财政局等，非常偏爱金融学专业的考生，所以只要考生符合报考条件，并通过考试，到单位后各个部门都会争着要，前途更是一片光明。
三、计算机类
包含专业：网络工程，计算机数据库，软件工程，信息安全等。
可报部门：海关系统，税务系统，公安部及各地市分局，消防总队各省分队，国家统计局各省总队，气象局吗，海事局，银保监各省分局等均招聘计算机类专业考生。
计算机类专业人才在如今的信息时代是各行各业必须配备的人才配置，从硬件维护到软件开发，以及网络安全和系统管理都需要大量的专业人才来维持运转。国家各级机关单位对这部分人才的需求更加迫切，所以计算机专业在公务员考试中很“吃香”，而且待遇也比较“丰厚”。
四、法学类
包含专业：法律，国际法，律师，涉外法律事务等。
可报部门：税务系统，银保监会，公安部，司法部，铁路公安，海事局，消防救援总队，统计局等。
随着我国法治社会的健全，每年除了税务系统、银保监会、公安部等招录大户外，各级国家行政机关均会招录大量的法学专业人才，分配在相关工作岗位负责处理各类涉法工作。因此法学类的考生在报考国考的时候，你的专业就具有一定竞争力了。
五、语言文学类
包含专业：汉语言文学，对外汉语，中国少数民族语言文学，中文应用等。
可报部门：税务系统，国家统计局，公安部，铁路公安，海事局，消防救援总队，海关系统等。
语言文学类专业的招录机关除了国考招录头部大户税务系统、统计局、公安部等，其他各级机关每年均为有部分岗位招录这类考生从事文字工作或者综合工作管理等。适合语言文学类报考的岗位学历一般要求本科即可，这些岗位也是每年最受考生欢迎的岗位之一。
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国家公务员考试面试比例是3:1。国家公务员综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50％，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50％，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见《招考简章》。1.一般职位（考生只需参加公共科目考试）面试人选名单确定方法根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单综合成绩计算方法：（行测+申论）/2*50%+面试*50%)因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2。2.特殊职位（考生除参加公共科目考试外，还需参加专业科目考试）面试人选名单确定方法8个非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序；银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序；公安机关人民警察职位：行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序综合成绩计算方法进行专业能力测试的，面试成绩各专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
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公务员面试的比例通常为1：3，也有些特殊岗位是1：4或1：5，具体面试比例在招考职位表里会写到。若面试比例为1：3，招录10人，则进入面试的人数为30人。若面试比例为1：4，招录10人，则进入面试的人数为40人。若面试比例为1：5，招录10人，则进入面试的人数为50人。
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①国家公务员考试报名比例主要分为3:1和5:1两种。少数特殊职位也有其他报名比例的。如果达不到开考比例，就会取消招考，报考人员重新选择职位。②官方的《报考职位表》里对考试报名比例都会明确列出。③一般来说，5:1的是中央机关的，其他机关是3:1。
之所以设定考试报名比例，是因为给笔试、面试留下充分的挑选余地。另外可能在体检方面比较严格，也会淘汰一部分人员，所以比例会有不一样。 以2017年国家公务员考试为例，①以下为一部分考试报名比例3:1的职位：
②以下为一部分考试报名比例5:1的职位：
注意事项：考生在报考国家公务员或者地方公务员时可以先通过下载官方的《报考职位表》进行筛选和分析。公务员报考的专业限制会在每个报考职位的说明中详细列出，考生在报考时应该先判断自己是否符合相关职位的报考资格。公务员考试对考生资格审核非常严格，考生在报考时应详细了解所报职位信息，再结合自身实际情况谨慎报名。
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公务员考试的笔试录取比例一般有1：3、1：4和1：5，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。
扩展资料
公务员的录用机关：
1、国务院人事部门
国家公务员录用的主管机关负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策；指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作。
2、省、自治区、直辖市政府人事部门
本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。
3、市（地）级以下政府人事部门
按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。
4、各级政府工作部门
按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。
5、国家公务员录用考试的服务机构
受政府人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
优质公务员考试问答知识库
