cindy5056315
别担心，其实这种考试不卡人，而且一般都是单位举行的，有的单位直接让你上班不培训但报培训过了。你这是上班前恐惧症，你都通过考试了还怕什么，刚进单位总是觉得自己没底，那是因为自己接触社会的经验少，为人处事的经验少，只要自己谦虚谨慎，多干活就行了，时间长了和人熟了，工作熟练了就行了。不要担心其他的，要和单位领导、同事关系处好了就行了，培训不是可怕的，可怕的是人。希望对你有助，祝你工作顺利、万事如意、步步高升。
逍遥石子
上岗前一个月。公务员上岗时间为8月份左右，公务员初任培训一般按规定是在上岗前一个月开始，培训时间不能少于一个月。公务员初任培训考试内容以及培训方式如下：1、公务员初任培训由组织、人事部门统一组织。2、公务员初任培训通常情况下是围绕本部门的职权范围展开的，根据不同的部门，具有一定的针对性。3、主要内容包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能。4、重点是提高新录用公务员适应机关工作的能力。
leemary6401
公务员培训分为初任培训、资格培训、业务培训和更新知识培训四种类型.
初任培训又叫职前培训,它是对经过国家公务员考试合格被正式录用的人员所进行的岗前培训。
培训内容主要是学习公务员岗位所必须具备的基础知识和技能,目的在于使新进入公务员系列的人员了解即将从事的工作内容和程序,掌握一般的工作方法,为正式上岗做好准备。
资格培训指国家行政机关对准备晋升一定领导职务的公务员,根据新任职务的要求所进行的岗前培训。
培训内容是拟晋升新的领导职务所必须具备的政策水平、组织领导能力和专业知识技能,目的在于通过培训,为公务员晋升一定领导职务作好准备。
扩展资料：
公务员培训通过种种形式，有计划、有组织地对公务员进行的政治理论、文化知识、科学技术、操作技能等方面的培训。培训是公务员管理中的一项重要内容，参加培训既是公务员的权利，也是公务员的义务。
国家为提高公务员的政治、业务素质，对公务员进行各种知识更新、理沦训练和技能培养。在科学技术迅猛发展，国家管理愈益现代化的今天，世界各国都非常重视对公务员的培训。
许多国家除建立正规的国家公务员培训中心外，还在各类大学里设置公务员进修班、专修班，或在政府机关内部设立短训班，对公务员进行培训。
我国对公务员的培训包括对新录用人员的初级培训，对晋升领导职务的公务员的资格培训，对转换工作岗位的公务员的岗前培训，对在职公务员进行更新知识的轮训。国家公务员在培训期间的学习成绩和鉴定存入公务员档案，作为其任职和晋升职务的依据之一。
参考资料来源：百度百科-公务员培训
优质公务员考试问答知识库
