fantienan002
我国的医生分为三种：
1、在公立医院工作，那么是按照事业编的。
2、在国家党政机关的卫生室，那么是按照公务员编的。
3、在私立医院或者私人诊所，这是按照企业编或自由职业者的。
扩展资料：
是否属于公务员，必须符合三个条件：
一是依法履行公职
即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了中国共产党和国家政治生活和社会生活中的领导地位,中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。因此，政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。
二是纳入国家行政编制
仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。
对于“编制”一词，实践中有多种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。
三是由国家财政负担工资福利
也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。
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1、医生”和“公务员”差距有哪些呢？该如何选择呢？无论是医生还是公务员，这两份工作本质上都属于铁饭碗。只要没有重大失误，不主动离职，他们一辈子都不会失业，退休后的生活也会有保障。然而，医生和公务员之间仍然存在很大的差异。首先，从专业的角度来看，医生的专业具有很强的针对性，必须是专业的对口人。此外，学制也很长，有很多内容需要学习。然而，公务员的专业要求并不那么严格。许多职位不需要专业。他们在大学时不需要学那么多。其次，在学历方面，医生的要求几乎很高。如果你想进入该市三大医院，至少你应该拥有研究生学位。大多数公务员都必须是本科生，一些岗位专业也可以申请考试。
2、无论是医生还是公务员，这都是一个不错的选择。许多大学生在选择职业时不知道该做什么。他们可以考虑这些方面。首先考虑与你的专业相对应的工作，这可以增加你申请工作的机会。此外，学校会在你大四的时候安排实习，这样你就有了一些实习经验。同时，大学生也应该考虑他们是否对这份工作感兴趣。例如，如果一个有理想和抱负的大学生成为公务员，他迟早会因为工作太无聊而选择离开。
3、尽管医生工作努力，但他们的工资非常丰厚，尤其是在一线城市。相比之下，公务员的工资略低。虽然他们也很可观，但他们只是养家糊口，维持稳定的生活。虽然医生和公务员都是“铁饭碗”的成员，但他们之间的差距仍然非常明显。学生要想过上轻松舒适的生活，公务员必须是首选。如果学生们想追求更好的生活，实现自己的愿望，学习医学更适合你。
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医生和公务员，这两种职业，哪一个才是最佳选择？下面，就让我们一起来看看这2种职业的特点。医生：“钱途”好，责任也大针对医生这个职业，很多大学毕业生普遍认为，如果从“钱”途而言，医生的“钱”途更好。毕竟，一名经验丰富的医生和一名公务员相比，薪资待遇是后者的好几倍。即便是在一个县城医院，能力强的医生，一个月收入两三万都是家常便饭。但是，在中国基层县乡，公务员拿到的薪水，普遍是几千块钱。公务员：工作稳定，风险小也有一部分大学生认为，如果给他们选择，他们愿意选择公务员这个职业，原因就在于公务员的工作更稳定，虽然在工作中也会担当一定的压力和责任，但总体而言，风险系数比较小，工作也比较稳定，不会承受太大的责任和负担。当然，这种比较是相对而言的，如果公务员这个职业和教师相比较，公务员职业的工作负荷，相对就显得更大一些，承担的责任也就更大。医生：专业性更强，成就感更高有的大学毕业生觉得，医生这一职业的专业性更高，是靠专业说话，靠技术说话，靠实力说话，有能力的医生，在哪里都有市场，在哪里都能够拿到高收入。因此，如果选择了医生这一行，职业成就感更高，相比之下，公务员这一职业，是一个综合性的职业，除了一部分专业技术类公务员岗位，普遍而言，公务员行业对于个人的专业技术并没有特别明确的要求。因此，他们认为，如果个人追求专业对口，能选择当医生，当然应该优先当医生。公务员：社会评价更正面还有一部分人说，社会上对于公务员这个职业的评价更高，更加正面。尤其是在农村地区，谁家出了一名公务员，是光宗耀祖的事儿，整个家族脸上都有光。但是，现阶段医患关系比较紧张，作为医生，很多时候社会评价并不高，这使得有些医生心里承受着较大的压力。因此，持有这种想法的大学毕业生更愿意选择公务员。
midnightdq
性质不一样，侧重点不一样，待遇不一样，范围不一样，理念不一样，工资多少不一样；我个人觉得应该选择公务员，因为公务员待遇非常的好，而且工作比较轻松，医生的话是比较累的。
今日风向左
为什么我会这么认为呢？
1. 我国人口老龄化
根据第七次人口普查数据来看，截止到2020年年底，全国总人口共计141212万人，超过65周岁的老年人口高达1.9亿人，占比13.5%，相较于2010年大幅度上升了4.6%。数据显示我国老年人口规模大且增速快。
人口老龄化不仅会加大社会福利保障体系的压力，也会加大医疗行业的压力。如果医院的数量、医护人员的数量等各方面资源跟不上老龄化的发展速度，医护的工作量就会越来越多，压力越来越大。
2. 疫情的常态化
我国的公立医院都是自负盈亏的，大家都知道医院里随便一个器械，可能就要几十万几百万的价格，国家财政对于医疗行业的支持犹如杯水车薪。
医院靠医护赚钱，医护靠绩效赚钱，但是受疫情的影响，看病人数剧减，也就意味医院的收入会大幅度减少，貌似现在已经出现了医院为了缩减开支，医护工资被降低的情况，此外医院还要支出大部分收入用于疫情防控，很多小医院受疫情的影响已经难以维持正常的运营，就像很多小商家在疫情下濒临倒闭一样。
3. 三胎政策的放开
三胎政策为妇产科、儿科和生殖科带来了巨大的挑战。
首先，三胎产妇年龄偏高，不是想生就能生的，三胎生育有一定的风险，对身体的损耗极大，妊娠合并症会增加，婴儿出生缺陷的并发率也会增加。
其次，我国儿科发展压力大。由于政策、财政对儿科方面的支持更多集中在妇幼专科医院，愿意并能够开设小儿外科的三甲综合医院并不多，加上儿科工作量大、压力大、儿科医生待遇不高，导致我国儿科医生在所有医护中占比不高。
三胎政策的放开无疑加大了这几个科室医生的压力，就像医护们经常开玩笑说的“有命赚钱没命花钱”。
打铁还需自身硬！是挑战也是机遇，医院只有实现高质量发展，才能跟上时代的脚步。医护人员也要不断增强自身知识和技能，才不会被优化掉。
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