心无车马喧
1、报考公务员，还只是自己当公务员的一种希望，并不是事实，笔试后能不能进入面试，面试后能不能被录用，都还是个未知数。报考公务员没有离职才可以报考的要求，可以带职报考的，最好不要离职。2、报考公务员之前应当和单位领导打声招呼，这是对领导信任与尊重。人往高处走，水往低处流，领导会支持的，领导都是通情达理的，领导会祝福你好运，而且领导也会有两手思想准备，如果你被录用为公务员了，领导好安排人接替你的工作，你随时可以走人，如果你没有考上公务员，你可继续工作，领导不会因此而辞退你的，这样两头都保险。3、你如果瞒着领导偷偷报考公务员，害处无穷：A、如果你没有考上，留在单位继续工作，领导不会在信任你，你会失去发展前途。B、如果考上了，录用前，要政审，要到单位考察、调查了解，单位领导说你一堆坏话，录用就没有希望了。C、如果没有到单位考察，录用了，限期报到，你辞职需要30天时间才可以离职，你等不了，只好违法离职，这样单位可以要你赔偿一笔损失。D、这样档案里可能会有不好的记录。公务员档案是要转到人事局档案馆的。4、如果你已经厌恶这工作了，早就不想要这工作了，你当然可以先辞职离职后再去报考公务员。
bluebirdtang
考公务员不是必须先辞职才能参加考试，因为公务员考试报考条件中没有提及不允许本身就有工作的人参加考试。只要在考生通过笔试即将进入面试之前，向所在单位找领导获得批准的信件或者其他的证明，证明自己是合法参加考试，不受限制的就行。还有些其他证明会需要到录取的单位现场确认。在公务员面试和政审环节都顺利通过之后，被报考岗位正式录取的时候，由即将到职的新单位向原来的单位出示相关书面文件通知，将考生个人档案移出，交给所录取的单位就行。单位会派人去到考生原单位办理相关手续，然后个人直接到参考岗位报道，参加工作就行。
过程中比较复杂的是劳动合同的解除，需要本人去原单位进行办理手续以及相关工作交接，还有和领导的商议等。这个环节可能会比较复杂，但是也不会特别难，因为刚开始单位都同意开批准考试证明了，这说明原单位是知道考上后你可能会离职，是有准备解除劳动合同的。这种情况就不需要在考前备考时就辞职，除非是单位不批准你去参加考试，那么笔试通过后可以辞职。但是保险起见，考公务员还是不要辞职比较好，因为万一没考上，再找工作会是一个难题，要承担失败的风险，所以没必要辞职，考上后再辞职也不迟，这也是给自己留了一条退路。
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